任意継続保険料は最高限度額があるため、本来支払うべき健康保険料よりも安くなる人がいるのです。たとえば在職中に34万円の報酬をもらっている人が協会けんぽ（平成28年度の東京都）の健康保険料を任意継続するとどうなるのかみていきましょう。 協会けんぽ（全国健康保険協会）から、「平成31年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、30万円に変更となります」という案内がありました（2019（平成31）年 1月10日公 … 表題の件、ご教授願います。以前勤めていた会社を退職し、協会けんぽの任意継続をしています。また勤める予定だったで任意継続にしたのですが、妊娠が判明したため夫の扶養に入ることになりました。そのため解約について問い合わせをした 退職した後、すぐに働かない（働けない）方は健康保険の切替が必要になります。一般的には社会保険の任意継続（2年間）か国民健康保険かの選択になると思います。社会保険（協会けんぽ）の任意継続の内容についてまとめています。 協会けんぽは、2020年12月25日、 令和3年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、30万円 となることを発表しました。 令和2年度から変更はありません。 協会けんぽの任意継続被保険者の標準報酬月額 は、健康保険法により ① 資格を喪失した時の標準報酬月額 協会けんぽ任意継続の保険料と手続きの方法についてfpが解説！ 病気やケガに見舞われた時、3割（現役世代）のみの自己負担で医療費による治療を受けられる健康保険の制度。 2．協会けんぽに電話して、任意継続の保険料や申し込み方法 添付書類、注意点を聞き出す 健康保険について、わからないことがあるようなら、 お住いの 協会けんぽ 都道府県支部 に聞いてみよう。 なお、協会けんぽでは任意継続の保険料を、まとめて前払いできます。 割引になるので、1年分前払いすると、数千円安くなります。任意継続する場合は、退職金などで前納することも検討しましょう。 協会けんぽの任意継続保険で保険料を滞納して資格喪失になってしまっても、すぐに申出書を提出して保険料を納付し審査に通れば、資格喪失している状態でも保険証は使用することが出来るのですか？ 任意継続の場合「会社の健康保険 ＝ 協会けんぽ」前提の記事ばかりで、組合健保の場合が不明; 任意継続の場合、今までは「労使折半」なので今後は単純に保険料2倍になるけど、2倍にしても計算が合わない 協会けんぽでは、10 月より任意継続被保険者の資格取得時に退職日の確認ができる書類を 添付することで、退職した事業所からの退職手続きを待たずに保険証作成ができるように なりました。（【図1】【図2】参照。） （協会けんぽホームページより） 社会保険の任意継続とは、それまで加入していた会社の社会保険を個人で継続できる制度を言います。通常、退職や雇用契約の変更などの際には、会社を通じて入っていた健康保険の資格を失います。しかし、個人で保険料を支払うことによってその資格を維持できるのです。