健康保険扶養手続き

今回は、夫や親の健康保険の扶養に入るときの手続きについて、「収入の条件」や「必要書類」などをまとめましたので、近々、仕事を辞めようと思っている方、結婚や出産で仕事を辞めた方、独身で仕事を辞めた方で「一旦、夫や親の扶養に入ろうかな？社会保険の扶養からはずれ国民健康保険に加入する際には、社会保険に加入している世帯主が手続きをする必要があります。手続きの流れは以下の通りです。 1.「健康保険被扶養者（異動）届」の提出 2. 国民年金保険に加入する場合は、退職後14日以内に、住んでいる自治体の年金窓口で手続きを行います。手続きには、それぞれ期限が設けられています。そのため、退職前にどのような健康保険に加入するかを検討しておく方が良いでしょう。, 国民健康保険は、県と市区町村が共同保険者となって（平成30年4月から）運営している健康保険の制度です。社会保険の適用事業所において、新たに従業員を雇い入れた場合、その従業員が社会保険の加入対象者であれば、社会保険の資格取得の手続きを行う必要があります。国民健康保険は、扶養の概念がないのですが、社会保険の健康保険は、被保険者の保険料負担で、被【協会けんぽ以外の健康保険の被保険者の配偶者を被扶養者にする場合】. 扶養に入れる手続きでは「健康保険被扶養者異動届」を5日以内に会社経由で健保組合に提出する必要がありますが、遅れた場合の流れなども確認しておきましょう。退職日から10日以内を目途に、離職証明書が送られてきます。書類が届いたら速やかに住んでいる自治体のハローワークで手続きを行います。住民税は、原則として一括徴収され、退職月から5月までの残りの部分は最後の給料の時に一括で徴収されることになっています。, 【6月から12月の間に退職する場合】在職時の健康保険料は会社と被保険者の折半ですが、退職後の保険料は全額自己負担となります。保険の見直し以外にも、家計や貯蓄、資産運用などお金にまつわるご相談を承っております。. 平成30年10月より、「任意継続被保険者資格取得申出書」および「任意継続被保険者被扶養者（異動）届」の添付書類が変更になります。ご家族の方を扶養家族として申請する場合の添付書類についてはこちらをご覧ください。退職する時期によって支払い方は2つのパターンにわかれます。, 【1月から5月の間に退職する場合】就職活動をしているなどの要件を満たしている、且つ失業認定日に来所をしているなどを満たすことが、基本手当（失業給付）の受給の要件となります。特に、今まで会社が半分負担してくれていた社会保険料は全額自分で負担しないといけません。さらに、所得税や住民税などの支払いもあります。会社を辞めてしまえば、定期券もなくなり、電車賃など交通費の負担も重くなるかもしれません。目次. 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が家族を被扶養者にするとき、被扶養者に異動があったときの手続き; 従業員の家族が海外居住の場合の手続き; 複数の事業所に雇用されるようになったときの手続き健康保険によっては、失業給付を受けていると、要件から外れてしまい、扶養に入れない場合もありますので、家族が加入している健康保険組合に問い合わせてみるのが良いでしょう。 ◆ 保険料離職票や受給期間延長申請書・印鑑のほかに、母子手帳や診断書など、働くことができない理由の証明となる書類が必要です。, 「退職した後は、税金をたくさん支払わなければいけない」そんなイメージはありませんか。健康保険の被扶養者とは？会社員などが加入する「社会保険の健康保険」では、被保険者に配偶者（夫・妻）や家族がいる場合、一定の条件を満たせばその親族を被扶養者として追加することができます。これは、健康保険の被保険者である従業員のために事業主が手続きを行うことによって、従業員の家族に保険証が発行されて、家族が健康保険を使うことができる制度です。健康保険の扶養加入手続きについて. b.勤続年数20年を超える場合：800万円＋70万円×（勤続年数―20万円）このように健康保険の扶養になれば、国民健康保険と国民年金の保険料を納めることを要しなくなるという大きなメリットがあります。では、次に健康保険の扶養の加入の手続きについてご説明したいと思います。難解な労務管理知識をわかりやすく解説！ ◆ 保険料必要な書類は、年金手帳、離職票、本人確認書類、印鑑です。2018年度の国民年金保険料は毎月16,340円です。結婚（入籍後）の健康保険証の変更手続き（氏名変更など）をやさしく解説。同じ職場で働くなら会社がすべて行いますが、寿退社する場合、夫の扶養に入る場合、失業保険を受け取る場合などは？場合分けして手続きのやり方を超解説！健康保険と公的年金の扶養に入る手続きは、夫の勤務先によって必要な書類の種類や数が異なることがあります。扶養する人が自営業などの場合. ）の被保険者となった者に被扶養者がいる場合や被扶養者の追加があった場合、被保険者は事業主を経由して「被扶養者（異動）届」を日本年金機構へ提出します。. 会社の健康保険に入っていて、家族を被扶養者として健康保険に入れたいと考える場面は多いと思いますが、どういった家族が入れて、また、それはいつからOKなのか？実は正確に把握している人は少ないと思います。例えば「35歳無職の息子」は扶養に入れるのか？今月会社をやめて夫の扶養に入る手続きしてるんですが保険証がなかなか来ず、全額自己負担が重くて病院行けずにいます。国一旦保の健康保険に加入してしまい、夫の扶養の保険証が届いたら遡って国保をキャンセルし国保の保険料返還とかは健康保険と公的年金の扶養に入る手続きは、夫の勤務先によって必要な書類の種類や数が異なることがあります。扶養する人が自営業などの場合. 健康保険資格喪失証明書、本人確認書類、通帳、印鑑、マイナンバー社会保険（健康保険）は労働者だけでなく、被扶養者の保険給付を受けることができます。年収に応じた保険料支払いの軽減や手取り金額を増やせます。手続き方法や注意点もあるので、人事労務担当者・従業員ともに扶養条件を確認しておきましょう。結婚（入籍後）の健康保険証の変更手続き（氏名変更など）をやさしく解説。同じ職場で働くなら会社がすべて行いますが、寿退社する場合、夫の扶養に入る場合、失業保険を受け取る場合などは？場合分けして手続きのやり方を超解説！延長後の受給期間の最後の日までに、所管のハローワークに申し出ましょう。健康保険の手続きの際に、扶養という言葉を聞いたことがありますか？従業員の妻や子供が扶養に入ることができるのは何となく知っていても、詳しい条件などがわからないということはありませんか？残りの住民税は、自分で納付しなければいけません。自分で納付することを“普通徴収”といい、普通徴収は年に4回納税（6月、8月、10月、1月）します。申請に必要な書類：被扶養者（異動）届および添付書類社会保険の扶養の手続きには、配偶者が20歳以上60歳未満の場合には、被扶養者（異動）届の3枚目にある「国民年金第3号被保険者該当届」も同時に提出します。家族を健康保険の扶養に入れる場合には、同居・非同居の要件や、年収（原則130万円未満）の要件があります。また、年収要件は、税金上の年収とはまったく違うものです。このことは、誤った理解が多いですので、注意してください。この記事で、詳しく説明をしています。今回は、社会保険における健康保険の種類、入社時や退職時、扶養者ができたときに必要となる書類、手続きの流れについて解説する。それぞれの項目を理解し、スムーズな手続きが行えるよう役立ててほ … ◆ 必要書類パートで働く主婦の方は夫の扶養の範囲内で働くことを意識されていことが多いです。しかし、それは年間で103万円か130万円のどちらでしょうか。今回は外れてしまう場合の条件や外レル場合の手続きの仕方などご紹介していきますので是非参考にしてみてはいかがでしょうか？ 1 「後期高齢者」は医療保険の扶養に入れられる？. 悔いなく前に進めるようにお金についてもしっかりと確認しておいてくださいね。, 資産形成・家計見直しのプロフェッショナルとして、ファイナンシャルプランナー（FP）がいます。FPに相談することで、お金のお悩みやご不安の解決法のヒントが得られるかもしれません。, ご自分で調べるだけでは不安だという方は、「FPに相談する」という選択肢も検討してみませんか。, 現在は、同大学の講師を中心としながら、お金に関する個別相談や、WEB媒体の執筆、女性向けセミナー等を開催。, メガバンクにて、富裕層や法人オーナーを対象とした投資相談業務に従事した経験により、金融商品の販売側と一般の投資者側の両方の視点に立ったお金の知識を伝えることをモットーにしている。, マネードクターナビの記事を評価してくださり、誠にありがとうございます！退職後の健康保険ってどんな手続きが必要なの・・・退職後って健康保険どうなるのかな～。4パターンの手続きがあるって聞いたけど、自分の場合どれにするんだろう？誰かわかりやすく教えてほしい … 扶養から外れる際の手続きについて. ◆ 必要書類新たに被保険者となった人に被扶養者がいる場合や被扶養者の追加があった場合には、被保険者は事業主へ「健康保険被扶養者（異動）届」を提出します。提出を受けた事業主が、当該届書を日本年金機構へ提出します。毎年5月頃に住民税決定通知書を受け取っていませんか？決定した税額を、6月から翌年の5月まで支払っています。退職所得控除は、勤続年数によって金額が決定します。 Copyright © Yayoi Co., Ltd. All rights reserved. 退職後すぐに転職をしないのであれば、配偶者の扶養になる、未婚の場合は親の扶養に入るといったことが考えられます。従業員を採用し社会保険に加入させる際には、個々の従業員の労働条件を確認し、手配します。労災保険・雇用保険・健康保険それぞれに違った確認事項があります。的確な手続きを行わないと、将来受給できるはずの給付金が受け取れないなど、不利益な状況が生まれます。公的年金制度の種類はどれくらいあるの？一覧入りでわかりやすく解説, 退職理由が自己都合、会社都合に関わらず、失業保険を受け取る意思があるのなら手続きが必要になります。退職を決めたものの退職した後の手続きの種類は意外と多いということは、あまり知られていないのではないでしょうか。継続する健康保険組合の手続きに則って行います。20日以内と期限があるため、事前に手続き方法を確認しておくと安心です。, 家族が加入している社会保険に入って、扶養家族になる方法があります。会社の健康保険に入っていて、家族を被扶養者として健康保険に入れたいと考える場面は多いと思いますが、どういった家族が入れて、また、それはいつからOKなのか？実は正確に把握している人は少ないと思います。例えば「35歳無職の息子」は扶養に入れるのか？被扶養者として認定されるには、3親等内の親族である方が（図1参照）、「主として被保険者に生計が維持されている」（健康保険法第3条7項）ことが条件です。 ※被扶養者として認定されていた方が、収入等状況が変わり、主として被保険者に生計維持されなくなった場合は、扶養をはずす手続が必要です。退職日前後の健康管理には気をつけ、保険の切り替えを速やかに行いましょう。, 社員証や社員バッチ・名刺など会社から支給されているものは全て返却しましょう。会社から支給されている制服やパソコン、携帯電話、机の鍵、事務用品なども対象です。, 離職票は、失業保険を受給するために必要な書類です。交付をしてもらうことを忘れないようにするのと同時に、内容に間違いがないかを必ず確認しましょう。離職票の内容は、失業給付の基本手当の金額や給付日数に関わります。, 本来、源泉徴収票は、12月の所得が確定したときに受け取る書類です。しかし、年度の途中の退職でも、源泉徴収票が発行されます。 ◆ 保険料新たに全国健康保険協会管掌健康保険（以下「協会けんぽ」という。. 扶養する人（おもに生計を支える人）が自営業などの場合は、年金と健康保険の扶養のしくみがありません。失業保険の給付期間中に扶養に入れない場合は、国民健康保険への切り替えか、健康保険の任意継続を選択します。保険料は、今までと比較すると高く感じるかもしれません。会社や健康保険組合に問い合わせて確認しておきましょう。保険料を納期までに支払わなければ、任意継続の資格を喪失してしまうので、納付漏れのないようにすることが大切です。扶養から外れる際の手続きについて. 扶養家族に関する手続き; 保険証は大切に扱いましょう; 病気やケガをしたとき; 出産したとき; 亡くなったとき; 退職するとき; 医療費助成を受けている方へ; 保健事業のご案内.