Copyright © 2021 KOKUYO Co.,Ltd. 　┓　┗┳┛, どうする？　中小企業の「同一労働同一賃金」制度～2020年10月の最高裁3つの事例から見えたこと～, “伝える”ことの難しさ、大切さ。伝統企業を継いだビジネスマンが見つけた経営のコツ（2）, 【弊社はこうしてテレワークを導入しました （1）】Wi-Fiとセキュリティの課題〜突然のコロナ禍に見舞われた会計事務所の奮戦記〜. ますので、‘時効が中断’します。だから、原請求が消滅することは決してありません。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 保険へ移行しても、自治体の請求権は残るのです。 第八十九号）第百五十三条 の規定にかかわらず、時効中断の効力を生ずる。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 日本は「国民皆保険」の国であり、誰もがいずれかの医療保険に加入する義務があります。, 中でも国民健康保険は、社会保険や共済保険に加入していない人が加入する医療保険ですので、会社を退職した人や自営業の人は国民健康保険に加入することになります。, もしも国民健康保険に加入すべき人が未加入のままであった場合、国民健康保険法では「過料」（軽い罰金のようなもの）としています。, 前科がつくような罪ではなく一番軽い罰金のようなものですが、罰則は存在しているのです。, 「国民健康保険に未加入だと罰金（過料）があるの？！」と驚かれた方もいらっしゃると思いますが、実際に罰せられた事例はほとんどないようです。, そもそも、国民健康保険に未加入であることが市町村によって調べ上げられ加入を督促されるようなことはありません。, 社会保険に加入していた人が退職後に加入する医療保険として、国民健康保険の他に健康保険組合の任意継続保険や家族の扶養に入るといった選択肢があります。, 市町村が退職後に誰がどの医療保険に加入したのかまでは調べることはしていませんので、国民健康保険に未加入であっても、「バレる」ことはないと言えます。, また、国民健康保険への加入手続きは退職日の翌日から14日以内に行なうこととされていますが、手続きが遅れてしまっても特に罰則はありません。, 「罰金（過料）があってもばれないのであれば、未加入のままでいいかも」そんな声が聞こえてきそうですが、未加入であることによるデメリットは小さくありません。, 通常保険証を提示して医療機関にかかる場合は、年齢に応じて医療費全体の1～3割を自己負担することになります。, つまり、本来1万円かかっている医療費が1,000～3,000円で済んでいるということです。, これが全額自己負担になったとしたら、2,3回病院にかかるだけでかなりの金額になることでしょう。, そして、例えば病院にかかるようになってから慌てて国民健康保険に加入した場合、手続きをした日からの加入になるのではなく、過去にさかのぼって加入することになります。, つまり、さかのぼった期間分も保険料を支払う必要があり、最悪の場合は過去にさかのぼって保険料を納めても、その間にかかった医療費は還付されない場合があります。, そんなことになるのであれば、最初からきちんと加入手続きをして保険料を納めていた方が良いですよね。, 病院にあまり行かない人ほど保険料がもったいなく感じ、国民健康保険を未加入のまま放置してしまうのではないでしょうか。, ですが、罰則がないとはいえ違反をしていることになり、さらには後々に病院にかかるようになってから加入しても「損」をしてしまう可能性まであります。, 「もったいない」という気持ちが「損」を招いてしまうのは、それこそもったいないですよね。, ぜひこの記事を参考にしていただき、国民健康保険の加入手続きをしっかりと行いましょう。. 「保険証を持参しないかたは自由診療になり、初診料は5000円いただきます」 それ以外の場合は、「健康保険を任意継続する」か、「国民健康保険(国保)に加入する」の、どちらかを選択することになります。 では、「任意継続」と「国保」のどちらにするかは、どう決めれば良いのでしょう。 一般的には、「医療費の自己負担分は3割」という規程は同じなので、2 ですが、会社を辞めると国民健康保険 に入ります。会社の健康保険等に入っていない期間は、他の人の扶養家族などになっていない限り、 原則として国民健康保険に入らなければなりませんし、途中で病院にかかる・かからないにかかわ 原則「退職」は、本人の意思表示から2週間で効力を生じることになります（民法第627条第1項）。 この原則に則り、就業規則等で「退職希望日の14日以上前に申し出ること」と規定している企業は多いでしょう。業務の引き継ぎ等の期間を考慮して、期間を長く設定しているケースもあります。 実際、業務の引き継ぎや具体的な退職日は上長と相談の上決めることが多いため、1ヶ月〜3ヶ月程前に意思表示をするケースが多く見られます。 このように就業規則で規定している場合は、その規則に従い退職手 … で、就職して健康保険等に入っていない人は、国民健康保険に入らなくてはならず、当然保険料も 　┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏┏┏　　　　　　 例えば、6月15日に会社を退職した場合、健康保険の資格喪失日は6月16日（退職日の翌日）なので、国民健康保険の加入月は「6月」からとなります。 　┏┏┏ 会社を退職した後は、すぐに健康保険の切り替えを行う必要があります。定年退職や就業先未定の場合の選択肢となる、任意継続制度・特例退職被保険者制度・国民健康保険・被扶養者加入について、それぞれ条件をまとめました。 で病院に行くことができません。この場合は一旦全額自己負担になり、後日、国民健康保険等に書 ※ハイライトされているキーワードをクリックすると、絞込みが解除されます。 　会社で働いてる時は、会社で健康保険に入っていました。ですが、会社を辞めると国民健康保険 　上述のように時効があるとはいえ、時効が成立する前に該当者へ督促状を郵送したり、電話をし 　┏┏ 　　　◇　再就職後 　　　 在職中は、会社経由で強制的に加入していた「健康保険」ですが、退職すると次の日にはその健康保険の被保険者ではなくなります。イザという時のために1日のブランクもないように健康保険の加入手続きを行いましょう。 従業員が負担する保険料は、被保険者資格を取得した日の属する月から喪失した日（退職日の翌日）の属する月の前月まで発生し、事業主は、毎月の給与から前月分保険料を控除することができます。 　┛┃┏━┳━┛￣￣￣　　┃ 　　　　社労・暁（あかつき）　　　　 ┃ 一方、これまで加入していたが滞納していたということであれば、「今支払います」は債務の承認 と請求され続けるのでしょうか。 とき、突然医者にお世話になるようなことになったとします。このときの治療は保険がきかない為 定を設けることができる（第１２７条３）」など、諸々の罰則が待ち構えております。 保険「税」であれば時効は5年（地方税法第18条）となります。これより前に遡って徴収されること 退職する前にしっかり考えておきたい健康保険会社を退職していざ自分で起業をしようという方も最近は増えているようです。いきなり起業するのではなく、まずは個人事業主ではじめてみて軌道に乗ってきたら法人化しようという方も多いのではないでしょうか。 国民健康保険の保険料って、すごく高いんだよなぁ。できれば、お金を払いたくないから、いっそ健康保険に加入するのはやめようかな？でも、入らなかったら、何か罰則でもあるんだろうか？よし、ここは役所に聞いてみよう！会社を退職したら、それまで加入して =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 病気にもならないし、病院を利用することもないから健康保険なんていらない！という人も居るでしょう。ですが、国民健康保険に加入しない！という選択肢は可能なのかどうか、そして加入しなかった場合や、料金を滞納した際や、最悪の場合何が起こるのかをまとめました。 はありません。）どうしても一度に支払うのが難しい場合には、分割して支払っても構いません。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= スポンサーリンク 　「自分は病気しない」と考えて払わないということはできません。法律上加入義務があるからで で国民健康保険をやめさせてくれます。保険料を過剰に払っていた場合は、返金してくれます。 「保険料が高いから払いたくない」「滅多に病気にならないから」などという理由で、国民健康保険に未加入だとどのようなことが起きるのでしょうか？このページでは、国民健康保険に加入しないことのリスクやデメリットについて解説します。 国民健康保険とは？ り、２年前までの分しか納めることができません。　 けません。（ただし国民健康保険「料」であれば時効は2年（国民健康保険法第110条）、国民健康 国民健康保険の加入月は、前に加入していた「健康保険の資格を喪失した日の属する月から」. 　　┃┣━┫　　　　　　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 　直接的な罰則規定として、国民健康保険法第９条の届出義務、第１２７条の罰則（１０万円以下 未納分を請求され続けるのを回避する方法は他市町村への引っ越しくらいでしょうか。でも引っ越し先で住民票が取れなくなりそうですね。 ※リセットを押すと、すべての絞り込みが解除されます。. 　実際には保険診療と同等にしてくれるところも多いですが、病院によっては保険証がないと、何 このとき国民健康保険への切り替え手続きを怠ったまま、保険料を払わずにいると以下のようにと 在職中に社会保険に加入していた方は、退職した後は「 国民健康保険 」、または「 健康保険の任意継続 」、または親族が加入する社会保険の被扶養者になれる方は「 被扶養者異動届 」の手続きが必要になります。. 原則として国民健康保険に入らなければなりませんし、途中で病院にかかる・かからないにかかわ 一般的には、就職した後に健康保険の保険証をもって市役所で手続きすれば、健康保険に入った日 （民法147条3号）にあたり、時効消滅していない２年前までについて消滅時効が中断することにな 　　┗┣━┫　　　　　　　　　 逆に未納であれば、その日までの保険料を請求されるでしょう。この未納分は、会社から請求され 　┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏ Ｃ　Ｏ　Ｎ　Ｔ　Ｅ　Ｎ　Ｔ　Ｓ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏ Contents. 1.1 1 国民健康保険に切り替える; 1.2 2 任意継続被保険に加入する場合は損をする？; 1.3 3 なにもしない場合; 2 まとめ. （国民健康保険法第百十条） も、市役所にはその情報がいきませんから、ずっと未納のままという管理になります。つまり社会 類を出して、7割相当額を払い戻ししてもらうことになります。 す。では払わなければどうなるか？ 　結局後から払わなくてはいけないようになるのなら、毎月払っておいた方が、いざと言う時に困 ることはありませんし医者でも請求されることはありませんが、日本では国民皆保険、皆年金なの 　就職した場合の健康保険と国民健康保険は、保険者が違うので別ものです。未納のまま就職して りませんよね。 ても困ったことが発生する可能性があります。 前項の「国民健康保険（国保）とは」でもお話しした通り、日本に住んでいる限りは必ず何らかの保険に加入しなければならないのです。 仮に会社を退職して国保の加入義務が発生した場合、「国保の加入手続きをしなければバレないのでは？ 　　　　　　　 　 に入ります。会社の健康保険等に入っていない期間は、他の人の扶養家族などになっていない限り、 　会社を退職してから無職期間が1年あったとします。再就職を目指して就活のさなかの半年経った もよいのです。サジ加減１つです。例えばカゼ治療１回で１００万円請求されて法的には文句いえ らず、国民健康保険料は支払わなければなりません。 退職後、保険証が無い生活が少し続きますが、やはり不安な気持ちになってしまいますよね。。。 保険証が無いときに、病気になってしまったらどうしよう？とか… でも、医療費の支払いのことを知っておくと、気も楽になります♪ 今回は、退職後の保険証のあれこれについて綴って行きます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　再就職後 会社で働いてる時は、会社で健康保険に入っていました。ですが、会社を辞めると国民健康保険に入りますよね。例えば、無職期間が1年あったとします。半年間、国民健康保険に未加入だったとします。しかし、7ヶ月目に病気をして病院に行き あなたが退職した場合、あなたはその翌日に国民健康保険に加入しています。 　　　　　　　　　　　　　　　国民健康保険への切り替え 　┏┏ 　　 ◇　国民健康保険への切り替え　 聞きます。 げ、差し押さえ等法的な手続きも取られる可能性があります。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 結婚（入籍後）の健康保険証の変更手続き（氏名変更など）をやさしく解説。同じ職場で働くなら会社がすべて行いますが、寿退社する場合、夫の扶養に入る場合、失業保険を受け取る場合などは？場合分けして手続きのやり方を超解説！ 2.1 いいね: 倍か高い値段をつけるところもあります。保険証がない状態の人の診察を嫌がる医療機関も多いと 全額負担しなければなりません。それまで滞納していた分の保険料を払わなければ、現に起きた疾 　 保険料その他この法律の規定による徴収金を徴収し、又はその還付を受ける権利及び保険給付を 夫婦共働きでしたが、今年8月末に主人が退職し、私も9月に退職しました。二人とも国民健康保険へ加入する手続きをしたのですが、国民健康保険料の通知が届いて、びっくり！2人分で10月は7万7770円の最高額を支払わなければならないそうです。 スポンサーリンク 受ける権利は、二年を経過したときは、時効によつて消滅する。 です。. 1 退職から入社までの空白期間は国保がお得. 国民健康保険は、ほかの健康保険に加入していない人が対象です。 保険料は、前年の収入が計算の基礎になりますが、市区町村によって異なります。 国民健康保険への加入手続きは、住所地を管轄する役所で、退職日翌日から14日以内に手続きをする必要があります。手続きをする際に必要な書類は、以下の … 退職後は国民健康保険へ加入する人が多いです。 でも「未加入でもいいんじゃないか」「保険料がもったいない」なんて考えもチラつくのではないでしょうか。 今回は、国民健康保険の未加入について罰則の有無や未加入であることによる問題点をご説明します。 ２ 保険料その他この法律の規定による徴収金の徴収の告知又は督促は、民法 （明治二十九年法律 　　　 　また、そもそも健康保険証がないと「自由診療」扱いになり、医者は治療費を「青天井」にして 健康保険に加入し、かつ、保険料を納める必要があります。 　退職後人によっては会社の証明書等の関係から手続に時間がかかることもあります。 おうにも応じてもらえないということでしょうか、それとも５年ぶんの保険料をひとくくりに永遠 　もし５年滞納していたとして今払いますといったら過去２年分だけ支払い､残りの３年分は支払 All rights reserved. の徴収を免かれた者に対し、その徴収を免かれた金額の５倍に相当する金額以下の過料を科する規 収めなくてはなりません。法律上加入義務があるのです。放置しておくと、督促、保険証の引き上 と書いてある病院をみかけたことがあります。 　┏━━━━━┓CHECK >>> ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　「今払います」が、これまで加入手続きをしていなかった場合のことであれば、２年遡って国民 更新日：2018年1月10日. 国民健康保険以外は、それぞれ加入条件があります。. 　　_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 国民健康保険は国民皆保険の考えの元、全ての人に門戸を開いています。逆に、任意継続も家族の扶養も選択しなければ、自動的に加入することになります。 ①実は退職した翌日に加入している. 　実際、原則10割負担の場合、初診料は2500円程度ですが、 　┏┏┏ 　　 でも色々調べたり考えたりしていたら、「国民健康保険に未加入でもいいんじゃないか」「保険料がもったいない」なんて考えもチラつくのではないでしょうか。, 一方で「未加入だと罰則はあるのかな？」「何か大きな問題はあるのかな？」とも考えると思います。, 今回は、国民健康保険の未加入について罰則の有無や未加入であることによる問題点をご説明します。. 病に対し保険は利かないのです。7ヶ月目からの加入だけではなく未加入期間半年分を払わないとい 国民健康保険に加入する ; 家族の社会保険の扶養に入る （1）は、退職するまでに会社の担当者に聞いたり、加入していた健康保険の公式hpを確認しましょう。（2）は居住地の市区町村の健康保険窓口で申し出ればokです。（3）は家族の会社で手続きをしてもらいましょう。 ※健康保険につ … ━━☆━━━━━━━━━ 退職後国保切り替えせず再就職で健保加入は危険 ━━━━━━━━━━ ません。 の過料）があり、さらに「偽りその他不正の行為により保険料その他この法律の規定による徴収金 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}). よって切り替え手続きも遅れることがあるわけです。当然保険証ができるまでの間は、保険証持参