この募集要項のページを別ウィンドウで開く. 看護師の働き方の1つに、パート職員がありますね。子どもがまだ小さいから学校などに行っている時間だけ働きたい、というママナースにはうってつけの働き方かもしれません。, でも、パート職員として働くからには必ず知っておきたい「基礎知識」があります。 今回はこれを調べてみました。（看護師に限ったことではないですが…）, 所得税とは、一定以上の収入＝所得がある場合に課せられる税金のことです。似たような言葉で給与所得控除というものがあります。これは給与収入から差し引くことが出来る金額のことで、年収額に応じてその賭け率が変わってきます。, 給与年収×40％、但し給与年収が65万円未満の場合は65万円が控除額になります。 （それ以上でも控除額が65万未満の場合は65万円）, 控除額とは、税金＝所得税がかからない金額 ですから、年収（パート代の1年分の合計額）が160万円の人は、65万円はまるまるもらえます。残りの95万円に対して所得税がかかりますので、所得税は、（平成23年以降の所得税率：課税所得195万円以下は5％なので）, もちろん、こんなにすっぱりと計算できるわけではありませんが、おおよそこのくらい、という目安としてお考えください。, 他にもパート職員として考えたいものには、130万円の壁と103万円の壁があります。 家計全体での所得を考える時に必要な項目ですので、興味がある方はこちらを参照してください。, 前述の130万円の壁と103万円の壁を考慮しない場合、どれだけ働けば自分の勤務先で加入できるのでしょうか。, 「正職員の1日または1週間の所定勤務時間の概ね３／４以上、かつ、正社員の１ヶ月の所定労働日数の概ね３／４以上」, 正職員の勤務時間＝日勤が8時半～17時半の9時間である場合、その３／４以上ですので、 １日に6.75時間≒７時間以上働けば良いのです。, また、勤務日数＝日勤が週に5日だった場合、１週間に3.75日≒４日以上働けば良いのです。, これ以上の勤務時間と勤務日数がある場合、看護師の時給の相場から考えても、130万円の壁と103万円の壁は、問題になりませんね。, また20時間以上30時間未満でも、向こう1年間以上続けて勤務することが見込まれている場合も、加入対象となります。, それからもう1つ大事な保険が、労災保険です。これは、労働中の事故やケガに対する補償をしてくれるものですので、短時間勤務でも加入の対象となります。 パート勤務だと中々気付かないかもしれませんが、実は雇用者側は色々と保険に加入させる義務を負っています。, 労災保険は前述の通り、全被雇用者（つまり雇われて働く人）が適応になりますので、特に医療機関に勤務する場合は、自分の身の安全も確保する必要があると考え、実際はどうなっているのかを確認しておきましょう。, 雇用保険については、「一定以上働いてくれるなら、その人が失業者になっても次の職探しまでの生活を保障しましょう」というものですので、時間が短くても長く務めるつもりなら加入の対象となります。, 健康保険と厚生年金はさらに一歩進んで「一定以上の時間働いてくれるならば、その人の健康面でのフォローもするし、老後もある程度は面倒みましょう」と考えると分かりやすいでしょうか。, 本来であれば、一定数（常時5人以上）の従業員がいるところでは雇用者側の加入義務があるのですが、被雇用者だけではなく雇用者側の保険料の負担額（ざっくり計算して全保険料のおよそ半分）も大きくなるため、規模の小さいクリニックなどは加入していないところもあります。その場合は、国民健康保険＋国民年金となります。, 健康保険に関しては現在のところ、国保でも社保でも自己負担額は同じですが、年金については将来もらえる額が大きく変わってきます。その辺も見極めた上で、勤務先を選べると良いですね。, 当サイトは、「あした仕事で使う知識を学べる」ナース専用のハウツーサイトです。 Facebook または Twitter で最新情報をチェックして、職場の同僚と差をつけよう！, ナースハッピーライフ管理人が考える、一番おすすめの転職サイトをご紹介します。 「そろそろ転職かも・・・」とお考えのあなた、下記の転職サポートサービスを利用することをオススメいたします。, もっと詳しく知りたい方は、「ナースの転職サイト比較ランキングBest5」をご覧になり、自分にあった転職サイトを探してみてください！. 保険料は、全額雇用主が負担します。 まとめ. 医療法人社団おおや眼科クリニック（東京都大田区 京浜急行電鉄本線平和島駅）パート・非常勤（日勤）の看護師求人情報です。転職後条件を満たすとお祝い金30,000円支給。医療法人社団おおや眼科クリニックに転職をお考えの方はグッピーで最新の募集情報を確認しよう。 看護師（フルタイム） ... 雇用保険、労災、社会保険、制服貸与 ... 北摂皮膚科クリニック 〒569-1144 大阪府高槻市大畑町13-1 イオンフードスタイル摂津富田 … 職種が医療事務ではなくても週の労働が30時間を越える場合は、必ず社会保険に加入しなくてはなりません。クリニックによっては労働環境が整っていないというお話は存じ上げておりましたが、稀に面接の際に前職のお話を聞く中で、「社会保険に加入せずフ … Copyright © 2021 ナスハピ転職 All Right Reserved. 【あい皮膚科クリニック(関東)】｜看護師求人の情報を探すなら「とらばーゆ看護」におまかせください。看護師や准看護師、看護助手や保健師など各職種の求人情報や職場の雰囲気、環境情報も充実！看護師が転職に必要なノウハウや病院・クリニック情報も提供しています。 ①皆勤手当、交通費支給 ※訪問看護師手当（正看護師 20,000円/月） ②交通費支給 ※訪問看護師手当（正看護師 20,000円/月） 応募資格: ①看護師資格; ②看護師資格; 福利厚生: ①社会保険（健康保険）・厚生年金・雇用保険・労災完備 ひらの整形外科クリニック. （2）クリニック看護師の退職金、社会保険について ア.クリニック看護師の退職金について. ease女性のクリニック（常勤）の看護師求人・募集｜参考モデルの給料は、月給28万円〜｜お問い合わせは、このページのweb応募フォームより「採用担当 丸山」までご連 … 社会保険、育休・産休、確定拠出年金制度も完備！ 三田国際ビルクリニックでは優秀なスタッフに長くご勤務いただけるよう、顧問社会保険労務士事務所の指導のもと、各種社会保険を完備しております。育休・産休制度、確定拠出年金制度も整っています！ 動物看護師【週休 2.5日＆ 社会保険完備】｜ペットリクルートは動物病院・獣医師・動物看護師・トリマー・ペット業界に特化した求人サイトです。掲載完全無料で動物病院・ペット関連企業の情報を多数ご提供。業界特化の条件検索機能で獣医師・動物看護師と動物病院・企業をマッチング。 ・手術介助、および診療所内における看護業務全般・院内清掃 など平成28年に開業した、男性専門の生殖医療施設を併設したクリニックです。東北では同様の医療サービスを提供しているクリニックは少なく、他では経験のできないようなやりがいのある仕事 … ゆうあいクリニック（大阪府東大阪市 近畿日本鉄道大阪線布施駅）パート・非常勤（日勤）の看護師求人情報です。転職後条件を満たすとお祝い金25,000円支給。ゆうあいクリニックに転職をお考えの方はグッピーで最新の募集情報を確認しよう。 【公式】『保険クリニック』は無料で保険相談・見直しができる、日本で最初の来店型保険窓口です。全国に237店舗を構え、独自システムによって医療保険・がん保険・学資保険や火災保険・自動車保険などを比較。客観的な視点から最適な商品を導き出すことが可能です。 派遣で働く場合、看護師は社会保険への加入はできるのでしょうか。社会保険への加入条件は雇用契約期間によって定められているため、派遣の種類（期間）によっては、入れる場合と入れない場合とに分かれます。, ここでは派遣で働く場合の社会保険をはじめ、労災や看護師賠償保険への加入可否についても合わせて解説していきます。, 社会保険に関しては、派遣形態によって制限があり、健康保険・厚生年金と雇用保険で加入条件が異なります。「看護師の単発派遣とは」「看護師の短期派遣とは」「看護師の長期派遣とは」等でも個別に解説しましたが、ここではどの派遣スタイルなら何の保険に加入可能なのか、一目でわかる表で比較してみましょう。, よって、派遣会社との契約が2ヶ月以上となる短期・長期・紹介予定では、1週間20時間以上働いていれば、雇用保険には問題なく加入することができます。, 1日～1週間おきに派遣先が変わってしまう単発派遣の場合も、同じ派遣会社との契約が31日以上あり、かつ1週間に20時間以上労働していれば、派遣先がどれだけ変わっても、継続的に雇用保険に加入し続けることができます。, 上記の条件「1つの派遣会社に31日以上引き続き雇用されること」に合致しない場合でも、単発派遣で加入が認められるケースがあります。, 一年以上同じ派遣先に勤めた看護師なら、万が一派遣期間満了後に次の派遣先が見つからなかった場合にも、一般的な転職の際と同様、失業給付金を受け取ることができます。但し、派遣期間満了は、多くの場合、ハローワークでは自己都合退職と同じとみなされてしまうため、実際に失業給付金を受け取ることができるのは、離職票を届け出てから7日＋3ヶ月後になります。良心的な派遣会社では、失業の理由を「本人の働きたいという強い意志に派遣会社側が応えられなかった」としてくれるなど、少しでも会社都合に近い扱いになるよう配慮してくれる場合もあります（※）が、最終的に自己都合・会社都合どちらにみなされるかはハローワークの判断に掛かってきます。, ※会社都合等、退職を余儀なくされた場合は、ハローワークに離職票を提出した日から7日後に失業給付を受けることができます。, 厚生年金と健康保険の加入条件は、派遣会社との契約が2ヶ月以上あり、フルタイム換算で概ね週4日以上で勤務していれば、加入することができます。, 短期派遣で、派遣期間がちょうど2ヶ月で満了となる場合は「派遣会社と結ばれた雇用期間」が2ヶ月未満となるため、社会保険に加入することができません。, 当初から3ヶ月の契約であれば、概ね週4日以上フルタイムで働いていることで、社会保険への加入は可能です。, また、当初2ヶ月の契約であっても、その後1ヶ月の延長が前提となっている場合は、社会保険に加入可能。当初2ヶ月で満了の予定でしたがその後1ヶ月の延長が生じた場合は、その月から入れることになります（前月・前々月まで遡って入ることはできません）。, たまに見かける「まずは1ヶ月から始めていただき、その後延長の可能性もあります」といった求人も、契約更新が決まって2ヶ月以上の派遣が確定するまで、社会保険加入はできません。, 今まで社会保険に加入してきた人にとって、社会保険に入れない＝国民健康保険に切り替わるのは、支払額が増加するばかりでなく、下記のようなデメリットがあります。, そこで、どうしても社会保険の健康保険を継続したいという場合には、任意継続という方法があります。, これまでに加入していた社会保険の健康保険は、支払額の半分を雇用者（医療機関や派遣会社など）が支払ってくれていましたから、支払額はほぼ倍額になります。それでも、国民健康保険と比較して極端に高くなるということはありません（自治体ごとに金額が異なるため、一概に高くなるとも安くなるとも言えません）。, 任意継続を選ぶか否かは、国保の金額と任意継続の金額、さらに扶養家族の保険負担額をそれぞれ考慮し、判断すると良いでしょう。また、特に単発派遣や2ヶ月未満の短期派遣にこだわりがないのであれば、社会保険完備の短期派遣や長期派遣を選択するのがよいでしょう。, 派遣の看護師も、もちろん労災は適用されます。労災保険とは、従業員を一人でも雇う経営者に課せられる義務。派遣の場合は、派遣先の代わりに、派遣会社そのものが労災に加入しています。加入者は派遣会社ですが、労災の内容は直接雇用のものと変わりません。, 労働安全衛生法が義務づけている定期健康診断で異常が見つかったときには、二次健康診断や特定保険指導に関する給付を受けることができます（労災26条に基づく）。, なお、派遣会社の労災加入は強制で、保険料は派遣会社が支払いますから、派遣看護師に請求がくることはありません。, 派遣会社によっては「労災完備・保険料は全額当社が負担します」などと謳っていることがありますが、派遣スタッフ自身は加入の必要がなく、派遣会社自身が加入していることを考えると、ちょっと大げさな表現ですね。, 病院で医療事故などが起こった場合、病院や医師、看護師、その他の医療職は、安全な医療・看護を行わなかったことに対して、民事上の法的責任として債務不履行責任、不法行為責任を問われます。こうした際、「看護師個人が訴えられたときのための保険」が、看護師賠償責任保険。保険料は年に数千円ということもあり、これまで未加入だったが、医療事故紛争が話題になる近年になり、加入を決めた、という看護師さんも増えています。, 多くの場合、医療機関ごとの団体割引が適用されるため、個人で入ると割高な印象がありますが、派遣会社によっては格安または無料で加入が可能。手続きにあたってどこかに出向く必要はなく、派遣会社とのやりとりだけで完結できる場合が多いです。また、個人の場合は看護協会に加入しなければならないことが多いですが、派遣であればその必要もありません。, 保険料や補償範囲、補償の限度額は派遣会社や契約する保険会社のプランにより異なります。気になった人は事前に派遣会社に問い合わせてみると良いでしょう。, なお、小さな派遣会社などでは、自腹で加入となるケースがありますのでご注意ください。, 「希望にあう求人があるか知りたい」「サービスについて聞きたい」など、お気軽にお問い合わせください。, 看護roo!を運営する(株)クイックは、個人情報保護に取り組む企業を示すプライバシーマークを取得しています。, 看護roo!転職サポートは東証一部上場企業のクイックが、厚生労働大臣の許可を受けて運営しています。, 業務上の事由または通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して、迅速かつ公正な保護をするために必要な保険給付を行う, 脳血管及び心臓の状態を把握するために必要な検査（厚生労働省令で定めるものを行う医師による健康診断。1年度につき1回に限る）, 2次健康診断の結果に基づき、脳血管疾患及び心臓疾患の発生の予防を図るため、面接により行われる医師又は保健師による保健指導（2次健康診断ごとに1回に限る）. 社会保険完備 入職から3カ月は試用期間となりますが、その間も社会保険にご加入頂けます。 役職手当 看護師長、主任、副主任といった役職がつくと別途手当が支給されます。キャリアアップを目指す方、大歓迎です。 長期安定勤務 ※クリニックの休診日は、水曜午後・土曜午後・日曜日・祝日となります。 賞与: 年2回 2.2か月分（昨年度実績） 昇給: あり: 年間休日: 107日: 時間外勤務: あり（月平均4時間） 年次有給休暇: あり 6ヶ月後より10日～ 社会保険・福利厚生: 労災保険 雇用保険 … 神戸市のこはし社会保険労務士事務所では、 神戸市、明石市を中心 に中小企業の事業主さまのサポートをしています。 労働保険・社会保険の手続きはもちろん、毎月の給与計算、就業規則作成、人事労務のご相談、助成金のご相談まで、面倒な人事労務管理はすべてお任せください。 2021-01-12 14:31:05 - 看護師・准看護師（たばるクリニック） - ハローワーク 求人番号 44010-00552211 求人情報の種類 パート労働者 事業所名 社会医療法人 三愛会 大分県大分市大字田原936番地の1の1 「たばるクリニック」 2021-01-09 17:09:31 - 看護師（森之宮クリニック） - ハローワーク 求人番号 27010-00391111 求人情報の種類 正社員 事業所名 社会医療法人 大道会 大阪府大阪市東成区中道1丁目3－15 森之宮クリニック クリニック看護師の退職金の実情は、給料と同じようにクリニックの医師＝経営者次第であるという事が浮かび上がっています。 女性のための求人・転職情報なら「とらばーゆ」！社会保険の求人・転職一覧。正社員・契約社員・パートアルバイト等、最新の求人情報をご紹介。女性の転職ノウハウも提供し、女性の転職を応援します。 非常勤看護師として働く際には、社会保険加入のための条件が変わります。自分が希望する労働時間や収入と合わせ、社会保険に関する加入条件などの情報も、知っておかなければなりません。 看護師の働き方の1つに、パート職員がありますね。子どもがまだ小さいから学校などに行っている時間だけ働きたい、というママナースにはうってつけの働き方かもしれません。 でも、パート職員として働くからには必ず知っておきたい「基礎知識」があり … 消化器内科クリニックにて看護業務（正・准看護師）｜メリックは東海地区に特化した医療専門の求人サイトです。看護師、医師、介護士、保育士等の求人が満載です。 錦糸町駅前レディースクリニック（東京都墨田区）の看護師の求人詳細。医療のキャリア、資格を活かせるように、環境を整えてお待ちしています。気になる求人情報について、応募する前に詳細内容を問合せすることもできます。 社会保険に関しては、派遣形態によって制限があり、健康保険・厚生年金と雇用保険で加入条件が異なります。「看護師の単発派遣とは」「看護師の短期派遣とは」「看護師の長期派遣とは」等でも個別に解説しましたが、ここではどの派遣スタイルなら何の保険に加入可能なのか、一目でわかる表で比較してみましょう。