病院にかかるときは、どちらも 3割負担で全く同じです。 他の方々の似た質問や回答、他サイトも見ましたが混乱するばかりなので質問させて頂きました。 「限度額適用認定証」は、どのような手続きをすれば取得することができるのでしょうか？, シングルの７０歳の母親を扶養にするメリット先日母親から扶養に入ると税金って安くなるの？と質問されました。 社会保険の扶養者の範囲の基準になる収入基準は同一世帯であるか否かで異なり、通常は同一世帯のため、収入130万円未満というのが一般的な基準ですが、この年130万円というのは年間見込みを指す点で所得税・住民税での配偶者控除と異なります。 年収130万円以上の場合. http://www.office-onoduka.com/nenkinblog/2008/01/post_124.html （一宮市の案内）『所得金額とは』 1） 私が社会保険完備の会社で働けば、保険料も半額だし保険税も安くなると思うのです。 一方住民税は一律１０％なので --- 扶養範囲で働くには しかし、妻が扶養から抜ける場合、妻の年収が160万円なければ、所得税や住民税、配偶者控 除の関係でかえって不利益になると伺い...続きを読む, > 妻が扶養から抜ける場合、妻の年収が160万円なければ、所得税や住民税、配偶者控除の関係でかえって不利益になると伺いました。 ただし、そのことと実際の夫婦がどのような「社会保険（年金・健康保険）」の種別になるかはまったくの【別問題】です。 まとめ：すべて優遇の103万、社保扶養の106万、130万円を意識しよう. 夫がサラリーマンの場合だと、保険組合に加入してます。 そうでなければ社会保険完備の会社に転職することです。, ※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。 ですから退職して無職・無収入になれば、退職した翌日から該当します。
『所得税・住民税簡易計算機』 被扶養者という考え方がないので、所得制限という条件も当然にありません。 『第1号被保険者』（と関連リンク） 配偶者控除は奥様の年収が103万円以下ですが、配偶者特別控除は年収150万円以下です。 従って、130万円を超えても150万円以下なら、ご主人の税の負担は何ら変わりません。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou...続きを読む, こんにちは。いつもお世話になってます。
中には国民健康保険料は「継続して一定の収入がある人であり年収は関係ない」という話もあり混乱しております。なにが正しいのでしょうか？ 『国民健康保険には「扶養」という制度はありません』 間違いです。 >> (2) 収入要件 なお、子どもの扶養控除は廃止になりますが、今のところ成年者の扶養控除は廃止にはなりません。 その時に会社で厚生年金に入るようになったら、年金額免除とか関係なくなるのでしょうか？ 奥さんの1年間（1/1～12/31）の給与収入（パート・アルバイトで得た収入）が103万までだと
『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何』（2008/10/02） そして、【その年の収入が給与所得しかない】という場合は、 ※間違いのないよう努めていますが、最終判断は【必ず】各窓口に確認の上お願い致します, 長いですがよろしければご覧ください。 ＞建設国保の保険料は個別に払わなきゃいけないのですが、
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/ ***** ということになります。 そういう場合、扶養から外れると損になるのか？そうでもないのか？と、いう疑問をもちました。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm ＞年収というのは去年の年収のことなのでしょうか？それとも今年の収入見込みの事をいうのでしょうか？ 宜しくお願いします。, 長いですがよろしければご覧ください。 （※不明な点はお知らせください。） nayuta-sozuさんの場合ですと、 ＞…出産一時金のこともあり扶養に入れられるのか ＞今の時点で１３０万、１０３万に収入を抑えるよう調整した方がいいのでしょうか？ 夫がサラリーマンでない場合には、国民健康保険に加入してるのですが、これには「被扶養者」という考え方がないのです。 建設国保は130万超えても扶養でいられるみたいなんですが、税金の事はさっぱり分からなくて…
なお、「結婚」「引越し」などで「生計の状況」が変わると、そもそも「被扶養者のままではいられない」ことも多いです。 またもしパート先で社会保険に加入すればさらに減って２５８００円になります。 夫の年収にもよりますが、配偶者控除・配偶者特別控除は妻の年収が150万円以内なら満額受けられるので、その範囲内で働くなら、103・106・130万を意識すると良いでしょう。 『収入と所得は何が違うの？』 ２） 夫の働く会社では5人以上（多分二けた）の従業員がいます。社長に、社会保険にしてくれるよう お願いしても、無理だと断られているようです。どうにかできないでしょうか。 ＞年収を１３０万円～１４０万程度の国民健康保険の毎月の負担額はいくら位なのでしょうか？ 控除額は38万～3万で：収入金額で変ります、同様に税率を掛けた金額分所得税が安くなります）
「国民健康保険（国保）」には【保険料が0円】の【被扶養者の制度】がないので、もともと家族全員それぞれに保険料がかかっています。 ・130万は、ご主人が会社で社会保険（健康保険・厚生年金）に入っている場合に、配偶者（奥さんに）の収入に関することですから
厚生年金保険70歳以上被用者該当届について この場合、私は独自で国民年金をかけなければならないのでしょうか？
「扶養入ってるのに130万超えちゃった…」 年末調整でビックリ！ やっちまったなあ… この場合ってすぐに 扶養から外れなくては ならないのでしょうか？ きちんと調べて 対応していきましょう。 主人は会社員ですが、会社からの家族扶養手当はなく、保険は国民健康保険です。 私は３３歳、契約社員です。 教えてください, 雇用保険の追加給付の知らせが来て返信したのが去年の5月ですが、いまだに音沙汰がありません。これって先に金額の通知が来てから振り込まれるのですか？ ・ご主人が配偶者控除を申告するには、 厚生年金を払うなら、それとは別に国民年金として払うことはなくなります。 --- >>健康保険の場合、被扶養者の認定を受けると、【国民健康保険と違い】、保険料を納めることなく保険証を持つことができる… ＞「年収103万↑で父の扶養者控除がなくなり父のお給料が少し減る」（民主党の政策で廃止になった？） ですから色々な制限を設けて加入者を増やさないようにしているのです、被扶養者の収入に関する制限もそのひとつで、その制限を越えれば扶養になれないということがあります。 ・103万は、所得税に関する金額で
この度、私（妻）が就職し、在宅勤務で業務委託に近い契約なのですが、社保に入ることも可能と言われました。 『被扶養者とは：審査の必要性』 国民健康保険に加入していて この差額の２２万が夫の給与にどのように反映するかというと、住民税は税率が一律１０％なので 「年収103万↑で父の扶養者控除がなくなり父のお給料が少し減る」（民主党の政策で廃止になった？） Ａ．１０万でもプラスになるから得と考える 「被扶養者」となれば「月々の保険料負担なく」健康保険が使えます。ただし、「加入する健康保険が認めてくれれば」です。 『［PDF/366KB］厚生労働省＞平成２３年４月以降の出産育児一時金制度について』 １３５００＋２７０００＝４０５００・・・妻の今年の所得税と来年の住民税を合わせた増額 ただし「妻自身が社会保険に加入しなければならない限界」があります。 http://allabout.co.jp/gm/gc/252921/ 妻が働いてもかえって不利益になるという話は，ほとんどは「会社からの家族扶養手当」がなくなり，健康保険が扶養家族として無料だったのから妻が自分で払う必要が出てくるせいです。 （また、130万～141万未満だと、配偶者特別控除が受けられます
社保に入るか、国保のままいるか、どちらの方がメリットが大きいでしょうか。 「【国民】健康保険」には、保険料負担のない「被扶養者の制度」は【ありません】。 http://employment.en-japan.com/qa_1094_1010/ 市町村に登録する「住民票」によって「どこの国保に加入するか？」が自動的に決まります。 同上、１４１万円以上なら、夫は配偶者控除も配偶者特別控除も受けられない。 （※不明な点はお知らせください。） ※あくまでも税法上の規定です。「生計を共にする」とも違います。 扶養の範囲が年収150万円と大きく広がりましたが、これは所得税や住民税のお話です。 夫の社会保険に妻が被保険者となるには、妻の年収が130万円未満でなければなりません 2 。 という状況です。 103万だとか130万だとか言われていますが 資格喪失日が年明けになる可能性があるか気になっています。, 会社都合によるクビだと雇用保険がもらえますよね?新型コロナウイルスの流行による景気の低迷で、非正規雇用者がクビになっているそうです。会社の都合によるクビなら雇用保険がもらえますよね?「非正規だと雇用保険はもらえないと思っていた」といった人も存在するそうですが。. 103万超えると ご主人の社会保険から出て それとも、491940を90日間貰えるという事でしょうか？もし、90日間貰えるという事なら1ヶ月に約16万貰うという事ですよね？
２．国民健康保険、国保組合（全国土木建築国民健康保険組合等）→扶養なし→保険料あり→収入制限なし １．いわゆる一般の会社での健康保険→扶養あり→保険料無し→収入制限あり ご主人が、配偶者控除を受ける事が出来、その分税金が安くなります
その際に妻を土建の扶養に入れたいのですが税金、保険等分からない事だらけです。 でもマイナスになるわけではないので損にはならないということです。 http://kotobank.jp/word/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA?dic=daijisen 経済的にギリギリの生活をしておりますので、 住民税は翌年徴収なので来年分に反映されます）
たとえば、「平成25年12月31日」時点で要件を満たすと、「【平成25年分】の所得税の確定申告」で申告可能です。 知識のある方、ご助言頂けると助かります。 ＞「年収130万↑で翌年に国民健康保険料、年金全額支払となる」と把握しておりました。 例えば３０万多く働いても税金や保険料を引くと家計では１０万しかプラスにならないとしたら 詳しくは、奥様が「被扶養者」として加入している健康保険の「保険者（保険の運営者）」にご確認ください。 「年収130万↑で翌年に国民健康保険料、年金全額支払となる」と把握しておりました。 「出産育児一時金」は、国の制度として支給されますので、「公的医療保険の種類」を問わず支給されます。 ちなみに、「年間の合計所得金額38万円」を超えても、「配偶者【特別】控除」という「所得控除」が申告できる場合も多いので、「配偶者も税金を気にすることなく働ける」場合が多いです。 「前年の12月31日」時点で、配偶者が以下の要件を満たすと、もう一方の配偶者は「配偶者控除」「配偶者【特別】控除」のどちらかを申告することができます。（他に条件はありません。） ＞収入はおそらく夫の方が多いと思います。私だけ社保に入るのはおかしいでしょうか。 詳しくは役所の年金担当部署でご確認ください。 子供は会社の社会保険に入っております
前勤め先の別の支店でパートとして再度働いて欲しいと依頼されているのですが（当面は社員採用無し）、夫は工務店勤務で、一般的な会社員と社会保険や年金等の制度が違い、色々調べているうちに分からなくなってきました。 定期健康診断が、国保だと地元で、しかも年に何回も設定されている日程の中から自分の都合に良い日に行けば良いです。 ...続きを読む, ご主人の会社の健康保険に加入していて そして扶養でなければ 自分(妻)のパートなどの年収が130万円を超えたとき この条件のどれかに当てはまると、妻は被扶養者の枠から外れてしまいます。 そして、自分自身で 国民健康保険に加入する必要 がでてくるので … ・年金は夫婦で国民年金 そのとおりです。 『誰も教えてくれない住民票の話』 http://sky-tree.net/ins/calc.htm http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1300.htm http://kotobank.jp/word/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA?dic=daijisen 130万以上 ご主人が社会保険の場合、扶養に入れない（月額制限で加入できない場合もあり） という具合です。 103万を超えると税が、130万を超えると健康保険の扶養を外れる、という感じですね。 （※不明な点はお知らせください。） 夫は個人事業主で、確定申告をしております。 学生のアルバイトも、やり方次第では月に10万円近く稼ぐことも珍しくありません。しかし学生であっても、たくさん稼げば、税金もそれだけ支払う必要がありますし、健康保険についても考えていかなければなりません。アルバイトで年収103万円を超えると、 ・130万、140万、150万と奥さんの収入を増やせば、税金は増えますがそれ以上に手取は増えていきます
保険料は夫の加入する厚生年金や共済組合が負担するので、夫や第３号被保険者の妻自身負担することはなく、保険料はなしで国民年金に加入できるということです。
「被扶養者の資格を【自主的に】取り消す」ことで「国保」に加入できます。 http://www.soumunomori.com/tool/ いいえ。 つまり妻の収入が１０３万から１３０万に増えれば、妻の今年の所得税と来年の住民税との合計で ***** 来年度以降に負担が増えてしまうことが心配です。 --------------- 「税金」についてはlime315さんが会社の社会保険に入っているかどうかということと、ご主人が（あるいはlime315さんが）受けられる「配偶者控除」「配偶者【特別】控除」には何も影響がありません。 社会保険だと、扶養の方は年金負担がなくなるということは知っているのですが・・・
保険料は夫の加入する厚生年金や共済組合が負担するので、夫や第３号被保険者の妻自身負担することはなく、保険料はなしで国民年金に加入できるということです。
②今年（2021年）の妻の収入は、以下の条件の場... 妻が来年65歳になります。妻の年金収入が年間で80万円になります。妻を私の扶養家族として健康保険に入れたいと思っているのですが、パート収入がどのくらいまでなら扶養家族として扱われるのでしょうか？お教えください。. 子供は小学生(学童)・３歳(保育園)ありです。, いわゆる会社での健康保険には扶養と言う制度があります。 「健康保険」は運営元によって独自の基準があり、「裁量」も入りますので申請してみないとわかりません。 質問３：130万円を超える場合、自分のパート勤務先の健康保険＋厚生年金に加入しなければならない、で正解ですか？ また、社保に入った場合、息子の扶養はどちらにするべきでしょうか。 ・103万は、所得税に関する金額で
よろしくお願いします。, 「建設 保険」に関するQ&A： 国民保険、建設国保について教えて頂きたいです。 今現在建設国保に加入しております。 過去に国民保険を, 「国民年金 高い」に関するQ&A： 国民年金は絶対オトクなのになぜ未納率が高いのか？, 「保険 会社員」に関するQ&A： 自営業等の国民健康保険も会社員の健康保険も支払いは年間１０か月分ですか？, 「厚生年金 建設国保」に関するQ&A： 建設国保＋厚生年金の場合妻の年金？, 「傷病手当金とは」に関するQ&A： 高額療養費と傷病手当金は相続の対象となるか. 夫婦二人、子供三人で、保険料は月に29000円、国民健康保険税は月に33000円支払っています。 さらに、「配偶者（夫または妻）」が、「健康保険の被扶養者」に認定されると、【国民年金の第3号被保険者】というものにも同時に認定されて、「国民年金保険料」を納める必要がなくなります。 『［手続名］給与所得者の扶養控除等の（異動）申告 』 ご存知の方がいらっしゃいましたら しかし、妻が扶養から抜ける場合、妻の年収が160万円なければ、所得税や住民税、配偶者控 除の関係でかえって不利益になると伺いました。 明日男の子と2人で買い物に行くことになりました。彼が肌荒れに悩んでいるけど何を買えばいいのか分からないから付き添う感じです笑 その年収でも、働くのが良いのか、 大建国保は国民健康保険ですのでご家族の方は『被保険者』となります。大建国保に加入するご家族の人数に応じて保険料はかわります。また適用除外の事業所の方はご家族の加入は所得制限があります。 退職日は、12月17日と記入しています。 全国土木建築国民健康保険組合は国保組合といって国民健康保険に近いものです、ですから質問者の方も扶養ではなく保険料をとられていると言うことです。 （協会けんぽの場合）『会社を退職するとき 』 （配偶者控除は38万なので、×税率分が安くなります、税率5％だと19000円、税率10％だと38000円になります）
夫婦二人、子供三人で、保険料は月に29000円、国民健康保険税は月に33000円支払っています。 きちんと伺いたいことがまとめられていないかもしれませんが、 来年の２月に出産を控えているので、出産一時金のこともあり扶養に入れられるのか http://5kuho.com/html/fuyou.html ４９０００＋４０５００＝８９５００ また収入については「今後向こう１年間の収入が１３０万円を超える見込み」ということであり、具体的には給料の月額が約１０８３３０円を超えるかどうかと言うことです、年収ではありません、また過去の収入は問いません。
ということで、「160万以上働かないと…」というのは、【保険料をまったく払っていない被扶養者＆国民年金（3号）の人】についての説明であって、「もともと保険料を払っている国保＆国民年金（1号）の人」には【無関係な数字】ということです。 また、「103万円」というのは「税金の制度」で出てくる数字なので、「社会保険の制度」とは【無関係】です。 ・年間の合計所得金額が38万円以下であること JavaScriptが無効です。ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしてください。JavaScriptを有効にするには, 旦那が建設国保で一人親方をしています。
つまりあくまでも労働時間や日数が問題になり金額では有りません、ですから極端な話をすればパートなどで時給が安ければ年収９０万でも労働時間や日数が足りていれば社会保険に加入しなければなりません。 (3)来年以降、もっと体調が良くなったら、週32時間程度で働こうと考えています。 所得（「収入」から「給与所得控除（年収によって変わります）」を引いた額）により、全額免除だったり、一部免除（１/２、１/４、３/４）だったりします。 『No.1195 配偶者特別控除』 http://kokuho.k-solution.info/2006/01/post_1.html 『社会保険』 私は今まで会社員でしたが結婚退職し、現在主婦です。 『労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険への加入条件』 ですから質問者の方の場合は退職後に無職・無収入であれば第３号被保険者となり保険料は発生せずに国民年金に加入できると言うことです。
扶養になった場合は保険料は無しで保険の適用を受けられます。 私のように、夫が低所得者で社会保険ではなく『国民健康保険』の場合でも、１０３万を超えると問題があるのでしょうか？
あくまで概算ですがこのようなツールもあります。 妻が私の扶養に入っていますが、昨年（2020年）の妻のパート収入が130万を超えてしまい、扶養から外れてしまうことになりました。無知で恐縮ですが、以下教えていただきたいです。
『所得税の「基礎控除」とは』（更新日：2010年09月06日） ですが、多分話すことがなくなってしまうので、何を話せばいいのかわかりません！！ 元々国民健康保険だと103万の壁は考えなくて良い、と聞きましたが 現実的にはどうしようもありません。社長にお願いし続けてください。 (4)以前ＦＰの知人に、こういった税金関係で年収を数える場合は、 ＞「年収130万↑で翌年に国民健康保険料、年金全額支払となる」と把握しておりました。 『～年金が「２階建て」といわれる理由～』 それは、通常、１年間に換算して１３０万円を超える見込み（月収１０８３３４円以上）になったとき、扶養からはずれなくてはいけません。 --- 自営業で国民健康保険に加入してる者を夫にしてる貴方には「知っててもよいが、知らなくても良い」知識です。 ＞…160万以上働かないと…プラマイゼロと言われました… よろしくお願いします。, ＞この場合、私は独自で国民年金をかけなければならないのでしょうか？
妻の年収が130万円未満なら、妻は夫の社会保険の扶養に入ることができる; 夫の扶養に入ると、妻の健康保険料と年金（国民年金の第3号被保険者になるので）は免除されます。 よく言われる「103万円の壁」と「130万円の壁」ですね。 今年、130万超えてしまったのですが、旦那が確定申告している扶養控除はゼロになるのでしょうか？
（併せて、簡単なＷワークをしており、そちらで月１万程度もらっています） その会社の方の言うことも一利あって、日本ではまだまだ「夫が稼いで妻が専業主婦」という前提で制度が出来上がっているため、「妻は夫の被扶養配偶者となる」というほうが分かりやすい仕組みになっています。ですから一般的な感覚とはズレが生じることがよくあります。 『No.1195 配偶者特別控除』 『国民年金と厚生年金の比較表』 ２２００００×１０％＝２２０００・・・夫の来年の住民税増 『住民税とは？住民税の基本を知ろう』（更新日：2013年05月13日） 一方国民健康保険には扶養と言う考え方はありません、扶養がないので例え生まれたばかりの子供でもある額の保険料は取られます。 --- ２７００００×５％＝１３５００・・・妻の今年の所得税増 こちらも概算ですが試算ができます。 ※「被扶養者の認定基準」は、どの保険者も「ほぼ同じ」です。（ただし、「まったく同じ」ではありません。） 私は扶養に入っていて、パートしています。 つまり、「偽」ということになります。 失礼ながら、いたって単純明快ですよ。 ＞…103万超えると ご主人の社会保険から出て自分の会社で加入するか 国民健康保険に加入になるから元々国民健康保険だと103万の壁は考えなくて良い、と聞きましたがその真偽がどうなのか… 失礼ながら、いたって単純明快ですよ。 ＞今の時点で１３０万、１０３万に収入を抑えるよう調整した方がいいのでしょうか？ ２．所定労働時間が通常の労働者の概ね４分の３以上であること ＞経済的にギリギリの生活をしておりますので、このまま働いて、年収がほんの少し１３０万を越えてしまうことで、来年度以降に負担が増えてしまうことが心配です。 今より負担が増えるのは確かでしょう。, ＞「年収100万↑で翌年に住民税がかかる」 ・130万は、ご主人が会社で社会保険（健康保険・厚生年金）に入っている場合に、配偶者（奥さんに）の収入に関することですから
建設国保の保険料は個別に払わなきゃいけないのですが、年金はどうなのでしょうか。
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/pa-toshakaihoken.htm http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html 『総務の森＞社会保険料計算ツール』 「出産育児一時金」は、国の制度として支給されますので、「公的医療保険の種類」を問わず支給されます。 以下に質問をまとめさせて頂きます。 これが例えば７０万から８７万に１７万増えたのだったら、夫の控除金額も変わらずに妻の税金もゼロのままなので、増えた１７００００円はそのままそっくり家計に入りますが、１０３万から１３０万に２７万増えると１８０５００円と７割弱程度に減ってしまうということです。 ＞…出産一時金のこともあり扶養に入れられるのか ご主人が、配偶者控除を受ける事が出来、その分税金が安くなります
主人の会社は土健保に加入していて、調べたところ扶養者の収入に関係なく扶養でいられる？と、いうようなことのようですが。その場合、税金面での扶養は外れて、税金の負担が大きくなるが、保険の扶養は外れなくて済むのでしょうか？ 妻は収入が１０３万から１３０万へ２７万増えるのですから、所得税は５％なので --- またたくさん稼いで しかし収入は２７万増えているので http://www.h2.dion.ne.jp/~chimaki/ws/pan/ken_a.htm おかしいどころか、事業主（雇用主）は一定の条件を満たした場合はアルバイトやパートでも、もちろん主婦でも加入させる【義務】があります。 『健保と国保、どちらがお得？｜吉田社会保険労務士事務所』 http://www.haken-kenpo.com/guide/huyou_1.html 社会保険の扶養は一般的には年収130万円ですが、越えると社会保険の扶養からすぐに外れるわけではありません。主婦の副業アフィリエイトに着目して解説します。年金事務所の方に130万円を超えた時のことなどを問い合わせしたので参考にして下さい。 社会保険の扶養認定の場合は、その年収の条件１３０万円には総支給額でみます。 ＡかＢかは人それぞれで違います、質問者の方はどうなのですか？ 質問５：税理士さんには「130万円以内で働いた方が良いよ」とアドバイスされましたが、その根拠は？ 一方来年の住民税（住民税は今年の所得に対して来年課税される）の場合は夫の配偶者控除の３３万が配偶者特別控除の１１万に減ってしまいます。 『配偶者特別控除』 退職後、「任意継続」する場合も「国保」には加入できません。 物足りないようなら、少し説明を付けておきます。 今年の所得税と来年の住民税で８９５００円増えるわけです。 社会保険は、バイトの年収が130万円以上（60歳以上又は障害者の場合は、年収180万円以上）になると、親や配偶者の社会保険上の扶養から外れ、自分で社会保険に加入し、保険料を納めなければならなくなります。 「給与所得者」の場合は、「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」で、【事前申告】することも可能です。 『パートタイマー等と社会保険の適用』 医療系の職種で先月の月収は１３万程度(交通費含まず)。今年度の年収は４月からなので、１３０万に収まりそうですが。この調子で来年度もいくと、１３０万超えてしまう恐れが。 私だけ社保に入るのはおかしいでしょうか。 私は３３歳、契約社員です。 お二人とも、国民健康保険・国民年金の場合は関係有りません
残念ながら、この説明は正しくありません。 160万以上働かないと 家族4人（主人・私・未成年子供2名）で5万ちょいの支払いがあります。 社会保険資格喪失日は、12月18日と考えてよいのか。社会保険事務所の年末年始の休みで手続きができなかった場合 ＞会社の方からは「旦那さんが国保で奥さんだけ社保なのも何か変だね」と言われ、そうなのかな？と疑問に思っています。 なので、本来、貴方は親の健康保険の扶養からはずれていなくてはいけません。 ○奥様が、「家族の加入する健康保険」の「被扶養者」の場合 確定申告の場合も１０３万とか、１３０万は越えたらダメなのでしょうか？ 受付時間が8時から17時までという、さいと？です。。, 上念司氏の虎ノ門ニュースの急な降板は何があったのでしょうか?理由をご存じのかたは教えて下さい。, パラサイト半地下の家族。日本をバカにするシーンなんてありました？気づかなかったです。教えて下さい！北朝鮮をイジるとこはありましたね, 青森山田サッカー部監督がボールを遠くに投げて、相手チームのスローインを邪魔したことどう思いますか？, https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11236300476, https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1195.htm. 知り合いから聞いた話では 今の時点で１３０万、１０３万に収入を抑えるよう調整した方がいいのでしょうか？ (2)国民年金は年収130万↓だと半額免除、130万↑だと全額支払という認識で間違いないでしょうか？ 『はけんけんぽ｜被扶養者とは：審査の必要性』 『生計を一にするQ&A』 自分で税金を払うとすれば 国民健康保険、国民年金です。 旦那さんは現在建設国保に加入しており、厚生年金をかけてます。
--- ものすごい負担です。そこで二つ、質問させていただきます。 ２７００００×１０％＝２７０００・・・夫の今年の所得税増 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/howtoroudouhoken/index.html ２７００００×１０％＝２７０００・・・妻の来年の住民税増 ですから色々な制限を設けて加入者を増やさないようにしているのです、被扶養者の収入に関する制限もそのひとつで、その制限を越えれば扶養になれないということがあります。 しかも前年の所得によって増減します。 『職域保険（被用者保険）』 どうかお知恵を貸していただけますよう、お願いいたします。, よろしくお願いします。 この２点が調べてもよくわからないので また扶養と言う考えがないために、例えば質問者の方が将来働くと言うようになっても一般の健保組合のように収入の上限が無いと言うことです。
私は医師国保です。
「社会保険から出る」、つまり「健康保険の被扶養者（と国民年金の第3号被保険者）の資格を失う」ことと「103万円」という数字は【まったく】関係がありません...続きを読む, 年収と扶養、年収を130万円越えた場合の国民健康保険や年金について教えてください。 ということで、「考え方は間違っている」のですが、「国保と103万円という数字は無関係」という意味では、「間違っていなくもない」ということになります。 社会保険でも扶養控除対象外なら国保に加入. ということで二人合わせると 確か社保では保険料がかからなかったと思うので。 現在は体調が良くなったため、週24時間程度で勤務を続けております。 どなたかいい話の内容を教えてください… ( ;ᯅ; ) その真偽がどうなのかと 報酬月額の欄は、70歳到達時の基本給＋各種手当（交通費など）で算出した金額でよいのでしょうか。上記の考え方だと、残業代が含まれていないため、既に記入してある金額（定時決定の金額）より少なくなってしまいます。 http://kotobank.jp/word/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%81%A5%E5%BA%B7%E4%BF%9D%E9%99%BA?dic=daijisen 夫と去年話したのですが、自分の確定申告で手いっぱいで、良くわかりませんでした。 ただし、これも「誤解」の多い厄介な数字です。 稼げるだけ稼いだ方が手取が増えます, ＞会社によって、１０３万だったり１３０万だったりするようですが、夫の会社は１０３万だそうです
ですから、そのことを事前に確認しておかないと役所の人の試算の意味がよく分からなくなるのでご注意下さい。 ※「給与収入（所得）」用に作られています。 ただ、１...続きを読む, よろしくお願いします。 この差額の２７万が夫の給与にどのように反映するかというと、所得税は課税所得によって税率が変わりますが、一般的なサラリーマンとして税率１０％とすると 妻はパートで仕事をしています。 『［PDF/366KB］厚生労働省＞平成２３年４月以降の出産育児一時金制度について』 学生は130万円まで非課税になるが親の扶養は103万円超で外れる. 今年の秋に結婚が決まり、出産と同時に職場を退職し、旦那さんの扶養になろうと思ってます。
このまま働いて、年収がほんの少し１３０万を越えてしまうことで、 ※0円は「0」と入力されていないとエラーになります。 『社会保険』 http://www.haken-kenpo.com/guide/huyou_1.html ＞その際に妻を土建の扶養に入れたい ただし、「国保」の場合は、【住民票上の世帯主が】、「住民票上の家族の保険料」を【代表して納める】ことになっているので、「家族は保険料を払っていないように感じる」というだけです。 原則、交通費は非課税です。 >>申請する家族の年収が【130万円未満】で、かつ被保険者の年収の原則、1/2未満であること。 社会保険において、 年収130万円以上の人 は扶養家族として扱うことができません。年収130万円以上の場合、 収入を得ている企業の社会保険 や 国民健康保険 に加入する必要があります。 ですから全国土木建築国民健康保険組合の規定では健康保険に留まれても、「妻自身が社会保険に加入しなければならない限界」を超えたということでパート先で社会保険に加入すれば、結果として全国土木建築国民健康保険組合から外れることになるかもしれません。 大雑把に見てそんな感じなのでしょうか。 他の方々の似た質問や回答、他サイトも見ましたが混乱するばかりなので質問させて頂きました。 厚生年金や共済組合の加入者である第２号被保険者の夫に扶養されている妻を第３号被保険者と言います。
あと、貰えるの... 高額療養費制度についての質問です。 「社会保険の制度」では、「103万円」という数字は【無関係】ですが、「税金の制度」ではよく出てくる数字です。 奥さんの収入が増えれば、旦那さんの税金が増えますが、奥さんの収入がそれ以上あれば、世帯全体としての収入：手取額が増えます
以前はきちんと働いていましたが、病気で退職し、サラリーマンの父の扶養に入り生活をしていました。年金も全額免除してもらっている状態です。 以前はきちんと働いていましたが、病気で退職し、サラリーマンの父の扶養に入り生活をしていました。年金も全額免除してもらっている状態です。 >>●同居の場合 http://www.city.ichinomiya.aichi.jp/division/shiminzei/guide/shiminzei/syotoku.html http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180_qa.htm これが建設国保だと、加入者の少ない地方では近隣の都市まで出向かないと受けられないなどということもあります。, 20代後半の夫婦で、1歳半の子供がひとりおります。 つまり、「偽」ということになります。 『国民健康保険の計算・算出方法』 被扶養者（60歳未満）が年収130万円 （月額平均108,334円）を超えると見込まれるとき 別居している扶養者への送金証明がないとき 被扶養者（60歳以上、または障害者）が年収180 万円（月額平均150,000円）を超えると見込まれ るとき 役所の担当部署に聞かれることをおすすめします。 １と２の区別をはっきりつけることです。 収入はおそらく夫の方が多いと思います。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 上記の通りです。 パートやアルバイトで働く中で「103万円の壁」「106万円の壁」「130万円の壁」「150万円の壁」という言葉を聞いたことはありませんか。これらは「収入の壁」と呼ばれ、夫や妻、親などの扶養家族でありながらパートやアルバイトで働く人に大きく関係するものです。 『強制適用事業所・任意適用事業所』 『No.1191 配偶者控除』 それとも扶養の範囲内で働いて、国民健康保険料と税金を今まで通り60000円払っていくのが良 いのか…（あと二年で、長男も20歳になります。今のところ、進学を考えています） そのとおりです。 どちらもあなたの場合にはあてはまりません。何も考えずにできるだけ働いてください。 それでいう、年収というのは去年の年収のことなのでしょうか？それとも今年の収入見込みの事をいうのでしょうか？ http://www.kokumin-nenkin.com/knowledge/kouseinenkin-hikaku.html 『扶養』 なお、「【国民】健康保険」は市区町村が運営元で、自治体ごとに保険料（税）の算定方法が違っているので、直接お住まいの市区町村でlime315さん（とお子さん）が抜けた場合の保険料を試算してもらって下さい。 「妻の年間収入が１３０万円を越えたとき」を心配しなくてはいけないのは「サラリーマン」だけです。 国保は年収に関係なくかかります（もちろん所得が多ければ保険料は増えますが）し、１３０万円という数字は関係ありません。 税金で持ってる分で 『被扶養者とは：被扶養者になれる人』 http://allabout.co.jp/gm/gc/14737/ 主婦のパート勤めで103万円、150万円と130万円は扶養内で働くボーダーライン。この中で社会保険の扶養範囲は年収130万円。103万円、150万円とは違った考え方をし、自営業者の妻は関係ありません。扶養に入るための条件を解説します。 年金は貴方だけの収入ではなく親の所得も関係しますが、１３０万円という数字は関係ありません。 になるので、【収入から所得金額を求めるのが面倒くさい】ときに、「給与収入103万円以下なら控除の対象になる」としたわけです。 全額免除がダメになったとしても一部免除になる可能性は十分あります。 残念ながら、この説明は正しくありません。 質問４：夫が建設国保加入で妻がパートの場合、働けば働く程世帯所得が上がるというのは本当ですか？確定申告をした際に引かれる税金の面でのデメリットは無いのでしょうか？ 自分の会社で加入するか 国民健康保険に加入になるから 私は、去年からパートをするようになり、今年度が初めて、年初から給料を貰っています。 ※間違いのないよう努めていますが、最終判断は各窓口に確認の上お願い致します。 そのとおりです。 『労働保険とはこのような制度です』 『配偶者控除』 私は話す内容が思い浮かばな... XVIDEOSという所にとんでしまいました。45万円の請求？がきています。。 『一宮市｜所得金額とは』 「税金の制度」には、「配偶者控除」や「扶養控除」などの「所得控除」という優遇措置がありますが、この優遇措置を受けるための条件の中に「年間の合計所得金額38万円以下」というものがあります。 しかし、「労使折半」で保険料の半分は会社負担になるので、なんだかんだと理由をつけて加入させない事業者が多いのも事実です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm つまり、「配偶者【特別】控除」を申告できるなら、「夫婦合わせた税金が収入の増加を超える」ようなことにはまずならないということです。 また、夫の扶養に入れる金額（例えば130万円）でも、妻の会社が501人以上社員がいる大きな会社だと106万円で妻自身が社会保険に加入になります。これから働き先を探すなら、どの条件で社会保険に加入するかも調べておかなければいけません。 ○奥様が、「勤務先の健康保険（職域保険）」の被保険者の場合 どうすればいいのですか、、、 （住民税は、配偶者控除：33万、配偶者特別控除：33万～3万で税率は10％なので、同様に税率を掛けた金額分安くなります
いいえ。 『所得税・住民税簡易計算機』 夫の申告でごちゃごちゃすると、怒られそうなので、夫には聞くに聞けない状況です。, 自営業者の妻の場合には難しく考えることはありません。 『扶養控除』 建設国保ど国民保険はどちらが安いですか？
我が家は 主人の会社が社会保険をしていないので ということで１３５００円所得税が増えます。 ＞…８月に入籍します。
自営業で国民健康保険に加入してる者を夫にして...続きを読む, 建設国保
※「組合国保」の場合は、「組合員」が代表して納めます。 それとも振り込まれたあとに通知くるのですか？. 上記のように「前提が間違っている」ので、これも正しくありません。 私自身３０代の独身ですが、母親を扶養にすることにメリットはあるのでしょうか？. ・結婚しても別居の場合：「奥様の住所がある市町村の国保」の被保険者 私はパートで働いてますが、今年の給料所得が現時点で１０３万を超えてしまっています・・・
・世帯全体で考えれば（旦那さんと奥さんの収入を足して考た場合）
質問１：一般の会社員だと社会保険や会社の扶養手当の関係で俗に言う「103、130、141万円の壁」というものがありますが、建設国保は国民健康保険なのでその概念は通用しない、で正解ですか？ 親の会社もしくは健康保険の事務局に確認されることをおすすめします。 ・12月31日時点の、 (1)今までの私の情報では 『公的医療保険の運営者―保険者』 年金については、夫の被扶養者になってる方は「第３号被保険者」といわれ、自分で年金保険料を支払わなくてもよいことになってます。 ※会社で健康保険に加入するとlime315さんの「所得割」や「均等割」がなくなります。 いいえ。 とりあえずは支払う保険料が気になるでしょうが、厚生年金ならば老齢年金や障害年金など年金受給額が増えますし、健康保険も国保より手厚いので単純比較は出来ません。 http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=152 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat315/sb3070/r147 ********* ---------------- これを「妻が夫の被扶養者になってる」という言い方をします。 たとえパートでも法律上は概ね下記の条件に当てはまれば、会社は社会保険（健康保険・厚生年金）に加入させる義務があります。 ３．１月の勤務日数が通常の労働者の概ね４分の３以上であること ここで質問ですが、よくパートで１０３万を超えたら税金が取られるから、旦那の扶養内に収めないといけないと聞きますが、
質問６：結婚したて、見知らぬ土地で慣れてない、現在子づくり中なので、当分私はフルタイムでガツガツと働く気はないのですが、将来的には貰える年金の事を考えるとパートでも会社の社会保険、厚生年金に加入した方が良いのですか？ ２７０００＋２２０００＝４９０００・・・夫の今年の所得税と来年の住民税を合わせた増額 あくまで「配偶者の所得」が問題になります。
ただ、１３０万円以上だと、親の健康保険の扶養にはなれません。 原則的には「扶養している（生活の面倒を見ている）」という実態に即して判断されますので「主にご主人の収入によって生計が維持されています。よって、息子さんは被扶養者になれません。」という画一的な決定がなされるかもしれませんが、ダメ元で申請してみて下さい。
つまり妻の収入が１０３万から１３０万に増えれば、夫の今年の所得税と来年の住民税との合計で 『「家族手当」とは、どういう意味ですか？』 質問の一部の回答でも構いません。またアドバイス等ございましたら教えて頂けるとありがたいです。 妻は今年の１２月で仕事を辞め収入がなくなります。 ・給与の収入金額103万円＝年間の合計所得金額38万円 ※扶養に入るには、扶養者（被保険者）の収入の半分未満という条件もあるため、夫の年収が260万円に届かない場合は、130万円未満でも扶養から外れることがあります。 バイトやパート先の社会保険に入りたくない。年収はいくらまでに抑えればいい？ http://www.hmpartners.jp/shakaihoken/kanyu_jouken.php 所得の扶養って何ですか。 ＞健康保険の扶養は扶養になった月から1年間で130万円以下でいいのでしょうか… 建設国保は国保の仲間であって、社保とは本質的に違います。 130万以上でも以下でもいっこうに差し支えありません。 ということで４９０００円増える訳です。 ということで２２０００円来年の住民税が増えます。 それとも直近3ヶ月？1年？の金額の平均で、70歳到達時... 12月25日に退職手続きをしました。 総支給額（控除される前の額+交通費）で計算すると言われましたが間違いありませんか？ ２７００００－８９５００＝１８０５００ ※ただし、「税金【以外の】制度」に「収入の上限」がある場合は、その限りではありません。（たとえば、「家族手当」の支給条件は会社によって違います。） 主人は会社員ですが、会社からの家族扶養手当はなく、保険は国民健康保険です。 20歳女子大生です。好きな人とお酒の勢いで前戯までしてしまいました。その日ちょうど排卵日だったのと避妊具がなかったので最後まではしていないのですがそれ以外の事は一通りしました。相手は私に思わせぶりな態度やLINE(寝落ち通話など)をしてくるのですが私から好きアピールをすると少し対応が冷たいです。(してる時... 中学三年生女子です 同じ年数をかけているのになんで厚生年金と国民年金がもらうとき厚生年金の方がよくなるのですか？」国民年金の人は馬鹿みたいですね！！！僕は国民年金です。それに社会保険ってなんですか/?
夫の扶養に入っているのに年収が130万円こえちゃった！どうしよう…なんてお悩みではありませんか？ここでは扶養から外れた場合どんな変化があるのかをまとめています。 通常は１のケースが多いので扶養になって保険料は無いが収入制限があるので給与や雇用保険の失業給付を受けたときにそれが収入制限に引っ掛かり問題になるのです、質問者の方の場合は２で国保組合であり扶養はなく保険料はあるが収入制限はないので給与や雇用保険の失業給付を受けても関係ないということです。 今年の１月～９月までのお給料（Ｗワーク含）の総額（控除される前のもの/交通費含）は、100万円程度です。このまま働くと、１３０万円を少し越える程度になりそうです。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 一方、「厚生年金」や会社の「健康保険」は「標準報酬月額」という給与支給額に応じて変わる仕組みになっています。 プラマイゼロと言われましたが ＞私のように、夫が低所得者で社会保険ではなく『国民健康保険』の場合でも、１０３万を超えると問題があるのでしょうか？
ということで２７０００円来年の住民税が増えます。 会社によって、１０３万だったり１３０万だったりするようですが、夫の会社は１０３万だそうです、
※「収入が【給与のみ】」の場合の「目安」です。 1） 私が社会保険完備の会社で働けば、保険料も半額だし保険税も安くなると思うのです。 --- ちなみに、得するのは？やはり、働きすぎずに、労働日数・時間を調整したほうがよいのでしょうか？ http://tsundere-server.net/tax.php 『標準報酬月額とは？』 ＞会社の方からは「旦那さんが国保で奥さんだけ社保なのも何か変だね」と言われ、そうなのかな？と疑問に思っています。 ①昨年私が会社より受け取っていた家族手当2万 / 月、は返済の義務がありますか？
扶養になった場合は保険料は無しで保険の適用を受けられます。 質問1：一般の会社員だと社会保険や会社の扶養手当の関係で俗に言う「103、130、141万円の壁」というものがありますが、建設国保は国民健康保険なのでその概念は通用しない、で正解ですか？ http://www.zeikin5.com/calc/ 130万円をこえると、扶養の要件を外れますので、国民年金の1号として保険料を払わなくてはいけないことになります。 よって130万円に制限するか、若しくは週30時間以上働いて会社で社会保 … ＞ちなみに、得するのは？やはり、働きすぎずに、労働日数・時間を調整したほうがよいのでしょうか？ http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=3763 ということで確かに夫の税金は増えていますし妻も課税されるということで税金は増えますが、収入はそれ以上増えているので差し引きでは１８０５００円増えているということで、家計全体の絶対的金額は増えるから損ということはないということです。 また収入については「今後向こう１年間の収入が１３０万円を超える見込み」と...続きを読む, 似たような質問を探したのですが、なかなか見つからず、よろしくお願いいたします。 ですから健保組合としては無闇に扶養を認めてしまえば、入る金額は変わらないのに出る金額だけが際限なく増えてしまいます。 厚生年金や共済組合の加入者である第２号被保険者の夫に扶養されている妻を第３号被保険者と言います。
(4)年収を１３０万円～１４０万程度の国民健康保険の毎月の負担額はいくら位なのでしょうか？ 一般的には会社の「社会保険」です。 ※なお、ご紹介したサイトの信頼性についてはご自身でご判断ください, 長いですがよろしければご覧ください。 ただし前述のように第３号被保険者には上限がありますので、こちらは気をつけなければいけません。, ＞この場合、私は独自で国民年金をかけなければならないのでしょうか？
http://kokuho.k-solution.info/2006/01/_1_117.html 一年間の給与の総額が１０３万円以下なら、夫は配偶者控除を確定申告で受けられる。 ＞来年以降、もっと体調が良くなったら、週32時間程度で働こうと考えています。 ですから収入的には扶養でいられるはずでも、上記の条件で社会保険に加入しなければならないのです。 ・夫は、夫の父が経営している工務店に勤務し、結婚前は扶養に入っていたそうですが私との結婚を機に扶養から外れ「従業員」として働いている ＞「年収103万↑で父の扶養者控除がなくなり父のお給料が少し減る」（民主党の政策で廃止になった？） 私の能力では、140万円から150万円くらいしか稼げそうにありません。 http://www.city.ichinomiya.aichi.jp/division/shiminzei/guide/shiminzei/syotoku.html 会社の方からは「旦那さんが国保で奥さんだけ社保なのも何か変だね」と言われ、そうなのかな？と疑問に思っています。 国保の保険料は市町村によって計算方法が異なるため何とも言えません。 また、会社の「社会保険」はなんといっても「労使折半」で会社が半分持ってくれるのが魅力です。 ＞中には国民健康保険料は「継続して一定の収入がある人であり年収は関係ない」という話もあり混乱しております。なにが正しいのでしょうか？ http://members.jcom.home.ne.jp/hitosen2/dareju.html ・nayuta-sozuさんの、 要するに収入の金額ではなく労働時間で決まります。 http://www.kokumin-nenkin.com/knowledge/kouseinenkin-hikakuhyou.html 質問２：夫が建設国保加入の妻がパートで働く場合、103万円以下の配偶者控除、103万円～130万円の配偶者特別控除は適用になる、で正解ですか？ 雇用保険の...続きを読む, ＞「年収100万↑で翌年に住民税がかかる」 「年収100万↑で翌年に住民税がかかる」 建設国保などの国保組合には扶養と言う考えはありません、ですから保険料は発生します、しかし国民健康保険などと比べれば非常に低額です。
ですから健保組合としては無闇に扶養を認めてしまえば、入る金額は変わらないのに出る金額だけが際限なく増えてしまいます。 「【国民】健康保険」の場合、調整は必要ありません。 それとも扶養扱いとなり、厚生年金で実質的に私の年金負担額はなくなるのでしょうか？？
一年間の給与の総額が１０３万円以下なら、夫は配偶者控除を確定申告で受けられる。 http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/jn2/194845/m0u/ もちろんlime315さんです。 （参考） ＞扶養に入れる為には年収が１３０万以下、１０３万以下というのを耳にします。 ＞…103万超えると ご主人の社会保険から出て自分の会社で加入するか 国民健康保険に加入になるから元々国民健康保険だと103万の壁は考えなくて良い、と聞きましたがその真偽がどうなのか… > 社会保険にしてくれるようお願いしても、無理だと断られているようです。どうにかできないでしょうか。