出産後、5日以内に健康保険被扶養者異動届などを会社経由で提出すると保険証が発行される. 記入の仕方[生計を一にする事実] 9. 0. 夫婦共働きです。12歳(小6)と14歳(中2）の子供がいます。現在、2人の子供は夫の扶養に入っています。子供の扶養を夫→妻に変更しようかどうか迷っています。 年収 夫の年収540万円（扶養手当込） 妻の年収450万円（扶養手 16歳未満の子供が … 二つの健康保険には入れませんので、妻の扶養に入れば子どもは夫の扶養から外れることになります。 . 記入の仕方[非居住者である親族] 8. 記入の仕方[異動月日及び事由] 10. 現在夫婦共働きで子供が7歳と5歳の二人いてその子供の健康保険の扶養を夫の方から妻の方に異動させたいと考えています。なぜかというと勤め先の給与の扶養手当が妻の方にだけあり、夫の方にはなくその条件を、妻の勤め先に確認したところ 扶養親族の要件7つ 2. 令和2年からの変更点 【ご参考】令和2年分給与所得者の扶養控除等申告書を令和元年に提出する理由 1. 記入の仕方［源泉控除対象配偶者］ 4. [夫婦共働きにおける、健康保険と所得税の扶養と家族手当]ひさのわたるの飲食業界の労務相談｜飲食求人グルメキャリー 飲食業界専門の求人情報誌。業種（イタリアン,フレンチ,居酒屋）、職種（パティシエ,バーテンダー,ソムリエ）、勤務地による検索等。 結婚（入籍後）の健康保険証の変更手続き（氏名変更など）をやさしく解説。同じ職場で働くなら会社がすべて行いますが、寿退社する場合、夫の扶養に入る場合、失業保険を受け取る場合などは？場合分けして手続きのやり方を超解説！ INTELIVIA Copyright 2018 All Rights Reserved. 【質問】 健康保険に加入している女性従業員から、子供を夫ではなく、自分の健康保険の扶養に入れて欲しい」と言われました。聞くと、その従業員に夫もいて、自営業を営んでいて収入もあるそうです。そのような場合でも、女性従業員の扶養に入れることができるのでしょうか？ イラスト付きで分かりやすく、結婚の手続きを徹底解説！結婚して苗字や住所が変わったときの変更手続きをリストアップ。申請方法・必要な持ちものも解説しているので、これさえ読めば手続きの準備はバッチリ！【印鑑専門店のハンコヤドットコム】 会社員の共働き夫婦の子供はどちらの扶養に入れるかで得や損なことがあります。健康保険証をもらえる社会保険の扶養は？所得税などの税金にも扶養家族があり節税につながるかもしれません。夫や妻が自営業で国民健康保険に入っているケースもご紹介しています。 共働きの場合、税金上の扶養は夫婦どちらにつけるのか自分で選ぶことができます。16歳未満の子供の場合はどちらにつけても「所得税」は安くなりません。ですが、収入の金額によってはママにつけると「住民税」が節約できる可能性もあります。 実は、妻の扶養に子供を入れることで、節税につながることがあるのです。ここでは、子供をどちらの扶養に入れたら税金が得になるのかを詳しく解説していきます。 共働き家庭は、子供の扶養について考えるきっかけにしてみましょう。 被扶養者として認定されるには、3親等内の親族である方が（図1参照）、「主として被保険者に生計が維持されている」（健康保険法第3条7項）ことが条件です。 ※被扶養者として認定されていた方が、収入等状況が変わり、主として被保険者に生計維持されなくなった場合は、扶養をはずす手続が必要です。 しかし、子供の扶養を変更する場合は今の被扶養者の変更手続きが必要です。夫婦の話し合いが出来ない場合でも、扶養を変更することが出来るのか？などについて調べました。, 別居中はどちらの扶養に入っていた方が良いのか、気を付けるポイントは扶養よりも健康保険かもしれません！, 一言で「扶養」といっても、社会保険の手続きと税金控除の手続きでは異なるものになります。, 社会保険の手続きの場合、旦那さんが加入している保険会社から子供を資格喪失させる必要があります。, 旦那さんが一般企業に勤務している場合は扶養手当が受けられることがありますので、離婚をしていな場合はその他の手続きをあわせて旦那さんに手続きを行ってもらうことになります。, 税金控除の手続きの場合は、自分の保険証に加入していなくても「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を勤務先に提出することで行うことが出来ます。, 旦那さんと二重に申告してしまう可能性もありますが、申告書の裏面に記載されている要件を満たしていれば虚偽申請になることは無いので心配はいりません。, ちなみに、旦那さんと別居をしている状態で自分が働いているといえない時、旦那さんからお金が支払われなければ生活できないという時は、旦那さんが子供を扶養しているのが当然ということになります。, 別居をしていても離婚をしていない状態であれば、父親と母親のどちらかが子供を扶養する義務があります。 社会保険手続きを行う中で特に手間がかかり、複雑なものの一つに「扶養認定の手続き」がございます。 入社や、従業員やそのご家族のライフイベントのタイミングで多く発生するものですが、状況によって手続きに必要なものが異なることが多く、場合分けが難しいものでございます。 内容をまとめると. 記入の仕方 [老人扶養親族/特定扶養親族] 6. 1.1 医療費助成証の手続き; 1.2 市役所にて変更をしないとどうなるか？ 1.3 市役所での手続き … 離婚前は専業主婦であったりパートで働いていたなど、夫の扶養に入っていた人も少なくありません。ここでは、婚姻期間中に夫の扶養に入っていた場合、自分や子供の扶養控除や社会保険上の扶養が離婚後にどう扱われ、どのような手続きをとるべきかを説明します。 その年に、先に申告書等に記載をして扶養親族の届け出をしている場合は、先に申告書に記載した方を扶養親族とする. 扶養者になれるのは、扶養親族1人につき1人までです。たとえば共働きの夫婦で子供が1人いた場合、どちらか一方しか扶養者にはなれません。 このとき子供を自分ではなく配偶者の扶養に入れる場合、この欄に子供と配偶者の情報を記入します。 手続きを忘れた場合. 共働き夫婦で双方が社会保険に加入している場合は、収入の高い方の扶養に入れるのが一般的. ですから子供は被扶養者ということになります。, 子供が旦那さんの扶養になっているのであれば、たとえ別居をしていたとしても旦那さんの被扶養者となるために、そのまま国民健康保険を使い続けることが出来ます。, ですが、生活費が支払われていない状態ですと、旦那さんが子供を扶養している状態であるとは言えないために、被扶養者から外されてしまう可能性もあります。, 家庭状況や色々な事情が絡んでくる問題になるため、すぐに外されるということはありませんが、離婚をした時に問題になる場合もありますので、近くの役所に確認するようにしましょう。, また、職域の医療保険に加入している場合は保険者や保険会社が子供を被扶養者と認定しているのであれば、保険料の負担は必要ありません。, ですが、保険会社の立場からして保険収入が見込めない被扶養者を認定しない方が利益につながるため、別居をしている状態で家に戻る可能性がない場合は認定を取り下げられてしまうこともあります。, 管轄は健康保険組合になります。ですが、国民健康保険は扶養という考え方はせず、各世帯ごとのくくりで考えるようになります。, この2つの種類の扶養は、現在書類上で扶養している相手が子供を扶養から外す手続きをしてから自分の扶養に入れる手続きをするようになります。, 旦那さんがそのことを快く受け入れてくれるのであれば問題はないのですが、場合によっては話し合いがこじれてスムーズに進まない可能性もあります。, 離婚することを前提として夫婦が別居をしている場合、子供の扶養のことについて話し合いをしても、こじれてしまったり決裂する可能性もあります。, そういった場合を想定して、以下の二つの順序でルールが定められており、以下の順序で決めるようになります。, このように、先に申告書に記載して勤務先に提出した方を優先に考えるようになります。 共働きの夫婦の場合、どちらが子供の扶養になるの？ ★【 夫婦共同扶養の被扶養者の認定 】★ 健康保険では、被保険者の一定範囲の家族や親族であって、かつ被保険者によって生計を維持されている人が「被扶養者」になります。 夫婦共働きで子供がいる方、所得税の扶養はどちらにしてますか？2人以上お子さんがいる場合は別々に扶養？これってルールはあるんでしょうか？夫婦で1人ずつ扶養を分けると税金が得になったりするんでしょうか？扶養に関するルールを含めて詳しくご紹介します！ 共働き夫婦の場合、子どもを夫の扶養にしている人は多いと思います。しかし、状況によっては、妻の扶養にすることで、手取りが増えるケースもあるのです。 扶養控除の種類 3. もしも話し合いが上手くいかなかった場合は会社に提出した日を証明してもらうようになります。, それでも決められない時は、収入が多い方の扶養家族にするというのが所得税法の決まりとなっています。, 茨城県には「マル福」という制度があります。 1は社会保険上の被扶養者の条件を満たすと、保険証が発行されて医療費の自己負担が2～3割で済むことを解説します。, 2は税法上の扶養親族になると扶養控除が適用されて、納税者の税負担が軽減することを解説します。, それぞれの制度の概要や認定条件を見ていき、対象となる年齢や収入額などを把握しましょう。, 子どもが生まれて扶養に入れる場合は、「健康保険被扶養者異動届」を勤務先の人事または担当者経由で健康保険組合へ5日以内に提出します。, この書類は出産・結婚・死亡などで被扶養者の数に増減があった場合に提出するものです。, 用紙は勤務先からもらったり、所属する健康保険のホームページからダウンロードできます。, 手続きの際、収入証明や母子手帳のコピーなど添付が必要な書類があるかどうか、勤務先の人事または健保担当者に確認しておくと良いでしょう。, 赤ちゃんの保険証は、前章でご説明した「健康保険被扶養者異動届」を勤務先の人事または担当者経由で健康保険組合へ5日以内に提出することで発行されます。, 勤務先に提出する出生届や家族変更届だけでは保険証は発行されないので、注意しましょう。, すぐに医者にかかることもあるかもしれないため、出産後すぐに手続きできるよう準備しておきましょう。, なお、書類の提出が出産から1ヶ月経過している場合は、遅延理由書の提出が求められることがあります。, 社会保険上の扶養に入ると、保険料は1人分のままで被扶養者全員に健康保険証が発行され、病院にかかった時の医療費は1～3割の自己負担で済みます。, 夫婦共働きの場合は収入が多い方の扶養に入るのが一般的であり、以下のようなパターンになるでしょう。, 夫より収入が少なくても、生活費を多く出している場合、扶養が認められるケースがあります。, 夫婦の収入が同程度で、お互いに生活費を負担している場合は、福利厚生や補助制度などが充実している社会保険を選ぶのがおすすめです。, 赤ちゃんを扶養に入れる時は「健康保険被扶養者異動届」を5日以内に勤務先の人事または担当経由で健保組合へ提出する必要があります。, 健保組合が内容を受理し、扶養の事実を認めた日が認定日となるのが一般的ですが、出生の場合は赤ちゃんの誕生日が認定日になります。, 提出が遅れると原則としてさかのぼって扶養に入れることはできないので、注意しましょう。, ただし、14日以内であれば、やむを得ない理由とみなされたケースに限り、事実が発生した日までさかのぼって認定されます。, 14日以上遅れると健保組合に書類が届いた日が認定日となり、1ヶ月以上遅れると遅延理由書の提出が求められます。, 出産においては書類の提出が遅れたとしても、赤ちゃんの誕生日を認定日にしてもらえることが多いようです。, しかし、健康保険証の作成には時間がかかり、即日発行などはできないため、早めに手続きを行いましょう。, ここまで読んで、「内容が難しくて理解できない。」「覚えることが多すぎて何をすれば良いのかわからない。」という疑問が残った方も少なからずいらっしゃると思います。, そのような方は自分１人で理解しようとせずに、保険のプロに無料で相談をしてみましょう。専門的な内容はプロに任せることが最前な方法です。, 今ならスマホ一つで保険のプロに無料で相談をすることができるので、この機会にお金や保険に関する悩みを解決しましょう。, 会社員や公務員が入る社会保険には扶養という概念があり、これによって被保険者が扶養している親族は保険料の負担なしで被保険者とほぼ同等の扱いを受けることができます。, 加入する場合は、国民一人一人が手続きをして被保険者となり、保険料を支払う必要があります。, そのため、赤ちゃんが国保に加入する際は、親が代わりに手続きし、赤ちゃん自身を被保険者として保険料を支払わなければなりません。, 2は特定の業種で個人事業として営んでいる、またはその事業所で働いている従業員が加入するものであり、職別国民健康保険（建設・医師・美容・飲食・衣料）の窓口で手続きを行います。, 出産して赤ちゃんを社会保険の扶養に入れる場合、赤ちゃんのマイナンバーが必要になります。, また、マイナンバーが不明の状態で健康保険被扶養者異動届を提出することになった場合、マイナンバー欄にはどのように記載すればいいのかを説明します。, 赤ちゃんのマイナンバーは出生届を出すと発行されるため、特に手続きは必要ありません。, 出生届は赤ちゃんを戸籍に登録する手続きであり、出産日を含めた14日以内に居住地の市区町村役場の窓口へ提出します。, 出生届が受理されると赤ちゃんの戸籍と住民票が登録され、同時にマイナンバーが与えられます。, 主に社会保険の扶養について説明してきましたが、扶養控除が適用されて税金を減額できる税法上の扶養についても、内容を把握しておきましょう。, 扶養には配偶者、親、子、その他親族など複数のパターンがありますが、子どもを扶養に入れる場合、子どもは下記の要件を満たす必要があります。, 16歳以上の子どもは扶養控除が適用されるので、収入が高い方の扶養に入れると納める所得税が低くなるという節税効果が得られますが、15歳以下は対象外のため、どちらに入れても変わりません。, 一方、住民税は非課税枠があるため、母親の収入が一定額以内の場合、扶養に入れると得になるケースがあります。, 妻の所得が一定額以内の場合、子どもを妻の扶養に入れると住民税がかからない例をご紹介します。, 扶養人数には15歳以下の子どもも加えることができるため、妻の扶養に入れた場合、均等割も所得割も非課税になり、住民税がかかりません。, ここまで読んで、扶養をうまく利用することで税金対策ができると言うことがわかったけど、詳しい内容が読んだだけではわからない方が多いと思います。, そのような方は自分１人で理解しようとせずに、お金のプロに無料で相談をしてみましょう。, 今ならスマホ一つでお金のプロに無料で相談をすることができるので、この機会にお金に関する悩みを解決しましょう。, 赤ちゃんを扶養に入れる際の条件や手続きについて解説してきましたが、いかがでしたでしょうか。, 近年は共働き夫婦が多く、出産してママになっても仕事を続けたいと考える女性も多いですよね。, そのため、赤ちゃんが生まれたら、夫か妻のどちらの扶養に入れるべきか迷ってしまう人もいることでしょう。, この記事を読んでいただければ、赤ちゃんを夫婦どちらの扶養に入れればよいかの判断基準が把握でき、具体的な手続きや必要となる書類も分かると思います。, 赤ちゃんも病気やケガで医療費がかかることがため、無保険状態にせず、早めに扶養に入れる手続きをしましょう。, 扶養する必要がある家族が多いほど控除額は大きくなるため、所得の金額が小さくなり、結果として納める税額は低くなり、節税ができます。, 赤ちゃんは扶養控除の対象ではないため、夫婦共働きの場合、どちらの扶養に入れても変わりはありません。, 生まれたばかりの赤ちゃんは手続きが通るまで無保険状態であり、すぐに医者にかかることもあるかもしれないため、出産後すぐに手続きできるよう準備しておきましょう。, 共働き夫婦で夫が会社員、妻が扶養内パートの場合は、迷うことなく夫の扶養になりますが、, 夫が国民健康保険で妻が社会保険加入など、様々なケースでの扶養パターンも解説します。, 扶養に入れる手続きでは「健康保険被扶養者異動届」を5日以内に会社経由で健保組合に提出する必要がありますが、遅れた場合の流れなども確認しておきましょう。, しかし、15歳以下の子どもは控除対象外のため、どちらに入れても変わりはありません。, 一方、住民税は非課税枠があるため、妻の所得が一定額以内の場合、妻の扶養に入ると住民税がかからないケースがあります。, 上記のようなメリットを最大限に受けるために、社会保険は夫の扶養、税法上は妻の扶養のように分けることも可能です。, お伝えした通り、赤ちゃんを扶養に入れる際の手続きでは、勤務先の人事または健保担当者に健康保険被扶養者異動届を5日以内に提出する必要があります。, しかし、住民税は収入の少ない方の扶養に入るとお得になるケースがあるので活用すると良いでしょう。, 50代におすすめ＆人気のがん保険！50代の男性・女性別でも、がん保険の選び方や必要性も解説, 生命保険の告知は5年？10年経過後でも必要？告知義務違反になるケースとは？時効についても解説！, 出産後、5日以内に健康保険被扶養者異動届などを会社経由で提出すると保険証が発行される, 共働き夫婦で双方が社会保険に加入している場合は、収入の高い方の扶養に入れるのが一般的, 今ならスマホ1つで無料オンライン相談できるので、この機会にお金の悩みを解決しましょう！, 被扶養者にする人の情報（氏名、マイナンバー、生年月日、性別、続柄、同居別居、収入、申請理由、事由発生年月日）. 共働きで妻にも収入が多い場合や、夫が自営業の場合、子どもの扶養をどちらにつけるか悩むことがあるかもしれません。税法上の扶養と健康保険上の扶養、それぞれの制度の違いとどのように判断すればいいのかを考えます。 子供がいれば親の扶養に入れているかと思いますが、共働きの場合どちらの扶養に入れたらよいか迷うのではないでしょうか。今回は夫がサラリーマンで夫婦共働きの場合、どちらの扶養に入れるのがトクなのかを考えてみます。 健康保険の場合は子どもを扶養に入れても、保険料は特に変わりません。 . 赤ちゃんが生まれたら、健康保険・国民健康保険の扶養の手続きをしましょう。ただし、その際に保険料はどうなるのか、また手続き方法はどうなっているのか、など気になりますよね。そこでこの記事では赤ちゃんの健康保険・国民健康保険の扶養の手続きについて解説します。 この記事では、シングルマザーの女性が再婚するときの「子供の戸籍に関する手続き」を主に説明します。 分かりやすいようシングルマザー向けに書いていますが、手続きの内容はシングルファザーでも同じなので、男性も参考にしてくださいね。 さて、シングルマザーの子連れ再婚に伴う手続きは、 「子供を彼の養子にするか、しないか」 でパターンが分かれます。 具体的な手続きは次の通り。 子供を彼の養子にするかどうかで手 … その際は夫の会社の方にも変更の手続きが必要になるはず。 記入の仕方 [所得の見積額] 7. 被扶養者が、次に該当した場合に変更の届出を行います。 （1）氏名の変更または訂正があったとき （2）生年月日に訂正があったとき （3）性別に変更または訂正があったとき 記入の仕方 [氏名/個人番号/あなたとの続柄/生年月日] 5. 子供の扶養はどうなるの？ 配偶者 の扶養については、お互いの 年収 によって 扶養できるか否か、判断する事ができますね。 もちろん、一方の配偶者が 103万以下 で、健康保険 税金の面で扶養に入っているなら、 子供 も同様に 扶養にするべきですよね。 これは、乳幼児や子供、母子家庭や父子家庭に対して医療費を助成しますよという制度です。, 所得制限は設けられていますが、よほどの高所得世帯でない限りはほとんどの場合出対象者になっています。, 夫と離婚して子供が自分の扶養になった場合、市役所で医療費助成制度の手続きを行っていないと、病院で確認することが出来ない為に医療費の助成を受けられないこともあります。, その手続きを行っていれば600円で済む医療費を通常通りの金額を支払うようになるのです。証明書を見せるだけで医療費の助成を受けられますので、早めに手続きをする方が良いですね！, 手続きは市役所に行く、もしくは担当課の窓口へ電話をすることで必要なものなどの指示をしてもらえますので、それを持参して市役所に行くようになります。, INTELIVIAでは日々の生活の中から学ぶことを大切にすることで、知識を知恵にプラスする情報を少しづつですが更新しています。. 社会保険の被扶養者の条件は年収130万円未満で3親等内の親族などが挙げられる. 16歳以上の子どもは扶養控除の対象となり、所得税の負担を軽減できる. 夫が自営業・妻が会社員の場合、子供はどっちの扶養に入れるのがいいのか。妻が会社員なら妻の扶養に入れた方が得です。国民健康保険だと扶養の概念がないため、子供一人分の保険料が余分にかかるからです。「税金の扶養」と「社会保険の扶養」を夫と妻で分けるのも可能。 1 子供の扶養を夫→妻へ変更するとき、双方社会保険であっても忘れてはいけない手続きがあった. 扶養から外す手続きを怠ったまま、誤って保険証を使用してしまった場合、その期間健保が負担した金額を返金していただくことになりますので、忘れずに手続きを行ってください。 関連リンク 新たに被扶養者にしたいとき 離婚前提で別居中に子供の扶養を、自分の方へ変更したいと考える人も多いようです。 しかし、子供の扶養を変更する場合は今の被扶養者の変更手続きが必要です。夫婦の話し合いが出来ない場合でも、扶養を変更することが出来るのか？などについて調べました。