任意継続被保険者制度の 保険料 は、事業主負担分を含め、 全額自己負担 （在職中の3倍程度）です。 また、いったん任意継続被保険者になると、 再就職以外の自己都合では期間満了（2年）までやめられません。 以上についてよくご理解の上、本制度の加入をご検討ください。 ＜加入について＞. 任意継続に加入中の人も、就職が決まると、新たに就職先の会社で社会保険（健康保険・厚生年金など）に加入するため、任意継続の脱退手続きが必要です。 加入者（ご本人）が亡くなったとき 途中で「国民健康保険」または … そうならないためにも手続き（任意継続被保険者資格喪失申出書の提出）を行いましょう。, 任保の加入手続きを行うと、後日任保の保険証と共に【任意継続ご加入者のしおり】というものが同封されています。, そのしおりの被保険者の資格喪失条件の一つに、【就職など健康保険等の被保険者の資格を取得した時】とあります。, また、【該当するときは「任意継続被保険者資格喪失申出書」を提出してください】とあります。, ※下記リンクは日本年金機構健康保険組合から出されているものですが、内容としてはほとんど同じであるため貼り付けています。, 再就職をして健康保険に加入した場合は、任意継続被保険者資格喪失申出書を提出する必要があります。, ネットで検索すればすぐに出てきますが、リンクも貼っておきます（任意継続被保険者資格喪失申出書.pdf）。, 書類の記入の手引きもリンクを張っておきますので、ぜひご活用ください（健康保険 任意継続被保険者 資格喪失 申出書 記入の手引き）, リンクを貼った記入の手引きにも書いていますが、任保の保険証を添付してお住いの地域の協会けんぽの支部に提出してください。, ただし任保に介入した月と脱退した月が同じ月の場合は、その月の保険料の納付が必要となりますので、還付はありません。, 少なくない金額に関することなので、必要なもの（保険証だけですが）がそろい次第、すぐに提出しましょう。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. 再就職して他の健康保険の被保険者になったとき、任意継続保険は新しく加入した健康保険の資格取得日で喪失となります。 任意継続保険喪失手続き後、すでに納付した任意継続保険料の 還付（返金）がある場合は、健保より「任意継続健康保険料還付金請求書」を送付します。 q.再就職が決まりました。任意継続をやめる手続きを教えてください。 a. 任意継続被保険者については次の通りとなります。. ④再就職 して、他の健康保険の被保険者となったとき. 保険料を納付期限までに納付しなかったとき 3. 再就職をして健康保険に加入した場合は、任意継続被保険者資格喪失申出書を提出する必要があります。 提出書類はどこで手に入るのか？ 残念ながら健康保険に加入したら自動的に郵送されてくるものではありません。 A1：任意継続の加入期間は被保険者の資格を取得した日から2年間ですが、次のいずれかの事由に該当するときは、途中で被保険者の資格を喪失します。次のいずれかの事由に該当する以外、任意の申出により途中でやめることはできません。 1. ホームページから以下の書類をダウンロード、印刷し、記入例を参考にご記入ください。 「任意継続被保険者資格喪失申出書」 記入例; 健康保険組合に以下の3点を送付してください。 あなたが勤めていた会社を退職すると、会社の健康保険は使えなくなります。 すぐに、別の会社に就職した場合は、転職した会社の健康保険に加入します。 「任意継続被保険者資格喪失申出書」ダウンロードはこちら → 任意継続被保険者資格喪失申出書(pdf/266kb) 新しい会社での保険証のコピー; 任意継続の保険証 任意継続に加⼊をしたが、途中で国⺠健康保険に加⼊できないでしょうか。 任意継続は国⺠掕康保険に加⼊したいという理由では資格喪拽をすることはできません。 任意継続に加⼊ をしたが、同月 に就職が決まり ました。 保険料はどうなりますか。 その一方、国民健康保険は月をまたいだときのみ保険料が発生し、1ヶ月内に退職と再就職が完了する場合には、一旦加入したとしても保険料はかからないというメリットがあります。 ② 任意継続被保険者の … 退職すると翌日から健康保険の被保険者の資格を自動的に失いますが、退職の日まで継続して2ヵ月以上被保険者であった人は、退職したあと2年間は引きつづき任意継続被保険者として健康保険に加入するこ … 2月2日付けで会社を辞め、その後、健康保険の任意継続の手続きをしました。2月21日から新しい職場に就職し健康保険をつけてもらいました。そこで質問なのですが、この場合、任意継続分の保険料(2月分)を払い、新しい職場からも2月分の健 一方で加入義務のある働き方であれば健康保険に加入することになり、任意継続被保険者の資格は喪失することになります。. 1 再就職先が加入している医療保険の被保険者になる 再就職 しないとき ... これを「任意継続被保険者制度」といいます。 任意継続被保険者となれる人 . 任意継続保険料は、当月分の保険料はその月の10日(休日の場合翌営業日)が納付期限になります。 06． 定年退職して任意継続となり今年の3月で1年が経ちますが、このまま続けるのと国民健康保険に入るのとではどちらを選べばよいですか？ お尋ねいたします。定年で健康保険の任意継続をしました。再就職で、途中に解約をして、次の会社で社会保険に入り数年務めてから退職をする事になりました。再び任意継続は可能でしょうか？その時、厚生年金保険料はどうなるのでしょうか 加入者（ご本人）が就職して健康保険等の被保険者の資格を取得したとき 2. 例えば、再就職先の社会保険資格取得が12月18日の場合. ご本人様の希望により入社後も任意継続に加入し続けたいとのことですが、健康保険に加入義務のない働き方であれば任意継続を続けることは可能です。. 国保か任意継続かで迷う. 支払いをしないと 任意継続の保険証は12月11日(12月10日納付期限の翌日)で資格喪失となりますので、11日から17日までは無保険の状態になります。 支払いをした場合 q10：保険料を前納した期間の途中で、就職して健康保険の資格を取得した場合は、保険料は返還されますか？ A10：保険料を前納した期間の途中で次の理由により任意継続被保険者の資格を喪失した場合は、その月以降の保険料はお返しします。 回答. »ä»˜ã—ている方は、ご自宅ではなく指定先の住所へ発送します。, ※不在期間や次回受診日等が既に決まっている方は、別紙メモ欄をご記入の上、申請書に同封してください。. その上で任意継続をしたい場合には、資格喪失日から20日以内に「健康保険任意継続被保険者資格取得申出書」を提出する必要があります。期限が過ぎてしまうと、国民健康保険へ加入しなければなりませんので注意してください。 退職後の年金について. そのため、退職後に再就職しないケースだと国民健康保険に加入することになりますが、もう一つの選択肢として任意継続という方法があります。 健康保険は、事業所単位での強制加入を原則としていますが、任意継続被保険者制度は、会社を退職した方が再就職して次の健康保険組合等に被保険者として加入するまでの暫定的な措置として設けられた制度であり、加入資格のある方が、本人の希望により継続して被保険者となることが出来る制度です。 会社を退職した後でも、申請をすれば健康保険を継続できます。本記事では、健康保険の任意継続の概要や任意継続できる条件、手続きの方法などを解説します。また、再就職した場合の対応についても知っておきましょう。 加入者（ご本人）が後期高齢者医療制度の被保険者の資格を取得したとき 4.