厚生年金保険料:11529円 アルバイト本人が扶養親族である場合、扶養控除の適用条件も103万円 雇用保険……1週間20時間以上、雇用見込み31日以上で加入 健康保険・厚生年金……労働時間が正社員の4分の3以上で加入 バイト先が負担する社会保険額は半分。残り半分は、自己負担です。 例えば社会保険料が40,000円だった場合の自己負担額は、おおよそ20,000円となります。社会保険料は所得によって変わってきますので、具体的にいくら負担しているのかは人それぞれになります。 健康保険料:6180.3円(6180円) 2016年10月から社会保険の加入対象者が拡大しました。加入条件が、「規模500人以下の会社」と「規模501人以上の会社(特定適用事業所)」で異なるので該当する方をご参照ください。, (規模500人以下の会社でパートアルバイトしている方) If your annual income is less than 1.06 million yen, you may not be eligible for social insurance. ※小数点以下の端数は50銭以下は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げです。, 続いて、月収15万円の場合も計算してみましょう。通勤交通費は月5000円支給されていることとします。, 手順①の金額は155000円なので、上記表の青枠に該当し、その左(赤枠内)が標準報酬月額です!, 標準報酬月額150000円の列(赤枠)を見て自分の年齢に該当する健康保険料と厚生年金保険料を足します。, (39歳以下の方) 黒枠内:40-64歳の健康保険料  ■扶養内パート主婦は社会保険に加入すべき?配偶者控除150万って何?, (学生アルバイトさんへのお役立ち記事) ※小数点以下の端数は50銭以下は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げです。, (40-64歳の方) 社会保険とは、国が国民の生活を保障するために設けた公的な保険制度です。一定の条件を満たす国民は社会保険に加入して保険料を負担する義務があり、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の5種類があります。保険料は、雇用者もしくは雇用主、または両者で負担します。 加入すべき社会保険は、それぞれの立場や働き方によって異なります。ここでは社会保険の種類や、パートで働く人が社会保険の対象と … q 給料10万円の社会保険料はいくらですか. 健康保険料:8655円 こちらから、パート・アルバイト先の都道府県を選択して下さい。→平成31年度保険料額表, そして該当する都道府県の保険料額表にあてはめます。※ここでは私の地元千葉県を例に解説させていただきます。, 緑枠内:39歳以下の健康保険料 ■学生が知って得するバイトの税金(勤労学生控除)や年金免除などまとめ, それでは今日も最後までお読みいただきありがとうございました。この記事が少しでもあなたのお役に立てると幸いです。, インターネット広告を扱う小さな会社を営んでいます。昔から、実家の飲食店で経理を手伝っていたこともあり、従業員さんの年末調整、自分や家族の確定申告、法人の決算などを長年経験してきました。このブログでは今までの経験を生かし、手続き・税金・経理・節税などの題材を中心に書いています。. 該当する標準報酬月額の区分から右の 折半額 を見ることで自分が負担する健康保険料の金額が分かります。 例えば 標準報酬月額160,000円(健康保険:等級13) を右に見ていくと折半額は 7,920円 … 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険などを、一般的にはまとめて「社会保険」と呼んでいます。学生で親の扶養に入っている場合を除き、特定の条件を満たすことで社会保険や、国民保険に加入します。, 例えば社会保険料が40,000円だった場合の自己負担額は、おおよそ20,000円となります。社会保険料は所得によって変わってきますので、具体的にいくら負担しているのかは人それぞれになります。, そのため、実際の負担額を知るためには、給与明細をよく確認しておくことが大切です。また労災保険は、会社が全額負担となります。, しかし社会保険は、労働時間の規定が定められているため、アルバイトをしていれば全員が入れるのではありません。加入については会社側とよく話し合う必要があります。, 応募するときに社会保険完備、とある場合は労災保険がセットになっていることがあります。とは言えすぐに加入できるとは限らず、会社規定の日数を勤務した後に、初めて加入ができる、というケースも多いのが現状。, バイト先からしてもすぐに辞められてしまうと、余計な手間だけがかかってしまいますから、社会保険の待遇については、勤務状況を確認して、条件を満たしていれば後に加入させる、という会社がほとんどです。, しかし現場作業など、危険がともなう仕事に関しては、アルバイトでもすぐに労災保険のみ、加入させてくれるところもあります。, しかしアルバイトの場合は、正社員扱いではないため、必ずしも社会保険に加入しなければならない、ということはありません。社会保険よりも、親の扶養で国民保険のほうが良い場合もあります。, 社会保険の加入条件としては、月に約120時間以上の勤務、1週間に約30時間の勤務以上の場合ですから、バイトの勤務時間をうまく調整してみると良いかもしれません。, 社会保険、厚生年金と異なり、アルバイトでも加入できる社会保険として、労災保険や雇用保険があります。, 労災保険は、仕事中に万が一事故にあった場合などにも必要。雇用保険は失業保険とも呼ばれ、会社が倒産したり、バイトを辞めた後、一定の期間給与の一部保証をしてくれる保険です。, ほとんどの会社が、労災保険や雇用保険を全額負担してくれますが、絶対に負担しなければいけないというわけではないので、会社によっては、社会保険と同じで自己負担額が発生する場合もあります。, しかし労災保険や雇用保険は、バイト中の思わぬ事故や、バイトを辞めた後にも活用されますから、入っているほうが良いでしょう。, バイト先が社会保険に加入してくれる場合もありますので、「完備」の意味をあらためて知っておきましょう。 アルバイト・パートタイムの従業員に業務災害が発生した際は、労働基準法上の休業補償が企業の義務とされています。休業補償の支給対象者は正社員だけでなく、非正規雇用者も対象です。一方で派遣非正規社員や支給制限の存在も気をつけなければなりません。 =1日7時間×週4日×時給1000円×4週間+通勤交通費5000円 厚生年金保険料:13725円 (1)メインとサブ、2カ所以上から給与の支払いを受けている人で、サブの給与収入と給与所得及び退職所得以外の所得の合計が20万円を超える たとえば、サブのアルバイト給与が年間30万円の … 社会保険料合計:22380円 5月:給与115000円+通勤交通費5000円=120000円 厚生年金保険料:13725円 厚生年金保険料:11529円 (a)賃金規定等改定コース 賃金規定等を改定し、労働者の賃金を2%以上増額した場合に助成します。 助成額 1事業所当たりの対象労働者数等に応じて4.75万円(大企業3.325万円)~360万円(大企業240万 … Q.バイト掛け持ちの場合、税金や社会保険はどうなる? 扶養は? アルバイトやパートでも社会保険に入れる!その条件とは? 2020年版│扶養範囲を外れないパートの働き方は?社会保険・税金扶養内の条件(130・150万など年収の壁) フリーターや短時間のアルバイトなどをしている人、派遣社員などの人も税金や社会保険料を負担することがあります。アルバイトなどのお給料から引かれる、税金や厚生年金、健康保険、雇用保険などの社会保険料。どんな人がどんな時に負担するのでしょうか? パートで社会保険加入(介護ナシ)しました。 給料は10万1000円(交通費0円)くらいです。 健康保険9,676円 厚生年金12,484円 厚生基金3,540円 雇用保険708円の計26,408円を社会保険料とし … この記事では、パート主婦・学生アルバイト・フリーターの方を対象に、社会保険に加入した場合、毎月給与からどのくらい社会保険料が引かれてしまうのか?シュミレーションを行いました。, でそれぞれ計算してみましたので、社会保険への加入を迷われている方は良かったら参考にしてみてください。, ※今回は説明上のわかりやすさを重視し、計算を簡略化しております。実際の社会保険料と若干の誤差がでますので目安としてご活用ください。また、当記事は協会けんぽに加入した場合でのシュミレーションです。, 最初に社会保険料の仕組みを簡単にご説明させていただきます。※金額だけを知りたい方は、次章からお読みください!, パート・アルバイトの方の場合、ほぼ次の2パターンで自分の標準報酬月額が決まるので該当する方をご覧ください。, (手順①)  パート・アルバイト初月の労働契約(シフト×時給)から1か月分の給与見込額を計算し、そこに通勤交通費を足します。, (例)初月の給与見込額 パートでもアルバイトでも社会保険に入ることは可能だということです。 後述しますが、社会保険は様々なメリットがあります。 では、一定を超える日数や時間はどれくらいなのでしょうか。 社会保険加入は通常勤務の4分の3を基準に更に低下. 社会保険料合計:18799円 アルバイトやパートタイマーの労働保険・社会保険のページ。 企業の業績によってはリストラの対象となりやすいパートタイム労働者についても、一定の条件を満たせば雇用保険の加入が義務付けられてい … 健康保険料:7357.5円(7358円) 4月.5月.6月に支給された給与と通勤交通費を足して3で割る。(3か月分の平均値を出す。), (例) 社会保険には、労災保険・雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険の5つの区分があり、2016年10月から社会保険の加入対象者の範囲が拡大しています。条件を満たせば、アルバイト・パートにも加入義務が発生するのですが、加入条件が保険ごとに異な 社会保険の金額は、毎月の給料の金額等やアルバイト先が加入している社会保険組合などで異なります。 アルバイト先が複数あるなど、アルバイト先での社会保険加入の要件を満たしていない場合は、 自分で国民健康保険と国民年金に加入する必要があります。 社保完備というバイト先であれば、必要なものは全て加入してもらえますので、ややこしいことを考える必要がなくなります。, 応募しようと考えているバイト先があったら、応募する前にマイベストジョブでも求人募集されていないかまずチェック!他のサイトからの応募だと、もらえなかったはずの祝い金がもらえます。, マイベストジョブでは、バイトに応募して採用が決まると必ず全員にお祝い金がもらえます。最大3万円。, 土佐清水ワールドのバイト採用担当者に聞いてみた!お店の雰囲気・仕事内容・時給について, マイベストジョブの種は、応募電話のかけ方や、面接のマナー、履歴書の書き方、辞め方…、バイトのことなら何でもわかる、働くための情報マガジンです。. ■2019年社会保険の加入条件:パート・アルバイト等の短時間労働者の場合, (パート主婦さんへのお役立ち記事) パート・アルバイトで月収12万円の場合、社会保険料はいくら? では、月収12万円の場合で実際に社会保険料を計算してみましょう。通勤交通費は月5000円支給されていることとします。 (手順①) 月収に通勤交通費を足す。 120000円+5000円 =125000円 (手順②) One of the targets of social insurance is that the prescribed wage is 88,000 yen or more per month. 6月:給与116400円+通勤交通費5000円=121400円, 手順①の金額は121533円なので、上記表の青枠に該当し、その左(赤枠内)が標準報酬月額です!, 見落としがちですが標準報酬月額には通勤交通費も含まれるのでご注意ください。通勤交通費は税金などの計算には基本含まれませんが、社会保険料計算の元になる標準報酬月額には含まれます!, では、月収12万円の場合で実際に社会保険料を計算してみましょう。通勤交通費は月5000円支給されていることとします。, 手順①の金額は125000円なので、上記表の青枠に該当し、その左(赤枠内)が標準報酬月額です!, (手順③) 社会保険料合計:17709円 社会保険加入のメリット 社会保険の加入条件が改正され 年収の調整や、手取り金額ばかりに 気を取られがちですが、 パートの方も、 社会保険に加入した場合には 以下のようなメリットがある事も 合わせて知っておきたいポイントです。 ・出産育児給付金がもらえる ■社会保険の正確な加入条件を確認!パート主婦や学生アルバイトは?, (規模501人以上の会社(※特定適用事業所)でパート・アルバイトしている方) ※小数点以下の端数は50銭以下は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げです。, (40-64歳の方) 4月:給与118200円+通勤交通費5000円=123200円 パート・アルバイト社員の多くが年間収入100万円以下に抑えて働きたいという理由は、自分の税金・社会保険料の負担が全く無いことと、夫や扶養者の配偶者控除が最大金額まで控除できるからです。 「アルバイトで社会保険に入りたくない」「アルバイトの社会保険加入条件を詳しく知りたい」という方向けに、アルバイトの人が知っておきたい社会保険に関する情報をまとめました。 社会保険料は収入の約15%で、金額的な負担は少なくありません。 金額 アルバイト このq&aと関連する良く見られている質問 . バイトを休む理由・言い訳まとめ《当日・事前編》どうしても休まないといけなくなった!. If you don't want to join social insurance, you can get out of the coverage if the annual income is about 1.06 million … アルバイトでも税金や社会保険は給与から引かれる?アルバイトや派遣などの収入で生計をたてているフリーター。正社員ではなくとも、一定の条件を超えると、税金や社会保険の負担がかかってきます。どんな時に何の… =117000円, 手順①の金額は117000円なので、上記表の青枠に該当し、その左(赤枠内)が標準報酬月額です!, (手順①)  社会保険料合計:21083円 アルバイトをする時、「社会保険ってどうなるんだろう」と思ったことはないでしょうか。今回は、身近なようで意外と知られていないアルバイトの社会保険について、紹介・解説していきます。これからアルバイトを始めようと考えている人も必見です。 健康保険料:7270.2円(7270円) ※小数点以下の端数は50銭以下は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げです。, お疲れ様でした、以上が社会保険料の計算方法と、月収12万、15万の社会保険料計算例となります。, 次の記事で、同じくパート・アルバイト月収10~15万での住民税・所得税について、給与からの天引き額・年間での所得税額についてまとめましてので、良かったら合わせてご参照ください。, 【社会保険の加入条件について】 紫枠内:厚生年金保険料(すべての年齢共通), となっており、39歳以下の方は緑枠+紫枠、40-64歳の方は黒枠+紫枠があなたの負担する社会保険料です。, 標準報酬月額126000円の列(赤枠)を見て自分の年齢に該当する健康保険料と厚生年金保険料を足します。, (39歳以下の方) アルバイトでも正社員でも派遣社員でも健康保険や厚生年金の計算方法は一緒です。アルバイトでも社会保険に加入できれば加入しておきましょう。失業の際や年齢を重ねてから、社会保険を支払って加入していた事で救われることも出てきます。 バイトが社会保険に加入すると、給与から社会保険料が引かれるため、手取り額が少なくなってしまいます。どのような条件を満たすと、社会保険に加入しなければいけないのでしょうか。加入するメリットについても紹介します。 そもそも社会保険とは? 収入を103万円以下に抑えた方がいい学生のケースで見てみましょう。 今回は時給850円のファーストフード店で 週に3回、5時間勤務している高校生 という設定で、実際に額面給料から手取り額を計算します。 一定の要件を満たせば、パート・アルバイトであっても、社会保険に加入することはできます。しかし、会社によって対応はまちまちで、なかには正社員でなければ社会保険の手続きをしてもらえない会社もあるようです。 このような事態は、社会保険の適用事業所に勤める正社員には強制的に加入義務が発生することに対し、パート・アルバイトはいわゆる正社員とは別ものだという考え方から派生しています。 そこで、パート …