ご質問の 産前・産後休暇期間の開始日が「2012年05月29日」だからNGなんです。 ２人めの育休開始の前日から前３年半 の間に11日以上賃金が発生する月が12月あれば支給されます。 ※　支給決定された育児休業基本給付金は、育児休業をするご本人名義の金融機関口座に振り込まれます。 質問者さんの場合ですと4/30までが申請期限となります。 7月9日出産予定でしたが遅れて7月16日に出産。 確かに事前に説明しておいてもらえると良かったな、とは思いますが。 育休の１年半＋２年が対象の期間です。 英R50 育児休業を取得する際の生活保障である、育児休業給付金の支給日について解説します。また、支給が遅い場合にどのように問い合わせればよいのかや、復職後の最後の育児休業給付金の支給日が遅くなる理由とその問い合わせ方法についても解説します。 育児休業給付金とは育児休業（基本的に子供が1歳に達するまで取得できる）の期間に雇用保険からもらえるお金のことです。育児休業中の給与は支給されないか減額されるため、その期間の生活をサポートするために支給されます。保育所の入所待ちなどの理由があれば期間を延長する … こんにちは。 まず、出産手当金についてですが、 　(1)の書類及び賃金台帳や出勤簿等、書類の記載内容を確認できる書類 Ｑ　手続きしてからどれくらいで受け取れるの？ 私の会社は、最長1年半の育休を取得可能です。 　「雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書」 　給付金の支払（振込）までの期間は、お客様から申請書を受理してから２週間（１０営業日）以内が目安となりますが、照会や審査に時間を要する場合は、２週間を超える場合がありますので、あらかじめご了承ください。 月曜になったら念の為、管轄のハローワークに確認後、会社の方にも再度連絡しようと思いますが、いただいた回答で安心して、週末を過ごせそうです。 １人めの産前産後休業期間6週＋8週＋育休１年半＋２人めの産前産後休業期間6週＋8週＋２年が対象の期間です。 となって...続きを読む, 現在一年間の予定で育児休暇中です。育児休暇手当てももらっています。産休中には職場の健康保険より出産手当金ももらいました。しかし、初めての子を育てていくなかで、だんだん仕事に復帰する自信がなくなってきました。もし仕事に復帰しなかった場合、育児休暇手当てや出産手当金もすべて返さなければいけないのでしょうか？詳しい方いましたらよろしくおねがいします。, こんばんは。 http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken/hourei_seido/keizoku/ikuji.html（育児休業給付について　一番下：大阪労働局） http://www.kawagoe.or.jp/tools/syussan.php その理由は、育児休業を開始した日から4か月を経過する月の属する月に申請することになっているとの事でした。 前回、育児休業給付金がまだ入金されてないのは遅いかどうかうかがった者です。 3月10日に出産5月6日か … 同じ月齢の産院友達の赤ちゃんも７０を着ているそうで、この間、あの参考表示って本当なの？私達の子がムチムチなのかしら？この調子だと６ヶ月のときに７０を着ているとは思えないんだけど・・と二人で話して笑っていました。 会社の手間を減らすために申請期間を長めにとっているのでしょう。 娘のペースに合わせてあげたら授乳間隔も自然に4時間くらい空くようになり、生後1ヶ月～5ヶ月までは完全母乳で間に合っていました（その後は娘の方から一方的に卒乳されてしまいました）。 ②今年（2021年）の妻の収入は、以下の条件の場... 妻が来年65歳になります。妻の年金収入が年間で80万円になります。妻を私の扶養家族として健康保険に入れたいと思っているのですが、パート収入がどのくらいまでなら扶養家族として扱われるのでしょうか？お教えください。. ＞2011年6月1日より雇用保険、健康保険加入。 「ほんとに4ヵ月後なの？」「遅すぎる！」って思ったあなたのために、実際に私が給付を受けた実際の通知書を元にご案内していきますね。 育児休業給付金の支給の流れ . それでも体重は1ヶ月で1kg増でしたから、それが娘のペースだったんでしょうね。体重の増加も大体のところがわかればいいと思うので、大人用の体重計に抱っこして乗って計測で十分と思います。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5612918.html（類似質問） あまりに抽象的すぎる質問にはお答えしにくいです。 もし、企業の人事労務の担当者として社内規定の整備のためのご相談であれば、やはりその 小さい会社で、今回、私が育児休暇を初めて取る社員という事などもあり、誰も詳しい人がおらず、あまり頼りにならない感じです。。 4. 提出書類　「雇用保険被保険者育児休業開始時賃金月額証明書」 ちなみに理系です, 共通テストの平均点、ほんとに6割もあると思いますか？(;_;)予想の平均点高すぎません？. 出産手当金については健康保険に っととても不安です。どなたか～、教えてください！！, 類似の質問にアドバイス（ＵＲＬのご紹介）をしたことがあります。 ４．多分クリア 教育訓練支援給付金、高年齢雇用継続基本給付金、高年齢再就職給付金、育児休 業給付金、介護休業給付金です。 支給可 支給不可 支給申請 例：「再就職手当」の場合 申請期限について 雇用保険の迅速な給付のため、申請期限に申請を行っていただくことが 原則ですが、申請期限を過 … 詳しい方ご回答お願いします。 さすがに遅すぎる… 育児休業給付金をもらえる 社会保険には入っていなくても大丈夫 育休時の給付金は、もちろん男女を問いません。 雇用保険に入っていた期間の1年は原則、11日以上出勤している月を1月とカウントします。 期間の定めがある（契約. 介護休業給付の手続きについて知りたい. 貴様の育児休業のサイクルだと次回は6/2～7/1の30日と7/2～8/2まで31日の支給単位期間で 　支払日が決定しましたら、ご自宅あてに「支給決定通知書」を送付いたします。 　(1)賃金台帳、出勤簿（タイムカード）等記載内容の確認できる書類 この分を８月末頃に、申請した場合、振込はいつ頃になりそうでしょうか？ 私も小さな会社で産前産後休暇や育児休業を初めて取得したので… 育児休暇開始日の前2年間に、賃金支払い基礎日数11日以上の月が12ヶ月以上ある。 手続きの面、特に申請期間を過ぎてしまうと後からでは支給対象期間が減ってしまうと聞いていたので初回までの不安な気持ちが一緒だなぁと思い詳しくないですが… 素朴に、みんなどうなんだろう？出産祝いを贈るときなどの参考にもなるし、と思い、質問しました。 上の子は細いので、４歳の今では、去年の服がまだ普通に着られます。友達の子はどんどん大きくなって「服がもったいない！」と言っていました。成長の度合いはそれぞれなので、服を贈るって結構勇気がいりますよね。２人目のお祝いにいただいた服は、「赤ちゃん時代はすぐに大きくなっちゃうから」と、２～３歳くらいに着るサイズの服をいただきました。２人目はお下がりばかりでかわいそうな気がしていたので、とても嬉しかったです。, ※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。 支給申請期間が8/2～11/30になると思います。 当該書類は、ハローワークに所定の書類がおいてあるのでしょうか？ 4. 妻が私の扶養に入っていますが、昨年（2020年）の妻のパート収入が130万を超えてしまい、扶養から外れてしまうことになりました。無知で恐縮ですが、以下教えていただきたいです。 添付書類　賃金台帳等 育児休業を開始したのが、昨年の12月2日です。もう4ヶ月以上が経過しましたが、初回の振り込みがまだありません。手続きは会社の方でやってもらえる事になっていて、必要な書類はすでに会社に提出してあります。もうそろそろ手続き可能な 気軽に、うちはこうよ、という感じでよろしくお願いします。, 同じサイズ表示でも、実際の大きさはメーカーによってばらばらですよね。私も雑誌やカタログの説明を参考に買っていましたが、思いがけず大きかったり小さかったりして、季節と合わずに着られずじまい・・・ということが何度かありました。現在２人目が４ヶ月なのですが、70が丁度良かったりしてますよ（笑）でも、同じ70でも袖や股下が長すぎてダボダボのものもあります。２人目は大抵の服はそろっているので、実際のサイズ表示は無視して、ピッタリ着られそうなものを着せています。 ハローワーク郡山さんの一部を引用すれば 母乳は両方で約２０分間吸わせ、その後ミルクを飲ませています。 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/9,0,123.html（【８】被保険者が出産のため会社を休み、給料をうけられないとき：協会けんぽ） 　　　　　【ただし、支給申請手続きを事業主が代行して行う場合は、初回の支給申請書と同時に提出することができます。（育児休業開始日から起算して4ヶ月以内）】 助産師さんに相談したところ、直接授乳で3～4時間の間隔なら母乳は十分足りているのでミルクは必要ないと言われました。新生児期は胃の許容量が最大でも150ccくらいなので、1回の授乳で作るミルクは60cc～多くても80ccまでなのだそうです。 育休開始の前日から前２年間に11日以上賃金が発生する日がある月が12か月以上あれば支給されるのが基本的な要件です。 育児休業給付金は、大変ありがたい制度ですし、会社の担当の人には手間をかけているので、損だ得だなんていう事自体間違っているとは思いますが、 その次が8/2～9/1の31日と9/2～10/1まで30日の支給単位期間で10/2～12/31の支給申請期間だと思...続きを読む, はじめて質問させていただきますm(_ _)m 詳しい方がおられたら、教えてください。 今月1歳になる子の母です。 ※　本手続は電子申請による申請可能です。 育児休業給付金の申請方法までをご紹介しましたが、具体的にはいくらぐらいもらえるのでしょうか？ ここからは、支給額についてご説明いたします。 計算方法. 会社が手続を代行してくれるのですが、小さく忙しい会社である事と、今回、育児休業を取得するのは、私が初めてなので、会社も探り探り手続している部分もあり、自分の方でもしっかり理解して、「この日～この日までに、ハローワークで手続してください」と会社にお願いの連絡をしなければならないので、どうぞよろしくお願いいたします。, 子育てお疲れ様です。 育休半年で産前休業(予定日６週前から) 取得し、また育休を取得した場合、 育児休業給付金は3月末分まで受給資格があるのに、振り込まれない。 1.前の会社に問い合わせ もう手続きしました、待ってください。 …もう2週間経つのに振り込まれない。 2.もう一度前の会社に問い合わせ 手続きが受理されませんでした。 今勤めている会社で雇用保険の取得処理が … 　(2)母子手帳など育児の事実が確認できる書類の写し 今すぐに振り込まれたとしも、4月、6月、8月の3回しか支給されないということになりますよね。 1）成城大学 社会イノベーション 心理社会 1. 4）帝京大学 文学部 史学 (1)受給資格確認手続のみ行う場合 ６　育児休業給付の受給資格確認手続き 連続で、出産→育休→出産→育休となる場合は、前２年間ではなく、２年＋育休期間(１人めの)＋産休期間(２人ともの賃金が発生していない場合です。賃金が発生している場合はその期間は要件を満たす期間に換算されます。)になります。これが４年を越える場合は４年とされます。 　出産手当金は申請書受理から約２週間（１０営業日）、育児休業給付金は支給決定から約１週間（申請書類受理から審査・支給決定までの期間を加えると、出産手当金同様、申請書類受理から２週間）が、振り込まれる目安のようです。 昨日、会社に問い合わせた所、１と２両方、これから会社で手続きしてくれるとの事なのですが、福岡ハローワークのＨＰを見た所、1の確認手続きは、育休開始から１０日以内、２の申請手続き（初回）が約４か月以内（４ヶ月を経過する日の属する月の末日まで）となっていて、１が既に期間切れになっていると思い、とても心配になりました。 ※　女性の被保険者の場合、産後休業（出産日の翌日から８週間）の後引き続いて 育児休業を取得するときは、「育児休業を開始した日」とは出産日から起算して ５８日目に当たる日となります。 提出期限　育児休業開始日の翌日から起算して１０日以内 この法律で、フルタイムではないのですが、扶養手当は要求してもいいのでしょうか？, ９３才の母を扶養しています。本日令和２年分の公的年金の源泉徴収票が送られてきました。昨年に比べて後期高齢者医療保険料額が１５８５１円増えている、原因として考えられることは何でしょうか。支払金額は令和元年とあまり変わりません約７３万円で介護保険料が４９４００円です。, 共通テストやらかしました..国語94 ⇒ 記入例(１０８～１０９ページ参照) あれだけ早くに書類を出したはずの育児休業給付金申請・・・・・・いまだにはじめの振り込みもありません初回申請の期限は、育休開始日から起算して4か月後の月末。つま… 9月15日には仕事復帰するのですがお金が底をついてしまい、いつ振込されるのかハラハラドキドキで…(;_;) 本来であれば、最短で2月中にももらえたかも知れないと考えると、なんだか損をしているような気もします。 その失業保険も今月末で貰えなくなります。 よって返還はしなくてもよいかと思います。 3）獨協大学 経済学部 国際環境経済（3科目） 私は3月9日に出産し、5月4日あたりまでが産休で今は育休に入っています。 授乳の量や間隔はマニュアルではなく、赤ちゃん自身が教えてくれますから、○ccとか○時間にこだわらなくても大丈夫ですよ♪, 最初は本当に加減がわからないですよね。 問題の【２】ですが 育児休暇手当等についてはハローワークにそれぞれお問い合わせの上、お確かめくださるようお願いします。 育児休暇は、子供が１歳になるまで（来年の２月迄）を予定しています。 ５ 受給資格確認手続等 その次が8/2～9/1の31日と9/2～10/1まで30日の支給単位期間で10/2～12/31の支給申請期間だと思いますよ～ 手続きは会社の方でやってもらえる事になっていて、必要な書類はすでに会社に提出してあります。 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/13,48851,100,157.html#itijikin（出産手当金の申請手続き　一番下：協会けんぽ奈良支部） なお、 会社の就業規則で細かく決められていると思いますので、 　事業所の所在地を管轄する公共職業安定所（ハローワーク） 産休手当ては既に受給しました。 育休は5月5日～7月4日、7月5日～9月4日になると思うのですが7月5日～の育児は新たに申請しないとなんですよね？まだ会社から書類が届かないんですが会社が手続きをやってくれたりしてることもあるんですか？ もう国公立は無理ですよね.. http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/aichi-roudoukyoku/headlines/roudouhoken/pdf/siori2010-10-p110_113.pdf（育児休業給付関係　記入例：愛知労働局） Ａ　受付から１０営業日で皆様の口座にお振込みできるよう事務処理をすすめております。 ①昨年私が会社より受け取っていた家族手当2万 / 月、は返済の義務がありますか？ (2)初回の支給申請も同時に行う場合【事業主が支給申請の代行を行う場合可能。】 各支給単位期間（育児休暇開始から１ヶ月毎の区切り）に、休暇日が20日以上ある。 　　　　　出勤簿等 しかし、育児休業を開始した時期には離職することが明らかではなかった場合には、この限りではないかもしれません。 一般被保険者（短時間労働被保険者を含む）である 共通テストを子供が受けました保護者です。 これまでの分は諦めて、これ以後の分だけでも受給したいのですが、不可能でしょうか？？？ 　入金は、支給決定から約1週間後になります。 　詳細はハローワークに確認されることをお勧めします。 また 育児休業給付金はいつごろ入りますか？ 育児休暇開始日の前2年間に、賃金支払い基礎日数11日以上の月が12ヶ月以上ある。 厚生年金保険70歳以上被用者該当届について ハローワーク郡山さんの一部を引用すれば 提出者　　事業主 　　　　　２回目以降は公共職業安定所長が指定する支給申請期間の支給申請日（具体的には「育児休業給付次回支給申請日指定通知書」に印字されています。） 飲み終わった直後からずっと泣いています。 ○提出先 ちなみに銀行振込と前後してハローワークから育児休業給付金支給決定通知書が届きますのでそこに次回の事が書かれてるので安心されると思います 　「育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業基本給付金支給申請書」 これは健康保険に入っている人（被保険者）を対象としているはずですので、職場復帰が前提ではないと思います。 2. 本当に困っていて、大ショックです。詳しい方いらっしゃったらぜひ教えてください。, 「ハローワーク 千葉」に関するQ&A： ハローワーク千葉は土曜日もやっていますか？, 丁寧に教えていただいて、本当にありがとうございます。 育児休業給付金が遅いのは初回だけじゃない。 2回目、3回目もなんでこんなに遅いんじゃー（怒）！！ なんでだ？ 困る。とても困るぞ！ そして分かった、そのカラクリ！ 育児休業給付金が遅い原因は、あなたの職場にある。 職場の事務の方より、給付の対象に1日足りていないと連絡がありました。 http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/aichi-roudoukyoku/headlines/roudouhoken/pdf/siori2010-10-ikuji.pdf（８ページ：雇用保険のしおり（平成２２年１０月）育児休業給付：愛知労働局） ３．多分クリア 　既に産後休業終了（５月４日）後２ヶ月半経過しています。 自己採点は以下となります。 提出者　　事業主または被保険者 育児休業給付金は、「支給単位期間」ごとに判断されるため、高年齢雇用継続基本給付金 と同じく2 年前の日の分まで日割りで申請はできません。また、歴月ではないため、支給 単位期間をきちんと確認することが必要です。 （例）2019 年8 月15 日に申請 2017年7 月5 日～8 月4 日 … 分かっているのですが、明らかに口を大きくして乳首を探して泣きます。 そ ○提出者・・・保険者を雇用している事業主 　育児休業給付受給資格確認票において指定された本人名義の口座に、支給決定後約1週間後に振り込まれます。 ＞2011年6月1日より雇用保険、健康保険加入。 つまり、実際に支給されるのは出産してから6か月も経ってからになるのですか？？ ○提出書類 英L30 赤ちゃんはお腹いっぱいになれば飲み止めるか、たとえ飲みすぎても乳吐きします。私は一応の目安として、乳吐きしない程度を心がけていました。結局、（吐くこともなく）好きなだけ飲ませていたので排便の量も1日10回以上もあって大変は大変でしたが（笑）。 ３．多分クリア と言われ、昼のミルクを４０ｃｃに減らしてみました。 但し、育児休暇手当（雇用保険からの育児休業基本給付金でしょうか？）は、育児休業終了後職場に復帰することが前提になっている人を対象として支給されるものではなかったかと思います。 （http://www2.aichi-rodo.go.jp/headlines03.html（労働保険（労災保険・雇用保険）■雇用保険のしおり●育児休業給付（PDF）：愛知労働局）） (...続きを読む, 産休が終わり、現在育児休業中です。 出産があと1日遅ければね、と言われたのですが、何が1日足りなかったのかわかりません。 「育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業基本給付金支給申請書」 いろいろ調べたら、育児休暇を開始した日から10日以内に申請しなかったら、もらえないようなことが書いてあって…。 http://www.osaka-rodo.go.jp/hoken/koyo/keizoku/ikuji.html（育児休業給付の基本的な流れ：大阪労働局） ただし、もし３人めになると上記のものに当てはめてもらえばわかるよう、必ずしも支給されません。, ご質問の内容なら支給されます。 育休開始の前日から前２年間に11日以上賃金が発生する日がある月が12か月以上あれば支給されるのが基本的な要件です。 １　受給資格確認手続き つまり約３年９か月の間に要件を満たせば支給されることになります。 で今回の事例 　「支給対象期間の初日（産後休業（８週間）明けの日から）から４ヶ月に到達した日の属する月の末日まで」の場合は、「初回の支給申請も同時に行う場合【事業主が支給申請の代行を行う場合可能。】」（大阪労働局　６　(2)）のようです。 申請・届出手続きのご案内. １回目の、育児休業給付金は、育休に入ってから、２ヶ月以降からしか、入りませんよ。 育児休業給付金の初回がまだ振 … しかし、今 現在でも産休手当の振込がありません… よくお店やカタログのサイズの参考欄に、６０は３ヶ月、７０は６ヶ月と書いてありますが、みなさんのお子さんはだいたいこの通りですか？ 遅すぎる？と思うのですがいつ頃入るか分かるかたいましたら教えてください。 ママは、出生日（産前休業の末日）と産後休業と育児休業期間を合わせて1年間です。 また、パパの場合は、配偶者の出産日当日より育児休業の取得が可能ですが、育児休業給付金を受給できる期間は1年間となります。 では、手続きも見てみましょう。 育児休業給付金 ... Ⅳ 支払いのタイミングは、育児休業開始日からおよそ2ヶ月後が初回、2ヶ月分払われる。 Ⅴ 延長の要件は、①保育所に申請して入れそうもない時、②子育てをしていた配偶者が居なくなったとき。 育児休業給付金は、働く女性に重要なものです。 うまく利用して、家 … 　参考まで、ＵＲＬをお知らせします。 JavaScriptが無効です。ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしてください。JavaScriptを有効にするには, 育児休業給付金を受給するために初回に申請する書類として、「雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書」があります。 ８月半ば頃～８月末迄に、初回の申請手続きを会社がしてくれるとの事です。 無知ゆえの事例。事前に調べてれば貰えれたのにね。, 判った！ （「育児休業給付の受給資格確認手続き」は、賃金台帳、出勤簿の添付も必要で、「事業主」が提出者とされています。） (1)の期間も(2)の期間も１人めの育休の取得の際の期間と重複していることになりますので２は人めの場合はどちらでも支給されることになります。 お詳しい方教えてください。よろしくお願いします。, ご質問の内容なら支給されます。 お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。, https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …, http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/librar …, http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_ …, https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …, http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei …. 産休手当金・育児休業給付金について似たような質問はいっぱいあり 見ていたのですが、答えとしては大体 産休手当は1～2カ月で振り込まれるようなのですが私の場合 まだで会社にも聞きづらく質問させていただくことにしました。 　　　　　出勤簿等 ご回答よろしくお願いします。, 判った！ (1)受給資格確認手続と、(2)初回の支給申請を同時に会社が行う場合は約４か月（私の場合は８月末）までの申請で間に合いそう（県による違いもないだろう）との事で非常に安心いたしました。 引き続き育児休業給付金について悩んでます。 2人目を授かり、育児休業給付金を受け取ると 時短で復帰した分、給付金が少なくなるやないかーいヽ(`Д´)ﾉ というのは前回計算してみましたが・・・ じゃあ逆 ⇒ 記入例(１１０～１１１ページ参照) ◎支給の時期 (2)初回の支給申請と同時に行う場合 　支払いは、受付から１０営業日以内（土日・祝日を除く）に申請書に記入した受取先に振り込まれます。（申請書等の不備による返戻の場合は支払いが遅くなります） すると、復職せずに、二人目の産休に続けて入った場合、育児休業給付金は支給されないんでしょうか？ しかし、今 現在でも産休手当の振込がありません… 退院後、少しだけ母乳の出が良くなったので、姉に「減らしてみたら？」 産後休暇が終わり現在育休中です。 　支給決定から「払渡希望金融機関指定届」により指定された金融機関口座に給付金が振り込まれるまで、おおむね１週間かかります。 うちの子おかしいんじゃないかしら・・・といった悩みではありません。 私は3月9日に出産し、5月4日あたりまでが産休で今は育休に入っています。 まず、出産手当金についてですが、 もし良かったら、教えてください。よろしくお願いいたします。, 早速のご回答をありがとうございます。 手当等を支給しているところに問い合わせないといけないのではないかと思います。 提出書類　「育児休業基本給付金支給申請書」 総合支援資金の申込みをして、１２月２８日に県の社会福祉協議会に書類が届いた事は確認できました。現在、コロナの影響で半年勤めていた会社を解雇され、失業保険をもらっています。 手続きの面、特に申請期間を過ぎてしまうと後からでは支給対象期間が減ってしまうと聞いていたので初回までの不安な気持ちが一緒だなぁと思い詳しくないですが… 育児休業給付金の1ヶ月当たりの支給額は、以下のように計算されます。 【育休開始から180日】 書類など全て会社に提出済みです。 もうそろそろ手続き可能な期限が来るのでは、と思っていますが、やはり会社に問い合わせるのは催促するようで躊躇していまいます。 育児休業給付金は「育児休業期間」に受給できるお金です。支給期間は女性と男性で若干の違いがあります。 ・女性：出産後（産後休業期間8週間は含まず）～子どもの1歳の誕生日の前日まで ・男性：配偶者の出産日当日～子どもの1歳の誕生日の前日まで 浜松じゃないか？と噂がツイッターなどで見かけるので。, バンザイシステムでＣ判定（ボーダーより9点低い、定員に溢れ出ててあと6人抜かさなければならない、丁度定員の人の点数は私より40点高い）、ベネッセでＤ判定、共通テストと2次の比率が900:300では受かる可能性は低いですよね？ もう少し量を調整した方がいいのでしょうか？, 最初は本当に加減がわからないですよね。 「育児休業を開始する時点で、育児休業終了後に離職することが予...続きを読む, 昨年の11月に出産し、現在育休中です。 となっていて予定が「7月9日」 この場合、初回申請の分というのは、４月２日～６月１日の２か月分ですよね？ 申請は、２か月毎に行うとの事ですが、２回目の申請（６月２日～８月１日の分）は、いつからいつまでが申請期間でしょうか？？８月２日～１０月末でしょうか？？ 似たような質問がいっぱいありますし、会社に直接きけばいいんでしょうが… そして、育児休業給付金は、1月の初め頃に、１回目が入りましたよ。 それとも直近3ヶ月？1年？の金額の平均で、70歳到達時... 雇用調整助成金の申請の件ですが、雇用保険に加入している役員も含めて良いのでしょうか？. つまり予定日を「7月11日以降」で医師に書いて貰えれば良かった話。 https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/ikuji_kyufu.pdf（育児休業給付の内容及び支給申請手続についてパンフレット：ハローワーク）, 参考？ＵＲＬをご紹介します。 ２．NG 育休半年で産前休業(予定日６週前から) 取得し、また育休を取得した場合、 会社に確認してみたところ、まだ手続きしていないとのこと。 産後８週迄が、産後休暇、それ以降が育児休暇になります。 他の大学を検討した方が良いのでしょうか？, 河合塾のバンザイシステムで私大の共通テスト利用をしてみたらA判定でした。これは信憑性ありますか？東進で見た方がいいですか？, 共通テストの平均点って上がると思いますか？難化だ難化だと言ってますけど正直社会科目以外は逆に簡単になってると思うんですけど, https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10209403605. うちの子は３ヶ月なのですが、６０はもうオマタのあたりと首がピチピチで、縦抱っこすると足が半ズボン状態になってきたので、７０を着ています。 で今回の事例 みなさんはどこの市だと思いますか？ 問題の【２】ですが 体重は標準ど真ん中ですが、身長は標準範囲内の下ギリギリです。 もう4ヶ月以上が経過しましたが、初回の振り込みがまだありません。 会社の人にもな～んにも教えてもらえなくて、育休手当が振り込まれるのを今か今かと待っていたのですが、音沙汰なく・・・今日会社に聞いたら、「自分でハローワークにいって書類貰って来てね」だけ…。 そちらについては健康保険組合の規約や、 現在パート7時間で週5で働いています子供を扶養にいれておりますが、パートという事で手当は今まで出ませんでした。 遅すぎる？と思うのですがいつ頃入るか分かるかたいましたら教え...続きを読む, 参考？ＵＲＬをご紹介します。 　　　　　育児の事実を確認できる書類（母子健康手帳の写し等） 但し、育児休暇手当（雇用保険からの育児休業基本給付金でしょうか？）は、育児休業終了後職場に復帰することが前提になっている人を対象として支給されるものではなかったかと思います。 　【育児休業を開始した日（※）の翌日から起算して１０日以内に】 http://www.hellowork-koriyama.go.jp/DutyStatus/ikujikyugyo.html, こんばんは。 育児休業給付金を受給するために初回に申請する書類として、「雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書」があります。当該書類は、ハローワークに所定の書類がおいてあるのでしょうか？そ れとも事業主が任意に作成したもので足りるのでしょうか？ 複写制になってますから自分 … （「育児休業給付の受給資格確認手続き」は、賃金台帳、出勤簿の添付も必要で、「事業主」が提出者とされています。） 申請手続きは代行してくれるとの事なので、今からでも可能かもしれないので、お願いしてみます。, 「高年齢雇用継続給付金」に関するQ&A： ６５歳以上失業保険と厚生年金同時にもらえますか, 「ハローワーク 千葉」に関するQ&A： 出産手当金・育児休業給付金の支払い日について, ホームセキュリティのプロが、家庭の防犯対策を真剣に考える 2組のご夫婦へ実際の防犯対策術をご紹介！どうすれば家と家族を守れるのかを教えます！, 育児休業給付金、申請忘れ～！間に合いますかね？？ 育休休業給付金についてです。対応が遅い、催促をしても遅すぎる会社のせいでもしかすると1回目の期日が過ぎているかも知れません…7月2日より育休で、9月位には入るかな〜と思っていたところ入らず、10月になってすぐどうなっているか?と連絡を入れました。 月曜日あたりに聞いてみようかとも思うんですが 早めに知りたかったのでどうか分かるかたいらっしゃいましたらよろしくお願いします。, はじめて質問させていただきますm(_ _)m 本来なら、すぐにでも管轄ハローワークに問い合わせるべきなですが、金曜の夜に気づいてしまった為、教えてください。。 　何らかの事情で、会社で手続きがストップしている可能性もありますので、No.1の方もアドバイスされていますが、「健診で病院に行った時に同じ病院で同じような時期に出産した方とお会いし、『もう（６月に）出産手当金が振り込まれた』という話を聞きました。何か添付書類の不備があってご迷惑をお掛けしているのでは？と少し心配になりました。育児休業給付金の手続きもお願いしておりますし、書類に不備がありましたら、すぐ修正や提出をしたいと思います。私が提出しました書類に不備があったかどうか、また私の出産手当金（や育児休業給付金）の振込（支給）がいつごろになるのかお伺いしたいのですが・・・。）」等とお問い合わせされてみてはいかがでしょうか。 実際には7月16日出産なのでホントに残念！！ 本来は育児休暇開始から１０日以内に申請しなければならないですよね？ ○提出時期 2011年6月1日より雇用保険、健康保険加入。 すでに、8月13日に出産して、育児休暇が10月9日からで、3ヶ月過ぎちゃってます…。 http://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/seido/antei/antei07.html（育児休業基本給付金の手続き：千葉労働局） ２、 ただ、育児休業給付金が、入る前に、社会保険に加入でしたら、産後休暇が終わってから、出産手当て金が、入りますよ。 私の産んだ産院は完全母乳にこだわっていなく、最初から混合でした。 http://www.hellowork.go.jp/html/ikuji_kyufu.pdf（５ページ：育児休業給付の内容及び支給申請手続きについて：ハローワーク　リーフレット　（http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3d.html（ハローワークインターネットサービス）） 育児休業給付金 初回 遅すぎる の ... 既に初回の育児休業給付金は2ヶ月前に 頂いていて、 現在、2回目の振込を待っている状態です。 そこで3つ質問で す。 給付金が... 職場の悩み. 【ただし、事業主が支給申請の代行を行う場合には、初回の支給申請書と同時に（初回の支給申請書の提出期日までに）提出することができます。】 よって返還はしなくてもよいかと思います。 育児休業給付金が入らない！入金が遅い理由はこれだ！ 2018.06.07; 産休育休, 保険料, 税金, 産休育休中の社会保険料、税金は払わないといけないの？ 2018.04.24; 産休育休, 手当金, 妊娠したら出産前後の生活費に備えよ！手当金は入金が遅い！！ 2018.03.01; 産休育休, 医療保険, 医療費, 帝 … 育休中の方、いつから支給されましたか？？, こんにちは。 ２ヶ月事に支給ですが、書類が提出出来る、期限が長い為、会社の方が、期限ギリギリに、提出すれば、２ヶ月事には、入りません。, 生後１７日の女の子がいます。 助かりました。ありがとうございました。, 早速の詳しいご回答を本当にありがとうございます。とても助かりました。 育児休業給付の条件（全て満たす必要あり） (あまり出が良くないのでとても気持ちが楽でしたが) 添付書類　賃金台帳等 　【支給対象期間の初日（産後休業（８週間）明けの日から）から４ヶ月に到達した日の属する月の末日まで】 　何らかの事情で、会社で手続きがストップしている可能性もありますので、No.1の方もアドバイスされていますが、「健診で病院に行った時に同じ病院で同じような時期に出産した方とお会...続きを読む, １人目で育児休暇をとってから仕事に復帰した場合は、復帰後１年以上働いた実績がないと、２人目の時に産休後に育児休暇を取得しても育児給付金が出ないって本当ですか？ (2)産休中に賃金の支払いのない場合 　参考まで、ＵＲＬをお知らせします。 退院前は１日８回・母乳を吸わせた後にミルクを６０ｃｃ足していました。 それとも… http://www2.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoken/pdf/siori2009-09-4.pdf（４ページ（５）：愛知労働局） １．クリア 女性のライフスタイルが多様化する中で、出産後も働き続ける女性が増えています。厚生労働省の調査によりますと、平成29年度の育児休業の取得率は女性が88.5％(平成28年度は85.9％)、男性が7.5％(平成28年度は5.4％)となっており、年々増加しています。 提出先・・・…事業所の所在地を管轄する安定所 ４．多分クリア 　【産後休業（８週間）明けの日から】最長お子さんの１歳の誕生日の前々日まで（男性の場合は出産日以降が対象となります）。 １、 私は、２月４日に出産し、４月２日～育児休暇に入りました。 してください。 出産手当金に上乗せの給付がある、育児休暇手当等があるのでしたら、 １．クリア ２．NG 助産師さんに相談したところ、直接授乳で3～4時間の間隔なら母乳は十分足りているのでミルクは必要ないと言われました。新生児期は胃の許容量が最大でも150ccくらいなので、1回の授乳で作るミルクは60cc～多くても80ccまでなのだそうです。 　詳細はハローワークに確認されることを...続きを読む, 育児休業を開始したのが、昨年の12月2日です。 「育児休業を開始する時点で、育児休業終了後に離職することが予定されている方は、支給の対象とな」らない、ということになります。 ハローワークによるかもしれませんが、手続きから振込まではだいたい1週間～10日のような感じでした, 子育てお疲れ様です。 娘は生後7日目から母乳の後に100cc強のミルクを飲むこともありました。母乳の出もそんなに悪かったわけでもないのですが、酷い時は1時間間隔で泣いてミルクを欲しがっていました。 手続きは会社の方でやってもらえる事になっていて、必要な書類はすでに会社に提出してあります。 育休の初回取得時と同じように「育児休業等取得者申出書」を会社に提出しましょう。 育休や育児休業給付金の延長に関するトラブルとは？ 育� 　！ 金融機関によっては、入金までに数日かかる場合があります。 参考URL：http://www.osaka-rodo.go.jp/hoken/koyo/keizoku/ikuji.html,（６ 添付書類②：大阪労働局）, 類似の質問にアドバイス（ＵＲＬのご紹介）をしたことがあります。 つまり・・・ 産前・産後休暇期間 ですので、出産後から数えると、５.６ヶ月は、かかります。 出産を機に退社ではなく、産休・育休に入る方は「育休手当（育児休業給付金）」が受け取れます。しかし実際に育休手当をもらえるのは、いつなのでしょうか。産休・育休を控えるパパ・ママに向けて、育児休業給付金の具体的な支給スケジュールや手続き方法を、 ２　支給申請手続き 何が1日足りなくて育児休業給付金がもらえなくなったのでしょうか？ 　既に産後休業終了（５月４日）後２ヶ月半経過しています。 書類など全て会社に提出済みです。 れとも事業主が任意に作成したもので足りるのでしょうか？. 1. 育児休業給付の条件（全て満たす必要あり） http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html（ハローワーク） 2012年06月01日なら良かったと言うことです。 育児休業給付の手続きについて知りたい . でもでも、もっと調べてたら、最初の申請は、育児休暇開始して4カ月以内なんてことも書いてあって、どれが本当？？ ○添付書類 育児休業給付金の初回の申請は「1、受給資格の確認手続き」と「2、支給申請手続き」の2段階があるという事を理解しました。 昨日、会社に問い合わせた所、1と2両方、これから会社で手続きしてくれるとの事なのですが、福岡ハローワークのHPを見た所、1の確認手続きは、育休開始 … 　出産手当金は申請書受理から約２週間（１０営業日）、育児休業給付金は支給決定から約１週間（申請書類受理から審査・支給決定までの期間を加えると、出産手当金同様、申請書類受理から２週間）が、振り込まれる目安のようです。 育休開始から2ヶ月ほどで支給されるケースもある一方で、私のように4ヶ月以上も支給されない場合もあるとなると、 もう4ヶ月以上が経過しましたが、初回の振り込みがまだありません。 傷病手当金は、ケガや入院などで長期間休業したときにもらえる給付金です。通知や振込が遅すぎると不安になる人も多いようですが、厳しい審査があり、書類不備などでも振込は遅れます。そこで今回は、傷病手当金を少しでも早くもらう方法や適切な申請手順などについて解説します。 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/13,44944,87,541.html（出産手当金：協会けんぽ富山支部） 2. 育児休業開始日 千葉労働局のＨＰには確かに、１と２両方を会社がする場合は、約４か月以内（４ヶ月を経過する日の属する月の末日まで）と記載されていました。 私も小さな会社で産前産後休暇や育児休業を初めて取得したので… そろそろ育児休業給付金が支給されると思っていましたが、待っても支給されず・・・ 今月1歳になる子の母です。 支給申請期間が8/2～11/30になると思います。 もうそろそろ手続き可能な期限が来るのでは、と思っていますが、やはり会社に問い合わせるのは催促するようで躊躇していまいます。