出産後は、赤ちゃんの出生届の提出や健康保険の加入、児童手当や乳幼児医療費助成を受けるための届け出など、さまざまな手続きが必要です。児童手当や出産育児一時金、場合によっては出産手当金や育児休業給付金をもらうための手続きもしなければなりません。 病院から健康保険組合へ「限度額適用認定証」の申請をするよう言われました。どのような手続きが必要ですか？ 「健康保険限度額適用認定申請書」（注1）を健康保険組合宛に送付してください。健保組合にて発行いたします。 国民健康保険に加入するときは. 参考：日本年金機構「従業員を採用したときの手続き」 平成28年10月に国民年金に関する法律が改正され、社会保険の加入条件が一部拡大されたことをご存知でしょうか？今回は、社会保険への加入義務がある事業所や従業員、社会保険加入手続きの方法、新規適用届をはじめとする必要書類などについてご説明します。 　従業員が退職するときに必要な書類は、以下の通り。退職日を過ぎると健康保険証が使用できなくなるため、協会けんぽの被保険者の場合は本人と被扶養者の保険証を添付しなければならない。 任意継続する場合は「健康保険任意継続被保険者資格取得申出書」、国民健康保険に切り替える場合は「健康保険・厚生年金保険　資格取得・喪失等確認請求書」などが必要となるため、退職前に従業員に意向を確認し、あらかじめ必要書類を準備しておこう。 社会保険に切り替えた扶養家族の国民健康保険証 5. 従業員から書類を回収する 現在、国民健康保険に加入している方や任意継続に加入している方など、会社に就職をすると入社日から会社の健康保険・厚生年金（共済年金）に加入することになりますが、社会保険に加入するには手続きが必要なのか？を調べている方もいると思います。 届出に必要なもの; 転入してきたとき: 前住所地で国保加入していた方は本人確認できるもの: 退職、離職したとき 扶養からはずれたとき: 退職日、もしくは保険証の喪失・期限が切れた日がわかる書類 （・退職証明書・離職票・健康保険資格喪失証明書 ●健康保険の各手続きに必要な書類 日本年金機構のホームページから請求書をダウンロードし、記入して窓口に持ち込みましょう。, 退職してから必要書類が足りない！ということが無いように、辞める前に書類をもらえるように会社に申請しておくことが大事です。, 在職中は会社と社員が保険料を折半していましたが、任意継続する場合は全額自己負担になるので、実質2倍の負担に。, 「任意継続被保険者資格取得申出書」は、全国健康保険協会（協会けんぽ）のホームページからダウンロード可能です。, 申請書類を提出して、新しい健康保険証を受け取るまでの日数は、会社によって違います。, 保険証の切り替え中で、新しい苗字の保険証が手元になくても、医療機関を受診することはできます。, 定期的に病院に通っているなど、受診するタイミングがわかっているなら、年金事務所で「健康保険被保険者資格証明書」を発行してもらって病院に持参しましょう。, 「健康保険被保険者資格証明書」がなくても、病院で「結婚したばかりで、新しい保険証がない」ことを説明し、月末までに新しい健康保険証を提出すれば3割負担で済みます。, もし古い保険証を使って病院を受診し、3割の医療費だけを支払ったとしても、残り7割分の請求が後日役所などから送られてきます。, その後は請求された医療費を支払い、かつ健康保険証の発行元に医療費の請求をするという面倒な手続きをすることになるので、古いものは使ってはいけません。, そもそも「扶養に入る」とは、どんなことなのでしょうか？少し詳しく見ていきましょう。, 扶養とは夫に養ってもらうことで、「社会保険上」の扶養と「税制上」の2通りあります。, 健康保険の扶養に入る条件は「向こう1年間の収入が130万円未満、かつ夫の年収の2分の1未満であること」で、過去の収入は関係ありません。, 結婚後夫の会社の健康保険に加入する、つまり扶養に入るタイミングは、妻の「退職後すぐに」がベスト。, 例えば2019年9月に結婚退職するとして、2019年8月末までの収入合計が150万円だと仮定します。, けれども健康保険加入条件は、「向こう1年間の見込み収入が130万円未満」ですから、結婚退職して収入がゼロになるなら、健康保険の扶養に入る条件を満たしています。, 退職後働くとしても、給与所得などの収入が月額108,333円以下なら、1年間で130万円未満になります。夫の会社の健康保険の扶養に入ることができます。, また収入の低い配偶者がいる場合、税負担が軽くなる「配偶者控除」や「配偶者特別控除」があります。, 配偶者控除とは、夫の合計所得金額が1,000万円以下で、妻の年収が103万円以下の場合に適用される制度のこと。, 一方、妻の年収が103万円を超えると「扶養をはずれ」、妻自身にも税金を納める義務が発生します。, ただし妻の年収が103万円～201万円までは、夫に「配偶者特別控除」が適用されます。, 会社員の場合はまず必要ありませんが、年の途中で寿退社して年末調整をしていない人は、確定申告もチェックしておいて。きちんと申告すると、税金が戻ってくる場合も。, 記入には「源泉徴収票」が必要なので、前勤務先でもらったものを保管しておく必要があります。, 申告期間中は、税務署が各所に相談窓口を設けているので、相談しに行くのが一番早いですよ。, （参考） 　運営母体が変わったことで、従来の「政府管掌健康保険」は愛称「協会けんぽ」となって運営されている。また、健康保険の給付手続や相談などは協会の各都道府県支部で行い、健康保険の加入や保険料の納付手続は日本年金機構（年金事務所）で行うことになっている。, 健康保険の手続きではどのような書類が必要なのだろうか。ここでは、従業員が入社したとき、従業員に扶養者ができたとき、従業員が退職するときそれぞれのケースで必要な書類を説明する。 この場合、国民健康保険の手続きが必要になりますか。 ... ・手続きする方の本人確認書類(運転免許証など) ・同一世帯以外の方が手続きされる場合は委任状 ≪関連ホームページ≫ こんな時こんな手続きを. 勤務先の健康保険に加入した人で、国民健康保険の喪失手続きにお越しいただけない場合は、郵送で手続きができます。 「国民健康保険被保険者資格喪失届」を記入し、次の書類を同封して保険年金課国保・年金係へ郵送してください。 国民健康保険加入手続きは窓口に直接必要書類をご持参ください。 郵送でできる手続きもございます、詳細は次の「来庁不要で郵送でできる国保年金課の手続き」をご覧ください。 任意継続する場合は「健康保険任意継続被保険者資格取得申出書」、国民健康保険に切り替える場合は「健康保険・厚生年金保険 資格取得・喪失等確認請求書」などが必要となるため、退職前に従業員に意向を確認し、あらかじめ必要書類を準備しておこう。 退職証明書写し、雇用保険被保険者証離職票写し、健康保険被保険者資格喪失届写し等. 　従業員に配偶者や子、父母や祖父母などの扶養者の追加があった場合には、その都度手続きを行う。なお、被扶養者に該当するには、原則として以下の要件を満たしていることが必要だ。 勤務先の健康保険をやめたときは、14日以内に、国民健康保険加入の届出をしてください。（他の勤務先の健康保険に加入した場合をのぞきます。） 国民健康保険に自動的に加入することはありません。 参考：日本年金機構「従業員が退職・死亡したときの手続き」, 健康保険の手続きは短期間で申請が必要なため、あらかじめ手続きの流れを理解し、スムーズに処理を行うことが大切だ。ここでは、企業が行う健康保険の手続きの流れを説明する。 従業員に扶養者ができたとき 国民健康保険に加入する場合、必要な書類を持って、14日以内に住所地の区役所（出張所）保険年金担当課までお越しください。 （1）加入手続きに必要な書類 1.他の市町村から転入したとき 3.1 健康保険の資格喪失証明書; 3.2 マイナンバーカード; 3.3 本人確認書類; 3.4 その他加入理由に応じて必要な書類; 4 国民健康保険に入ると？ 4.1 国民健康保険証が発行される; 4.2 保険料の支払いが生じる; 5 まとめ わが国では、すべての人が何らかの医療保険に加入することになっており、国民健康保険(以下「国保」)は、その医療保険の一つです。 職場の健康保険と国保の間で切り替えがある場合は、届け出が必要です。自動的には切り替わらないので […] 　健康保険の手続きにおける書類の提出方法には、以下の3つがある。届出用紙の他、電子媒体（CDまたはDVD）による提出が可能だ。 健康保険の手続きでは従業員や家族の状況によって必要な書類が異なるだけでなく、書類の提出期限が短いため、スムーズな流れで行うことが重要だ。迅速で正確な対応ができるよう、担当者は手続きについての理解を深めておこう。 その場合は、郵送用の手続き書類一式をお送りしますので、国民健康保険課 資格係（5246-1252）までご連絡ください。 ・郵送での届出の場合、「健康保険の資格喪失証明書」の添付が必ず必要となります。 　同居の場合、収入が扶養者（被保険者）の収入の半分未満 健康保険資格喪失証明書、離職票など 健康保険組合：大企業で働く人が加入; 共済組合：公務員が加入; 退職時には、健康保険を任意継続するか国民健康保険へ切り替える、もしくは家族の保険に被扶養者として入る手続きを行う必要があります。 退職後すぐに転職先に就職するとしても、転職先で健康保険に加入するまでの間は国民健康保険に入る必要があります。退職から再就職までの間に1日でも間が空くのであれば手続きの必要があります。手続きは市区町村の役所で行えます。 お問い合わせ先. 「退職後も健康保険を任意継続で加入したい」退職が決まった方から、このような相談を受けたことはありませんか。本稿では、希望した退職者に対して行う任意継続の際の手続きや必要書類など、健康保険の任意継続について解説します。 ③インターネットを利用して電子申請 社員を採用した際に必要となる入社手続きは人事労務担当者の重要な業務です。 新入社員がすぐに活躍できるように、会社側は必要な書類の準備や各種手続き（健康保険や厚生年金などの社会保険や、雇用保険手続き）を速やかに行わなければなりません。 労働基準法により、会社は労働者名簿を作成し、保管する義務が課せられています。 性別、住所、業務の種類、入社の年月日、退職の年月日とその理由、死亡の年月日日とその原因を記載して、保管しておきます。 賃金台帳は雇用形態に関係なく、正社員、契約社員、パート・アルバイト、日雇い労働者を含む全ての労働者の記載が求められます。 一方で、出勤簿は3年間の保管が義務付けられています。 労働者名簿、賃金台帳、出 … 上記の要件を満たした上で、必要となる書類は以下の通り。 1. 【必要に応じて】 注意事項 ※この手続きをされる方は必ずお読み下さい。 提出期限: 毎月10日締め切り（デンソー健康保険組合必着） 任意継続制度の利用手続きと必要書類. 社会保険資格喪失証明書（連絡票）. 全国健康保険協会 健康保険. 国民健康保険の加入手続きは、自分が住んでいる各市区町村で行います。 2016年よりマイナンバー制度が施行されており、国民健康保険の加入手続きの用紙にもマイナンバーの個人番号を記入する欄があるので、マイナンバーと運転免許証やパスポートなど身分証明書になるものも必要です。 国保に加入する … 公的手続・制度 2018.08.21 Light1 「国民健康保険」の加入手続きの方法！必要書類や申請期限も解説. 健康保険の資格の喪失日がわかる書類 のうちいずれか1種類. 源泉徴収票（退職日が記載されているもの）. 参考：全国健康保険協会「退職後の健康保険について」 会社既定の書類（健康保険被扶養者届（異動届）、国民年金第3号被保険者関係届など）、マイナンバーカード（通知カード）もしくは年金手帳（基礎年金番号） ①これまでの健康保険を任意継続する 参考：日本年金機構「健康保険・厚生年金保険適用関係届書・申請書一覧」, 健康保険の手続きでは従業員や家族の状況によって必要な書類が異なるだけでなく、書類の提出期限が短いため、スムーズな流れで行うことが重要だ。迅速で正確な対応ができるよう、担当者は手続きについての理解を深めておこう。. 医療保険とは、保険の加入者が保険料を定期的に納めて、ケガや病気などで医療費がかかった時にお互いに支えあう制度です。 会社を退職したり、国民健康保険組合を脱退した場合. 参考：日本年金機構「従業員に健康保険被保険者資格証明書を交付するときの手続き」 退職等により職場の健康保険の資格を喪失した場合、国民健康保険の資格取得届は郵送でも受け付けていますのでご利用ください。 書類の不備や不足により受付できない場合は、書類をお返しすることがあります。 新しい国民健康保険証は不備や不足等がなければ、届出後、1週間から10日程度で世帯主 … 「資格取得届」は従業員の「氏名」「生年月日」「性別」「住所」「マイナンバーまたは基礎年金番号」を確認した上で事業主が記入することになっているため、従業員にそれらの書類の提出を求め、確実な本人確認を行う必要がある。 国民健康保険の加入方法は、次のとおりです。状況により必要書類が異なりますので、ご注意ください。外国人の方は、届出に必要なものが異なりますので、「外国人が国民健康保険・国民年金に加入・脱退する手続方法」をご参照ください。 ・健康保険被保険者証（本人分及び被扶養者分） ・「被扶養者の戸籍謄（抄）本（被保険者との続柄がわかるもの）」または「被保険者の住民票（被保険者が世帯主で、被扶養者と同一世帯である場合に限る）」 ・「健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届」 退職すると国民健康保険への切り替え手続きなどが必要ですが、中には必要書類が分からず困惑している方もいるようです。役所に電話するのも気が引ける方も多いのかもしれません。そこで今回は、退職時の国民健康保険の手続きで大切な必要書類をお伝えします。 【添付書類】①～②すべてが必要です 加入前の健保へ返金した際の領収証; 診療報酬明細書（レセプト） ※詳しくは下表参照. 健康保険と厚生年金の加入手続きは、会社設立から5日以内に会社所在地を所轄する年金事務所に届け出ます。 提出方法は郵送・窓口持参・電子申請（事前に手続きが必要）のいずれかになります。必要書類について、それぞれ解説していきましょう。 手続きに必要な書類等; 職場の健康保険をやめたとき、またはその扶養家族でなくなったとき: 健康保険の資格喪失証明書・退職証明書・離職票・雇用保険受給資格者証のうちいずれか一つ（被扶養者は資格喪失証明書のみ） 生活保護を受けなくなったとき 退職日の翌日から20日以内に「健康保険任意継続被保険者資格取得申出書」を協会けんぽに提出 します。なお、組合健保の組合員の人は、その所属する健康保険組合で手続きを行います。 ・日本国内に住所（住民票）を有しており、被保険者が主に生計を維持していること 健康保険資格喪失証明書は、最寄りの年金事務所で請求可能。離職票が手元にないなどの場合に、利用しましょう。 扶養家族分の社会保険証と社会保険書類 3. なお、退職後の保険について、従業員は以下の3つのいずれかを選択し、加入する手続きを行わなければならない。 国民健康保険加入手続きは窓口に直接必要書類をご持参ください。 郵送でできる手続きもございます、詳細は次の「来庁不要で郵送でできる国保年金課の手続き」をご覧ください。 下記の事由が生じたときには、「届出に必要なもの」をお持ちになって、区役所またはお近くの区民事務所で届出をしてください。 （注意） 1. 健康保険資格喪失証明書はこちら（退職日が確認できる書類がない場合、こちらの様式に事業主より証明を受けて添付してください。） ※上記に挙げた書類のうちいずれかを添付頂きますと、保険証の早期発行（1週間程度）が可能となります。 申請・届出様式（健康保険・厚生年金保険関係） 申請・届出様式（年金等の受給関係） 申請・届出様式（年金記録の照会、訂正請求関係） 申請・届出様式（社会保障協定関係） 申請・届出様式（「特定技能」に係る書類交付関係等） ・収入要件確認のための書類 健康保険や年金の手続きをする際にも必要になることがあります。また、転職先から求められることも少なくありません。この書類にはどんな理由で職場を去ったのか、理由も記載されているため、それを確認するために提出を求めるのです。 ②国民健康保険に切り替える 離職票（ハローワーク提出前）. Copyright © Office no Mikata Co., Ltd. All Rights Reserved. 国民皆保険制度に基づき、国民は必ず何らかの公的医療保険に加入しなければなりません。 よって、退職により職場の健康保険等を脱退した場合や、転入により他の市町村の国民健康保険を脱退した場合などには、たとえ短期間であっても国民健康保険への加入手続きが必要になります。 社会保険の加入手続きをする場合、会社が書類を用意して記入し、提出します。ここでは必要な書類と書き方を紹介します。 「健康保険・厚生年金被保険者資格取得届」を作成. 参考：日本年金機構「従業員が家族を扶養にするときの手続き」 3 国保の加入手続きに必要なもの. 国民健康保険委任状（pdf形式 111kb） 注意. 脱サラ後健康保険の手続きはどうしたのか、ライターaさん（前職：製薬メーカー）の体験談を紹介します。現在、私はライターを目指し、日々腕を磨いているいわば修行の身であります。私が一昨年まで勤めていた会社は、都内に本社のある某製薬メーカーです。 　従業員が入社したときには、健康保険と厚生年金保険の加入手続きを同時に行うことが一般的だ。手続きに必要な書類は以下の通り。 　なお、健康保険被保険者証が交付されるまでには通常2週間ほどかかる。入社から20日以内に医療機関で受診する必要がある場合には、企業または従業員本人が「健康保険被保険者資格証明書交付申請書」を随時提出することで「健康保険被保険者資格証明書」が交付され、保険証と同様の負担額で医療機関を受診することができる。 マイナンバー通知カードか個人番号カード 7. 会社で用意が無ければ、日本年金機構のホームページからダウンロード可能, 【※2　妻が用意し、上記に添付する書類】 健康保険被扶養者（異動）届（国民年金第3号被保険者関係届） 書類を整えて提出する ・高齢受給者証、健康保険特定疾病療養受給者証、健康保険限度額適用・標準負担額減額認定証（交付されている場合のみ） 国保に加入するときは、必要書類を準備していただき、原則として14日以内にお手続きください. 総務管理・人事・経理に関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。, サービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。, トレンドの用語について説明しています。お調べになりたい用語を五十音検索やキーワードで検索し、関連するニュースも合わせて読めます。, 年2回発行の情報媒体誌『オフィスのミカタ通信』、総務業界のサービス一覧を1枚のマップで表現した『総務業界相関図』など、「総務・人事・経理」管理部門の皆さまに役立つ媒体が揃っています。ぜひ日々の業務にお役立てください！, 社会保険における「健康保険」の手続きでは、企業による申請が義務付けられている。保険の手続きで必要な書類にはどのようなものがあり、どのような手順で申請を行うと良いのだろうか。 　従業員から書類の記入に必要な書類を回収したら、それをもとに届出書などの記入を行って書類を作成しよう。添付書類を含めて必要な書類が整ったら、事実の発生から5日以内に日本年金機構へ提出する。 ・配偶者、直系尊属、子、孫、兄弟姉妹以外の3親等内の親族の場合、同一世帯であること ③家族の社会保険に被扶養者として入る 健康保険組合 加入した会社の社会保険証、または社会保険の資格取得証明書 2. 所得税（確定申告書等作成コーナー）｜国税庁 ・次のいずれか1通（新姓の戸籍謄本／住民票／婚姻届受理証明書）。住民票は夫婦が同居しており、夫が世帯主の場合に限って有効, ただし「健康保険被扶養者（異動）届（国民年金第3号被保険者関係届）」に、マイナンバーを記入し、その項目を夫の勤務先がチェックすれば、戸籍謄本等の添付は不要。, また妻が職場でもらった、退職証明書や離職票が旧姓の場合に、入籍を公に証明するものとして、婚姻届受理証明書が使える会社もあります。, また扶養に入った人が確定申告を行う場合、退職した会社の源泉徴収票が必要なのできちんと保管しておくこと。, または妻が、ハローワークで求職活動中のため、失業保険を受け取っている場合も、国民健康保険に加入します。, 【※退職日が確認できる書類】 運転免許証などの本人確認のできるもの 6. 今までの健康保険証を不正使用すると、 厳しく罰せられるので 注意しましょう。 これを前提に、次の章から 国民健康保険に切り替える手続きで 必要になるものをお伝えします。 1.資格喪失証明書. わが国では、すべての人が何らかの医療保険に加入することになっており、国民健康保険(以下「国保」)は、その医療保険の一つです。 職場の健康保険と国保の間で切り替えがある場合は、届け出が必要です。自動的には切り替わらないので […] 国民健康保険 手続きのご案内. 　全国健康保険協会は、独自に健康組合を設立することが難しい中小企業で働く従業員やその家族などの健康保険を管掌している。従来は国（社会保険庁）が運営していたが、2008年の全国健康保険協会の設立に伴い、同協会が運営することとなった。 【協会けんぽの被保険者の場合】 また、保険証の発行や保険料の支払いはどのようになるか。 回答. A1：「任意継続被保険者資格取得申出書」をご記入のうえ、お住まいの住所地を管轄する協会けんぽ支部に退職日の翌日から20日以内にご提出ください。 任意継続被保険者資格取得申出書のページはこちら 資格取得と同時に、ご家族を被扶養者として手続きする場合は、資格取得申出書の下欄の「被扶養者届」をご記入のうえご提出ください。なお、扶養の事実が確認できる（生計維持していることを確認できる）書類の添付が必要な場合があります。 従業員が入社したとき 12月31日付で退職をしたので、三が日は、健康保険証が手元にない状態だった。それは不安なので、さっそく官公庁の仕事始めである1月4日に加入手続きのため、市役所… ①各都道府県にある事務センター（もしくは所在地を管轄する年金事務所）に郵送 加入手続きは、郵送ではできませんのでご注意ください。 必要書類がそろっていない場合は、加入手続きはできません。必要書類がそろい次第届出をお願いいた … 健康保険及び厚生年金保険の加入に関して、「健康保険厚生年金保険 被保険者資格取得届」の提出が必要なことは日本人を雇用する際と同様です。 ただ、外国人雇用の場合には、この書類の記入の際に何点か注意事項があります。 ・「健康保険被保険者資格証明書交付申請書」 　各手続きにおける書類の提出は、従業員の入社や退社、扶養者が増えた日から5日以内に企業が提出することになっている。そのため、事前に従業員に必要な書類を明示し、回収しておく必要がある。例えば、採用通知書を送付する際「入社日に持参する書類一覧表」を同封する、退社日の数週間前に本人と面談し意向を聞いた上で必要な書類の提出を求めるなどすると良いだろう。 ・「健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届」 中には会社を辞めたり（寿退社）、結婚を機に転職したりする人もいるので、健康保険（社会保険）の変更手続きにも注意が必要。, 加入している保険の種類（国保 or 健康保険）と、結婚後退職するかしないかによって、手続きのやり方が異なるので、まずは自分がどちらに該当するかの確認をしましょう。, 「あの書類も必要だった…もらってこなくちゃ」と後悔しないように、あらかじめ確認しておきましょう。, 特に結婚後に退職して、配偶者の扶養に入る場合は、夫（妻）の会社で必要な提出書類を、退職する前に確認してもらうこと。, 書類は勤務先によって名称やフォーマットが異なるため、勝手に準備せずに事前に確認が必要です。, （※）結婚する時に提出する書類。多くの場合会社で決まったフォーマットがあります。（会社によっては必要ない）, 以下の段落で、「健康保険に加入している場合」の変更手続きについて、くわしく解説します。, 結婚後も同じ会社で働く場合、自分でやるべきことは、特にありません。会社がすべて行ってくれます。, というのもマイナンバー制度により、被保険者が入籍して苗字が変わったことは、協会けんぽへ自動的に情報共有されるので、届け出は不要となっているのです。, 会社に新しい健康保険証が届くので、それを受け取り、古い保険証を返却すれば、手続き完了です。（旧姓の古い保険証は、会社側が日本年金機構へ返す）, とはいえ、入籍したことは伝えないと、会社側としては「知らない保険証が急に届いた」という状態になるので、まず直属の上司に結婚報告を。, そのあと、会社の総務部などで会社既定の書類を提出することを求められることがあります。, 会社に提出する書類は、「結婚届（身上異動届）※」が一般的です。（※住所変更、氏名変更、家族が増えたなど、自分の変化・異動を伝えるための書類）, 身上異動届（しんじょういどうとどけ）は、どこで手に入れるか？というと、会社でもらいます。, 会社によって個別のフォーマットが用意されている（はず）ので、上司や総務部に聞いて入手しましょう。, 夫の会社の健康保険（扶養）に入ると、妻の分の保険料を払わなくても健康保険のサービスを受けることができます。, 扶養に入る条件は、妻の年収が130万円未満かつ、夫の年収の2分の1未満であること。, 夫が会社員なら妻は、夫の扶養に入ります。（＝夫の会社の健康保険・国民年金（第3号））, 【※1　夫が用意する書類】 国民健康保険とは 被保険者 国民健康保険の適用対象となる外国人の方 介護保険第2号被保険者 国民健康保険に加入するとき・やめるとき 届出が必要な場合 届出をするときの注意点 届出が遅れたとき（14日を過ぎたとき） 国民健康保険とは 国.. 退職証明書 （会社印などが押印してあるもの）. 印鑑 社会保険の資格取得証 … 　今回は、社会保険における健康保険の種類、入社時や退職時、扶養者ができたときに必要となる書類、手続きの流れについて解説する。それぞれの項目を理解し、スムーズな手続きが行えるよう役立ててほしい。, ●社会保険における健康保険の種類 概要・内容 対象者 届出方法 お持ちいただくもの 届出をするときの注意点 届出が遅れたとき（14日を過ぎたとき） 概要・内容 就職・退職に伴い、国民健康保険の加入・脱退の手続きが必要になります。 対象者 就職・退職により加入する健康.. 原則として、「健康保険　被扶養者（異動）届」に「続柄確認のための書類」と「収入要件確認のための書類」を添付する必要がある。収入要件確認のための書類は「課税（非課税）証明書」や「退職証明書」など被扶養者の状況によって異なるため、詳しくは管轄の年金事務所に問い合わせると良いだろう。 国民健康保険の届出には、届出人（世帯主）の個人番号（マイナンバー）確認と手続きに来る方の身元確認が必要となります。加入や喪失など各届出に必要な書類とあわせて、届出人（世帯主）の個人番号確認書類と手続きに来る方の身元確認書類をご持参ください。 健康保険厚生年金保険の加入手続き. ②所在地を管轄する年金事務所の窓口へ持参 退職者の年末調整はどうする？　確定申告が必要なケースや退職者からの問い合わせ例と対応を紹介, お役立ちコンテンツ「ビジネスメール・手紙の挨拶文例」　コロナ禍における文頭・文末の挨拶表現　ー6月の挨拶ー, おさえておきたい！人事・労務の基礎知識Vol.10 健康保険の種類と手続きに必要な書類. 概要・内容 対象者 届出方法 お持ちいただくもの 届出をするときの注意点 届出が遅れたとき（14日を過ぎたとき） 概要・内容 就職・退職に伴い、国民健康保険の加入・脱退の手続きが必要になります。 対象者 就職・退職により加入する健康.. ・年間収入が130万円未満（60歳以上又は障害者の場合は、年間収入180万円未満）かつ 【申告相談】確定申告の仕方が分からない場合はどうすればいいのですか。｜国税庁, 結婚後、そのまま仕事を続けるか退職するかで、健康保険の変更もずいぶん変わってきます。, ちょっとややこしいですが、保険料や医療費に関係することなので、スムーズな変更手続きを心がけてくださいね。, 月間2,500組以上カップルが利用！総利用者数12万組突破！無料ウェディング診断「プラコレウェディング」。, ウェディング診断とは、結婚式の理想の雰囲気や挙式スタイルなど、カンタンな質問に答えていくと、プランナーからあなただけの結婚式プランが届くサービス。, お家にいながら式場探し＆費用見積もりができて、もちろん利用料は無料！気になる式場があれば、プランナーにその場で質問をすることも可能！, 今なら無料会員登録＆フェア予約で、最大75,000円分のお祝い金がもらえるキャンペーン中！！, ウェディング記事を多く手掛けるウェブライターです。花嫁さん花婿さんにとって役に立つ情報をお届けします！, 【寿退社②】結婚後退職し、国民健康保険に入る（夫が自営業、妻が失業保険を受け取る）, 必要書類：健康保険資格喪失証明書（もしくは、離職票）、古い健康保険証、マイナンバーカード（通知カード）、本人確認書類、印鑑, 会社が、健康保険（社会保険）の資格喪失の手続きをする（「健康保険 厚生年金保険 被保険者資格喪失届」と保険証を、日本年金機構に提出）, 提出書類：健康保険任意継続被保険者資格取得申請書、健康保険被保険者資格喪失証明書（または離職票）、年金手帳、印鑑（新姓）, 妻自身が、「任意継続被保険者資格取得申出書」を、各都道府県の支部に提出（退職日の翌日から20日以内に）, 必要書類：前職の源泉徴収票、確定申告書（国税庁HPでDL可）、印鑑、保険料の控除証明書など. ・マイナンバーまたは基礎年金番号を確認できる書類（マイナンバーカード、通知カード、年金手帳など） faqid：735 更新: 2020/12/29 11:03 . 　別居の場合、収入が扶養者（被保険者）からの仕送り額未満であること 帰国者に対する国民健康保険の加入手続き期間の猶予(新型コロナウイルスの … 加入・脱退・住所変更等をされたときは、14日以内に市内の各区役所または、各協働センター(引佐・三ヶ日・春野・佐久間・水窪・龍山)へ届け … ・「健康保険　被扶養者（異動）届」 　健康保険組合には企業が単独で設立する「単一健保組合」と、2つ以上の企業が共同して設立する「総合健保組合」がある。組合の設立には事業所で常時働いている従業員数などに条件があるため、大企業が単独で設立する、または中小企業が何社か集まって設立することが一般的だ。 必要書類等 発行元・入手先; 健康保険被扶養者異動届: 健保hp、勤務先の健保窓口: 母子手帳コピーまたは 出生届出生証明書コピー: 市区町村役場: 送金証明書（直近6ヶ月分）※ 金融機関等 ●まとめ, 社会保険制度における健康保険の運営主体には、「健康保険組合」と「全国健康保険協会」の2種類がある。ここでは、それぞれの健康保険の特徴について説明する。 まずは 「（健康保険）資格喪失証明書」 です。 　健康保険組合は企業が設立した健康保険の運営団体で、組合員の健康保険を管掌している。健康保険法で定められた保険給付などの事業を行う他、一定の範囲で付加給付を行う、人間ドッグの助成といった保健事業を任意に実施するなど、自主的な事業運営を行うことが可能だ。独自に保険料率を設定できるため、保険料が全国健康保険協会に比べ低めの傾向がある。 加入した保険証または健康保険資格取得証明書; 保険証 ※異動がある方及び世帯主名や住所など保険証の記載事項が変わる方全員分の保険証をお持ちください。 印鑑; 就労等で区役所開庁時間内の来庁が困難な場合、郵送による届出も承ります。 別世帯の代理人による届出の場合には届出事項に関する権限保険証受領の権限等を委任する委任状が必要です。 2. ●健康保険の各手続きの流れ 手続き内容等 必要書類; 適用事業所に雇用された70歳未満の人: 事業主が提出する「被保険者資格取得届」の記入に必要な書類等を用意する。 年金手帳または基礎年金番号通知書またはマイナンバーカード 被保険者の収入によって生活している家族は「被扶養者」（従って、生計維持関係のない家族は、被扶養者にはなれません。）として健康保険の給付を受けることができます。 また、健康保険の被扶養者になるには、家族なら誰でも入れるというものではなく、法律等で決まっている一定条件を満たすことが必要です。健康保険の扶養家族は会社の扶養手当や税法上の扶養家族とは基準が全く異なります。 当人の国民健康保険証 4. ・退職証明書（または、離職票のコピー） 更新日：2020年10月15日. 手続きに必要なものは、 印鑑 、世帯主と切り替えを必要とする人それぞれの マイナンバー 、 健康保険の資格喪失証明書 です。 加入手続き期限 国民健康保険への切り替え手続きは 退職日の翌日から 行うことができ、 14日以内 に完了させなければなりません。 従業員が退職するとき 退職の流れと各種手続きについてご紹介します。退職交渉、業務引き継ぎ、備品返却、退職に伴う公的手続き…。これさえ見れば、退職時にやるべきことが分かるようまとめました。会社に返却するものや受領する書類のチェックリスト、煩雑な公的手続きの詳細など 社会保険加入手続きで必要な書類と書き方 . マイナンバー（個人番号）による情報連携（情報照会）は、即時に行えない場合がありますので、必ず下記の届出に必要なものをお持ちください。連携（照会）対象となる情報を情報連携先が登録するまでには一定の時間を要します。 ・氏名、生年月日、性別、住所を確認できる書類（運転免許証、パスポートなど）